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第6部分 (第1/4页)

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惟有她一个人心知肚明,机会是自己奋力拼搏,主动创造出来的。

在进入这家大公司时,她由于专业上不占有明显优势,先被安排到行政部,从一个最低级别的勤杂工做起。

那个部门,能说会道、故弄心机的女孩子和圆滑世故、逢迎讨巧的男人司空见惯。她遵循是非准则,时刻尽职尽责。只是偶尔出人意料地略显峥嵘,例如看到了别人输入错误数据,她一声不响地就更正过来,从来不大事张扬;上司指派她做什么,她就竭尽全力,力争在第一时间做到让人由衷满意且钦佩不已。当他人齐声厌恶工作索然无味,领导无方,管理混乱不堪时,她在暗暗发奋学习掌握和精通公司的各个部门业务、产品以及所有重要客户的有关情况。

说来也是巧合,有一次市场部经理路过她的办公室,发现她处理一件小事情,整个过程表现得十分得体,具有惊人的分寸感,因此就打报告要求她去充实本部门的一个职位空缺。

市场部使她的职务空间猛然开阔起来。跟以前相同,她最大也是最吸引人的强项就是悄然无声地付出,用成绩说话。仅仅经过半年,几份扎实可靠且细致可行的市场调查分析报告,让她赢得了公司上下的真诚首肯和赞叹。不到一年后,她已然成为市场部一致认同的身挑重担的实力派人物,看到她在各种重要会议上从容镇定、举重若轻、收放自如的讲演,原先行政部的同事不禁刮目相看。

荣任市场部经理没多久,老板约请她喝茶,问她是否愿意迎接更大挑战,去领导业务情况并不乐观的销售部。是机会还是滑铁卢,在那个做出抉择的重要时刻,谁都不敢妄下论断。但她毅然选择了吉凶参半的销售部。不幸的是,销售部的业绩状况简直惨不忍睹,严重亏损。

珍妮自告奋勇选择了库存积压最厉害的北方公司,立即开始了她的第一步工作。寒风呼号的冬天,她一个人借来一辆自行车,挨家挨户上门拜访代理公司产品的代理商,详细了解产品滞销的原因。三四个月后,恶劣的销售局势就初步得到好转。

对情况缺乏了解的人,自然认为她这些年吉星高照,根本不知道她整天下来腰膝酸软、没日没夜辛劳的痛楚。

◇欢◇迎◇访◇问◇BOOK。◇

第19节:仅仅敬业还不够(4)

很快,她又被提升到大客户部。那些极有优越感,有时甚至是拒人千里之外的客户,不是打打电话就可以招呼的。短短三个月里,她抓紧空余时间学会了打高尔夫球和卡拉OK里最受欢迎的二重唱。

第一张大单子是去拜访某局长时,偶然听到他同业内另一位局长在打电话,谈论第二天去某风景点开会的消息。珍妮回公司后做的第一件事情,就是查到他们在那里入住的酒店。第二天傍晚,一身休闲旅行装扮的珍妮同局长们在酒店大堂里相遇,她是一个人来自助旅游的,尽管醉翁之意不在酒,可没有谁看出明显的破绽来。

好几天下来,他们邀请她共同参加活动,唱歌、打牌、聚餐。再后来,认识她的人同她关系更密切了,不认识她的人也慢慢接纳她了,她的客户名单上增加了强势的一群人。第一张大单子就在半年后出现在这群人中。

关于机会,珍妮感触最深:机会来临时,并不会先大声跟你打招呼,通知你,我正要到来,一定要抓住我啊。只有注意平时的每一个细节,把每一件不起眼的小事做得不同寻常,才是在为自己创造最佳的机会。机会从来都不是安逸地等来的,你有心用心,它无形无声,当你真正做好了准备,它就会真的来了。

只要你在强大内心力量的驱使下,自觉把你个人的发展机会置于某种挑战或拼搏奋争的过程中,你就获得了跟企业一起成长的难得机会。

跟企业共同成长,积极为企业创造利润和价值,这不但意味着员工个人能力的综合提升和更宽阔的职业发展空间,还意味着员工自身竞争力、事业资源的升级,正像珍妮所做的那样。

当今时代,知识与科技发展一日千里,随着知识、技能的折旧贬值越来越快,如果不通过学习、培训进行技能更新,适应性自然会越来越差,而老板总是时刻把目光盯向那些掌握最新技能、可以为公司提高竞争力,为公司赚取更大利润的人。惟有不断学习、充实自己,不断追求成长,才能让自己在企业中始终占有稳固的立足之地。

少说多做,用事实说话

庄稼获得

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