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厂院新风 第二十三集 (第1/2页)

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新的厂房,车间和办公楼在沈阳郊外建立起来了。原有企业大部分的技术工人,还是都来到了新厂址上班。新的面貌,让工友们兴奋不已,所有的人都充满了期待和干劲。

厂长叶东虓,工会主席江曼,工会干事王悦,孙琪等,都站在新厂的门口,迎接着来来往往的工人,心中满是欣慰和责任。他深知,这新的开始,是全厂上下共同努力的成果,更是大家未来生活的希望所在。

厂方给了全厂工人最大的福利,就是一日三餐全部免费提供,保证吃好。这一举措,让工人们感受到了前所未有的关怀。叶东虓亲自把关食堂的食材采购,确保每一道菜都新鲜、健康、美味。他常常在食堂与工人们一起用餐,倾听大家的意见和建议,不断改进食堂的服务和菜品。

对于离家远的工人,厂里免费提供宿舍。工会主席江曼则忙碌于宿舍的管理和服务工作中。她精心布置每一间宿舍,为工人们营造出温馨舒适的居住环境。从床铺的整理到生活用品的配备,江曼都亲力亲为,事无巨细。

为了丰富工人们的业余生活,叶东虓和江曼共同策划了一系列的活动。他们在厂里设立了职工之家,里面有图书阅览室、乒乓球室、健身房等设施。每逢节假日,还会组织各种文艺表演和体育比赛,让工人们在工作之余能够放松身心,增进彼此之间的感情。

在工作上,叶东虓注重技术创新和人才培养。他邀请专家来厂进行技术培训,鼓励工人们学习新知识、新技能。对于有突出贡献的工人,给予丰厚的奖励。在他的带领下,厂里的生产效率不断提高,产品质量也得到了市场的认可。

江曼则时刻关注着工人们的工作状态和心理需求。她定期与工人进行交流,了解他们在工作中遇到的困难和问题,并及时给予帮助和支持。当有工人家庭遭遇困难时,她会组织工会成员进行帮扶,让工人们感受到集体的温暖。

有一次,一位工人在操作机器时不慎受伤。叶东虓得知后,第一时间赶到现场,亲自将工人送往医院,并安排专人照顾。在工人住院期间,他多次探望,关心其病情和恢复情况。江曼则组织厂里的工人为受伤的工友捐款,解决其医疗费用和家庭生活的困难。

在叶东虓和江曼的努力下,全厂上下形成了团结一心、积极向上的良好氛围。工人们的工作积极性空前高涨,企业的发展蒸蒸日上。

然而,新厂的发展并非一帆风顺。市场竞争的加剧,原材料价格的上涨,给企业带来了巨大的压力。面对困境,叶东虓没有退缩。他带领管理团队深入市场调研,优化生产流程,降低成本。同时,加大研发投入,推出了一系列具有竞争力的新产品。

江曼则在厂里组织了降本增效的活动,鼓励工人们从自身做起,节约资源,提高工作效率。她还积极与供应商沟通协调,争取更有利的采购条件。

经过全厂上下的共同努力,企业终于度过了难关,迎来了新的发展机遇。新的订单源源不断,生产线满负荷运转。

在企业盈利增加的同时,叶东虓没有忘记为工人们谋福利。他提高了工人的工资待遇,完善了福利制度。江曼也积极推动企业社会责任的履行,组织工人们参与公益活动,回馈社会。

岁月如梭,新厂在叶东虓和江曼的带领下,不断发展壮大。成为了行业内的佼佼者,为当地的经济发展做出了重要贡献。而叶东虓和江曼为工人着想、服务奉献的精神,也成为了企业的宝贵财富,激励着一代又一代的员工为企业的发展贡献力量。

多年后,当叶东虓和江曼回首往事,他们感慨万分。看着新厂如今的辉煌成就,看着工人们幸福的笑容,他们知道,所有的付出都是值得的。他们的故事,在厂里口口相传,周末到了,为了缓解全厂职工的精神状态,叶东虓还跟朋友借了一台放映机。

当夜幕降临,厂里的空地上坐满了职工。放映机投射出的光影,让大家仿佛暂时忘却了工作的疲惫。

《小字辈》里那充满青春活力的画面,以及年轻人积极向上的精神风貌,深深感染着每一位观众。影片中的角色们为了理想努力奋斗,在工作和生活中不断成长,这让在场的职工们产生了强烈的共鸣。

电影结束后,大家仍沉浸在剧情中,相互交流着感受。有的工人说从影片中学到了乐观面对困难的态度,有的则表示要像电影里的主角一样勇于创新。

叶东虓看着大家热烈的讨论,心中十分欣慰。他知道,这样的活动不仅丰富了职工们的业余生活,更增强了大家的凝聚力和对工作的热情。

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