第二十七章旅部来电 (第1/2页)

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新二团扩编之后，各营就开始了轰轰烈烈的大练兵。

一个精兵、强兵的基础是吃得好，每天粮食的消耗整的丁大算盘这个大管家心疼的哆嗦。

最后周维汉对丁大算盘说：“只有战士们吃得好，体力上去了，才能打鬼子，不就是一些粮食们，没有了咱们可以去买，可以小鬼子那里抢。”

“隔几天时间要让战士吃到肉，钱放着又不会生钱，你是全团的大管家，你要做好后勤保障工作。”

就这样丁大算盘时不时的去周边的村里采购物资，但是这远远供不上战士的消耗，最后还是李大本事这个家伙厉害，跟周边县城的地主、伪军都做起了买卖。

今天用新二团淘汰下来的枪支跟地主换几头大肥猪，明天用大洋通过伪军从城里买蔬菜家禽。

这段时间，周维汉时不时就召集各营连排级干部开个学习班，学习我军六大战术原则：

一点两面、三三制、三猛、三种情况三种打法、四快一慢，四组一队。（就不水了，具体自己去搜吧）

“我上面讲的这些，要结合战场实际情况，灵活运用，战场瞬息千变万化，身为军事主官，太过教条害的不仅仅是你，还有你身边的战友。”

三三制战术战士的单兵素质要对求极高，但不妨碍周维汉提前教授，可以在实践中学习，边战边练，边练边打。

一个战斗组三个人，一个老兵带两个新兵。

三三制战术在朝鲜战场得到充分应用，那时候的后勤保障，军事教育普及程度，战士的单兵作战素质经过多年的战斗已经达到很高的水平，打的敌人闻风丧胆。

最典型的是1962年的一场战斗，“敌人非但不投降，还胆敢向我们发起进攻”

周维汉很明白新二团在接下来的与小鬼子的战斗中以弱胜强，必然要尽可能发挥自己的一切优势，利用极强的领导力、组织力和科学合理的方式、不怕牺牲的精神，才能办得到，而这些要素，并不是新二团短时间就能具备的。

周维汉很清楚新二团的底细，武器装备已经达到目前的极致，军事干部一营以尖刀连为骨干，二、三营以警卫排为骨干，军事干部的素质并不低。

新二团主要差在新参军的新兵太多，战斗素质参差不齐，各部协同作战能力差。

对此，周维汉指明了新二团接下来的练兵策略，避免走歪路。

班排级干部要了解迫击炮、重机枪、轻机关枪的使用。

了解简单射击原理，熟悉武器性能，并会拆卸与排除故障。

在战术上，了解选择阵地、转移阵地、火力与运动的配合。

营连级干部在此基础上，研究敌人战术和我军战术，总结本部队战斗和军事教育的经验教训。

各营教导员要做好战士们思想工作，时不时召开教育会。

就这样新二团每一天都在充实中过去，时不时陈峰的炮兵营还拉出去和各营搞一下步炮协同作战。

初期周维汉的事情也很繁琐，后期各部慢慢步入正轨，周维汉也乐得当个甩手掌柜。

这天周维汉中午喝了点小酒，正在午睡。

要说这没有政委的日子就是好，想干嘛就干嘛，没有政委在旁边给你念紧箍咒啊。

李云龙当初搞点副业，还被政委向旅部打了小报告。

这时团部的通讯员拿来一份电报。

“团长，旅部发来电报”通讯员小心翼翼地说道。

“念”

“团长，你还是亲自看吧”通讯员有点为难的说道。

“让你念你就念，要不然要你这个通讯员干嘛”周维汉被打扰了午觉，心里有点不痛快的说道。

“旅长在电报上说，我恭喜你啊，周维汉，听说你小子发了大财。”

“你小子现在还学会藏着掖着了，你以为能瞒得过老子。”

“老实交待这次捞了多少？”通讯员说道

周维汉听了之后，激灵一下子，酒劲也醒了，心想坏了，打土豪的来了。

通讯员停顿了一下，周维汉问道：“没了？”

“哦，旅长在电报上最后说让团长你带着东西亲自去旅部。”

“娘的，我说这几天眼睛怎么老是跳呢，谁他娘的打老子小报告。”周维汉有点抱怨道。

要说抱怨，周维汉是真不敢，周维汉还真没见过386旅哪个团级指挥员敢跟旅长叫板的，毕竟就连李云龙那个楞种都被旅长治的服服帖帖的。

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