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第12部分 (第1/4页)

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没有多少客套话,他开门见山地说公司是高科技公司,科技产品是公司的主要产品,今天的课程就是给大家比较全面地介绍公司的产品,并附带介绍一些技术知识。

老师讲课十分专注,看得出来他是技术出身,讲课讲得津津有味的样子。不知什么时候我听见老师很大声并十分严厉地说:“你怎么回事?怎么上课打瞌睡?站起来,站起来!” 果然,一排的座位上宋智军正趴在桌子上。

宋智军慢慢抬起头,缓过神来之后站了起来,他没有听清楚老师问什么。

“你怎么回事? ” 老师语气更重地又说了一次,“你考大学是不是打瞌睡过来的?” 宋智军低着头,没有吭声。

“不回答是不是?沉默意味着抗议。” 老师有点恼,“我就烦不讲话的学生,连给自己辩护的勇气都没有!”老师刚说完,突然教室里传来几声笑声。老师更恼了,眼睛瞪了瞪,“是哪位?笑什么?有什么好笑的,不像话!有组织无纪律。”接着他继续“拷问”那位学员。

“有哪个老师教你在上课的时候打瞌睡的?你说说看。这是对老师不尊敬,你知道不?公司创业阶段我每天休息不到四个小时,但是工作还得认真对待,哪有打瞌睡的机会。”

“只是有点困!” 宋智军说。

“困什么?为什么困?你是说我讲课没有激情,还是什么意思……”老师步步紧逼,“这就奇怪了,班上这么多学生都没有打瞌睡,唯独你趴着睡了半个小时。”

教室里空气似乎凝固了,气氛有点不对劲。老师语调一转说:“以后再不要出现这种情况,要好好听课。公司花费了这么大的人力、财力来准备这些培训,你们每个人都要珍惜、坚持在这里的一分一秒。我还要强调的是要敢于说话,敢于理论,勇于为自己辩护,不能像个哑巴,当低调的时候要低调,当高调的时候要高调。”

据说这位老师是教授级别的员工,一直从事研究技术的工作,敬业并专业,是相关技术领域的权威。

下课的时候,我正好和鲁芳在门口相遇,我说:“你好!”鲁芳说:“你好!你们仨都加盟了唐联科技,很难得。”这时宋智军走了过来,鲁芳急忙走开,宋智军望着鲁芳背影,眼睛里很忧伤,猛然,他手上的书掉落在地上……

百林苑 第四章(1)

叶老师,很漂亮,她每次来到教室的时候,十分吸引学员们的目光。只要她站在教室门口,学员们的眼神就不会集中。教官常无奈地说:“叶老师比我长得漂亮,这是不争的事实,可你们非要齐刷刷地看个明白……”

叶老师给我们培训的课程是企业礼仪。那天她着装朴素大方,同时又不乏点点的前卫和新潮,这些更衬托出叶老师的美丽。叶老师在讲课之前,在教室里走来走去,接着她站在讲台上说:“大家好,我姓叶。我刚才进教室,包括我在教室里走来走去的时候,我发现大家都在关注着我,而且看我的眼神有些特别,比较集中和专注。”

大家你看我,我看看你,唧唧喳喳的一片。

“大家不要吵,请安静一些。”叶老师严肃地说:“你们有没有考虑这是为什么呢? 是因为我今天打扮得漂亮吗?很特别吗……这些都不对,我今天只是打扮得很职业化,职业化不等于漂亮,这个大家要区分开。美丽和漂亮只是外在的,职业化体现的是一种内在的精神和风貌。职业化不仅仅只有着装,还有职业化的行为。例如,和客户交流的言谈举止等,这些内容也就是我今天要向大家讲解的课程—— 企业礼仪。”

“什么是企业礼仪?企业礼仪是现代企业制度所推崇的企业文化的体现,也就是商务礼仪在企业内部的个性化,在我们公司,主要关注的是企业形象和员工素质两个方面。”叶老师继续说。

“大家注意了,企业礼仪是一种企业文化,并代表了企业的形象,认识这个很重要。大家进入唐联科技公司的第一天,自己的形象已经不是个人的形象了,还代表着公司的形象。让你们进行军事化的培训,让你们统一着装,还让你们都打领带,这些都是为了让你们的形象符合公司的形象,也让你们的风貌体现公司的风貌。”

“你们的教官和班主任应该每天都在提醒你们,培训的时候必须穿白色衬衣、深色裤子,还要佩戴深色的领带,而且要着装整洁。你们相互看看,看看是不是符合这个条件。今天有几位同学就不符合这个条件。”

“第二组左起第五个学员,你为什么穿着黑色的衬衣?”叶老师问。那位学员就是赵志高。

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