第3部分 (第1/4页)

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党对军队的绝对领导，始终被毛泽东视为立军之本、建军之魂。1935年6月，四川懋功，红一方面军与红四方面军胜利会师。张国焘将军权看得高于党权，依恃兵多枪多公然伸手向党要权，甚至企图以武力危害中央。没有达到目的后，他公然违抗党的北上战略方针，擅自率领右路军南下，并另立“中央”，自封主席，走上了公开分裂党分裂红军的道路，最终在屡遭失败、无法生存和全党全军的反对下，不得不撤销其另立的中央，重新北上。

毛泽东在总结教训时指出：“我们的原则是党指挥枪，而决不容许枪指挥党”，“共产党员不争个人的兵权……但要争党的兵权，要争人民的兵权”！

争党的兵权，争人民的兵权，在任何情况下都决不容许其他势力插手人民军队。

刘庭华（军事科学院军事历史研究所研究员）全国抗日战争爆发后，红军主力改编为国民革命军第八路军。国民党方面要派特务头子康泽到八路军任政治部副主任，毛泽东一口回绝。为了抗战，我们可以换上青天白日帽徽，但决不容许康泽之类的特务插手人民军队。

全国抗战初期，王明从苏联飞到延安，主张“一切通过统一战线，一切服从统一战线”，要求八路军、新四军与国民党军实行统一武装、统一编制、统一纪律，一句话，要取消共产党对八路军、新四军的绝对领导。毛泽东坚定地指出：八路军、新四军是共产党领导的人民军队，不是国民政府的武装。

为确保党对军队绝对领导原则的落实，毛泽东逐步确立了一整套党领导军队的组织制度，其中最重要的是三大环节：

王幸生（军事科学院军队政治工作研究所所长、研究员）一是政治领导，就是用党的方针、政策和路线统一全军的思想与行动，坚持正确的政治方向，与党中央、中央军委保持高度一致；二是思想领导，不断用马列主义的先进理论与思想武装官兵，确立无产阶级世界观；三是组织领导，建立各级党的组织，形成与部队建制体系相适应的组织系统，实行党委集体领导下的首长分工负责制，党的集体领导与军事指挥高度统一。

三　党指挥枪　枪服从党（3）

军队政治工作是实现党对军队绝对领导的根本保证。毛泽东为政治工作确立了三项原则：官兵一致，军民一致，瓦解敌军。官兵一致，就是要彻底废除旧军队中的军阀主义，建立官兵平等、同甘共苦的新型官兵关系。他首先要废除官兵生活上的不平等待遇。

陈力（军事科学院军事历史研究所研究员）罗荣桓回忆说：“秋收起义以前，军官每顿饭菜都是四菜一汤，和士兵待遇悬殊很大。三湾改编后，官兵艰苦与共，待遇改成完全一样，干部和士兵吃一样的饭菜，穿一样的衣服。”从毛泽东做起，这是一个了不起的改革。

如果说生活待遇还仅是一种形式，毛泽东要求建立健全各级士兵委员会，则具有深刻的内涵。他把士兵委员会的工作，视为在红军中确立民主制度，彻底废除旧军队陋习，建立新型官兵关系的有力武器。

红军初建时，来自于国民革命军的部队，军阀习气严重，官欺兵、兵欺民早成惯例。毛泽东就是要打破这个陈规。士兵委员会委员通过民主选举产生，兵对官有监督权，可以提出批评，甚至有制裁权。这是亘古以来中国军队从未有过的新制度。正是这项制度，消除了官兵之间的隔阂，消除了士兵的雇佣兵心理，开创出人民军队独有的民主制度。

1948年1月，毛泽东亲笔起草了题为《军队内部的民主运动》的党内指示，赋予军队中的民主生活以新的内涵，他创造性地提出了三大民主的概念。

王幸生（军事科学院军队政治工作研究所所长、研究员）军队中的三大民主，就是政治民主、军事民主和经济民主，“放手发动士兵群众、指挥员和一切工作人员，通过集中领导下的民主运动，达到政治上高度团结、生活上获得改善、军事上提高技术和战术的三大目的”。

三大民主中，军事民主令人耳目一新。练兵中，官教兵，兵教官，兵教兵，互教互学；作战时，群策群力，召开诸葛亮会，研究破敌之策；作战后，讲评讨论，共同提高。

千万不要小瞧这种看似简单的工作方法，一旦士兵们的智慧融入了部队的作战行动，任何奇迹都可能发生，许多卓有成效的制胜战法就是诞生于这种军事民主之中。

民主制度使得人民军队内部关系焕然一新，而严格的群众纪律，则使得人民军队与人民群众鱼水相融、亲密无间。毛泽东在建军之初，就为红军立

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