第21章 分手 (第1/2页)

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都说中国人爱开会；其实不是的，真正爱开会的是那些能得到表现机会的，能在会上耀武扬威的，能在会上得到充分尊重享受特别礼遇的。像张万牛这样的职位低微，毫无话语权，开会等着被骂被批的，对开会是特别讨厌，特别抵触的。这开会就像过节，混的好的就爱过节，又可以在亲朋好友面前得瑟一下不是，而混的不好的对过节就如受刑，不断地被比较，被批评，被嘲笑。又如同学集会，混的好爱折腾，混的差的真没那心情，因为就是去了除了心里难受也得不到什么。可没办法，躲不了，只能硬着头皮上。 季度总结会议就像是审判大会；各销售把二季度的销售情况，出差情况，重点客户情况，各产品的销售情况，货款情况，市场分析，竞争对手状态等等全部写进报告；通过投影仪对与会人员宣读。宣读过程会不断的被提问，被质询；答不上来或者回答的不好就要挨训挨批；一场会下来不知道要冒了多少冷汗。可有什么办法呢，人在屋檐下，不得不低头。 可今天的会议似乎有点不太正常。 先是老王，对失去的宁波客户耿耿于怀；在报告上大势渲染，老板和副总脸上有些挂不住，还是杨经理打了圆场；语重心长的对老王讲：“老王啊，上次例会时不是说好了么，把我的客户划给你，现在已经划过去了，也就不要再纠结了。”老王见目的已经达到也就见坡下驴。 张万牛最近受的刺激不小，先是陈晓娟决然离去，接着谢珺珺不告而别；深感自己过的窝囊之极，过的悲哀；像一个弃儿。于是报告上重点阐述了总部本来已经答应给货却没给的失信行为；这种行为对公司信誉，对员工开展工作都有极坏的影响。杨经理连忙解释道：“老板也知道这样不好，可供应商指定要保的客户，公司也没办法啊；没有供应商的支持我们吃什么？”老板副总默认无语，这一段报告翻过后，后面的质询就少了很多。张万牛暗想，开会就是这样，如果一味的迁就，老板领导们就会乘胜追击，不断打压；可如果你稍作反击，他们得气势就少了很多。因为不是我工作没做好啊，是你们领导没有支持我的工作么。 下午最后的报告由老雷做；前面都规规矩矩，最后一页用硕大的字体写道：“工资太低了，提成太少了，在上海这点工资活得艰难；望老板给我们加薪。” 老板视而不见，直接宣布今天会议结束，然后去聚餐。 你看，一提加工资，老板就吭声了；以前会议结束前，老板往往都是要发表一番长篇演讲的；要把员工的工作进行一番痛批的；然后再展示下公司的发展前景，画个大饼。 聚餐结束，老板副总和各区经理去夜总会；张万牛等一群普通员工却被无情的忽视了，没被邀请。员工们很无奈，只好各自归家。 张万牛很沮丧，有种被冷落被歧视的感觉。哎，谁让自己职位低呢？混了这么多年，什么职位也没混到，眼看着领导们逍遥快活，自己只能望眼欲穿。自己花钱去么，可是要不少银子呢，至少得三四千，五六千甚至上万都正常；而老板一次花个几万十来万眼都不扎一下。十来万，自己工作多年得积蓄还不够老板一次的花费。 想到这里，张万牛心凉的的彻底；没钱就没资格胡思乱想。 默默的回到家，珺珺依然没有回来；张万牛决定冷她几天，不管她了；还是先看股票。 今天的大盘震荡走高，收了一个中阳线，涨1.62%收在1183点。东北证券震荡起伏，小涨零点几个点。万业企业今天除权，小跌零点几个点。胜利股份却跌了1.54%，收在3.64的价位；大盘涨，个股还跌，张万牛有点郁闷。 第二天是8月12日，星期五，继续开会，上午是各区的报告，张万牛百无聊赖，如坐针毯；可又没法不听，只好闭目养神；又想起谢珺珺，也不知道这丫头到底要怎么样，难道真的无法挽回么？突然忍不住大叫一声：“走就走，谁稀罕谁啊。”杨经理感觉不对，赶紧问道：“万牛，你怎么啦？”张万牛赶紧解释道：“昨晚和女朋友怄气了，现在有点憋屈，所以就忍不住说了一句。”老板道：“女人么，让着她点，回去好好哄哄，不要影响工作。”张万牛连忙点头如捣蒜的说是。 因为部分经理要下午返程，上午开到11点就结束了。 下午虽然没有会了，可老板副总和杨经理还在会议室谈工作；张万牛不敢放肆，不敢看股票，否则一旦被老板发现工作可能不保，只好拿出名片夹打打电话装着认真工作的样子。 熬到三点多领导们都撤了，再看股票。今天大盘上午震荡走高，下午却风云突变震荡下杀，收跌1.3%，收在1168.万业企业上午稍作回调后就一路走高大涨近6个点后又大幅回踩甚至翻绿，后又拉了上来，小涨一个多点；上午冲高的时候是个好的出货时机，可惜了，张万牛有点惋惜道。东北

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