第33部分 (第1/4页)

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不会出现肌肉萎缩加重的状况？会不会丧失工作能力？丧失生活能力？这都是未知数。不如，现在，趁他还不是很严重，就让病退了吧，免得以后给厂里添麻烦。他是公伤，病退了，让他的一个孩子接班，这样既解决了他的问题，又解决了孩子上班的问题，一举两得，于公于私都是两全其美的事情。对吧？何况，咱们这单位在省上市上都是利税大户，效益福利都好，也不是随便什么人都能进来的，对不对？”他看看大家。

大家无人应答，姜厂长说的话，通常都是经过深思熟虑，不会随便说出来，一旦说出来以后，基本都必须执行，这是他的风格。

“他家几个孩子？”他头转向李主任：“你以前和他常打交道，对他家情况应该很熟悉，把他家的情况介绍一下。”姜厂长看着李主任一脸严肃的说。李主任一看自己表现的机会到了，立即站起来，提高嗓门开始向大家介绍。“他家三个孩子，大的是个姑娘，在市里上商学院，二的是个儿子，该上初二，三的也是个姑娘，该上小学四年级了。”他说。

“他家这么多孩子！”姜厂长表情怪异，他的年龄比罗福贵大近1o岁，他四个孩子，以姜家的实力，就是养十个孩子也不会有丝毫的问题。再者说，自己的两个姑娘都已经成家，两个儿子也都长大。国家实行计划生育多年，4o岁的人很少有三个孩子，姜厂长为此很吃惊。

“他家属以前在农村，天高皇帝远，农村管的松一些，就生了三个孩子。”李主任补充。

“噢，那从他家的情况来看，小的太小，学历也低，只有大的年龄还可以，但是，还在上大学。”姜厂长自言自语。“就是大学毕业了，人家愿意到我们单位来上班吗？还不一定。要不这样，李主任。”他盯着瘦小的李主任一字一顿的说：“李主任，你去再找老罗了解一下情况，虽说我们单位是企业，效益没得说。看他大姑娘愿不愿意到我们单位来上班？如果愿意，当然好，不管怎么说，是个大学生，也算是人材。”

这时候，诸位厂长一看姜厂长说话，只是洗耳恭听，一则他是厂长，具有绝对的权威，二则，没有人有勇气当着大家的面反驳电机厂的一把手，他滔滔不绝的口才众所周知。因此，大家保持沉默，听他说完，又觉着很有道理。

于是，让罗福贵病退，让大姑娘接班的结果获得大家一致赞同，大家高票通过了姜厂长的意见。

当然，姜厂长做梦也没想到，几年以后，自己和罗福贵差点成了儿女亲家，这是后话。

………【第三十四节　接班的游说】………

李主任当务之急是赶紧到医院，象征性的征求一下罗福贵的意见，无论他们同意不同意，都没有选择的权利，只有同意的权利。因为此时他们已经处于被动的位置，不可能有自己决定命运的权利。

当李主任到达医院的时候，罗爸爸正在老婆的伺候下，把药往嘴里塞，罗妈妈面朝门口站着，手里端着一个杯子。

她一眼先看见李主任，但是，她想起那天找李主任的情形，官不大，架子不小的李主任对她傲慢无礼的样子让她有些生气，她想招呼，却没有说出声，索性假装把头低下，给罗爸爸喂水。

罗爸爸喝了一口，脖子一仰，咕嘟咽到肚子里，他抬头的瞬间，看见了兴冲冲的李主任，热情的招呼：“李主任，不好意思，麻烦你又跑一趟。”说话间，招呼李主任坐下。

李主任一落坐，直奔主题：“老罗，你是厂里的技术骨干，你这次受伤，没想到造成这么大的后遗症，这在咱们厂的历史上都很少见。我给厂里汇报了你的情况，厂长们为此专门召开会议，认真研究了你的问题。最后，大家认为，象你现在这种情况不适合再上班。”他看着罗福贵语气犀利的说。

“我不适合再上班？”罗爸爸一愣，“我还这么年轻，正是年富力强的时候，我可以把我的技术毫不保留的传给别人，我可以多带几个徒弟为厂里带来效益啊！”罗爸爸很沮丧，同时又不假思索的说。

李主任听他把话说完，接着说道：“厂里也是为你着想，你现在这种情况要多休息才能恢复的快一些。”他顿了顿，接着说：“厂里经过严肃、认真、慎重的研究，最后决定，让你病退，可以允许你的一个孩子接班。怎么样？厂里考虑的够人性化吧，既解决了你的事，又解决了孩子的就业，多好的事。”他得意的说。

“让我的一个孩子接班？”罗爸爸特别吃惊，他做梦也没想到厂里会做出这样的决定。

“咱们厂虽说是企业，也是全省知名的企业，效

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