第二十九章公司接班人 (第1/2页)
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不过吴义军倒不是很在乎公司的前途,经过了太多风雨,加上婚姻家庭的不幸福,浪子回头的吴义军已经看淡了许多事情,要不是心里有些牵挂,他真想把公司转手了。
这半年来,有两家大平台和大公司找过吴义军,或谈收购,或谈合作,都给出了优厚的条件,都被吴义军婉言给拒绝了。
拒绝的理由很简单,吴义军希望再折腾两年,看看跟着他创业的兄弟子侄里面,有没有能挑起大梁的人。
吴义军的意思很明白,有合适的接班人,那公司就交给他,让他带着公司继续拼搏,要是没有扶得起的人手,那就简单了,卖上一大笔钱,大家各奔东西,自己退休养老。
说到底,还是吴义军他们这一辈人,对人对事,多了一份旧情义,对于自己一手打造的公司,还是希望看到它成长,看到它发扬光大,而不是单纯地变成一堆钞票,变成大公司的附庸,慢慢地消失不见。
不过这个接班人可不好找啊,一帮最早的兄弟就不用说了,都是些没有文化的力巴,年龄也都在四,五十岁了。
至于年轻的子侄嘛,吴义军叹了口气,他结过两次婚,也离了两次婚,有一个儿子和一个女儿。
儿子吴宾跟他年轻时一模一样,这个一模一样可不是说样子长得像他,而是性格爱好像他,吃喝嫖赌抽,五毒俱全,除了张口问他要钱,基本是不联系的。前几天吴宾还把媳妇儿打了,媳妇儿一气之下,带着孩子回乡下娘家去了。
吴义军找到吴宾的时候,这货又跟一群狐朋狗友喝得酩酊大醉,饭钱还是吴义军给的。
吴义军除了一句“报应”,说不出别的话来。
女儿倒是大学毕业,嫁了个公务员,由于小时候目睹吴义军的恶行太多,再加上吴义军和二婚妻子离婚时闹了很矛盾,所以基本和吴义军不相往来。
哪怕后面吴义军多次拉低老脸去讨好女儿,奈何女儿阴影太深,最后也只弄了个不痛不痒的关系。
其他有资格入吴义军眼睛的,就是几个徒弟了,关门弟子肖张肯定是首当其冲考虑的。
肖张为人踏实肯干,又有孝心,按理说是非常适合的接班人,可吴义军要找的是狼头,不是孝子贤孙。
需要找一个能带领公司在激烈的市场竞争中,杀出一条活路的头狼。
肖张这个人,过于看重情义,加上总是觉得自己脑子有问题,做人做事,总是显得有些木讷,不够大气。
“这小子不怎就不学一下他老汉儿的狡猾呢?”吴义军站在窗口,一只烟抽完,还是觉得不过瘾,又点上一只。
“咚咚咚,”敲门声响起,财务小刘拿着一张单子进来了。
“老板,上个月工资单拟好了,您看一下,签个字,”小刘微笑着递过工资单。
“肖张有多少钱?”吴义军戴上眼镜,习惯性地问道,他只看了一眼总数,便随手签上了大名。
“一万七,不过不是业务部第一,”小刘笑道。
“哦!三连冠被干掉了,第一是谁?”吴义军饶有兴趣地问道。
“蔡洪魁,一万七千五百,”小刘说出了一个让吴义军意外的名字。
“小蔡?他不是兼职吗?怎么会有这么多?”吴义军对手下的小哥很清楚,这个蔡洪魁自己开个水果摊,在飞毛腿半年,一直都是兼职,挣个三两千补贴家用。
“上个月别人就全职了,”小刘说道。
“公司帐上还有多少钱?”吴义军突然换了个话题。
“这你要问于经理了,”小刘说道。
“行,没事了,你先出去吧!”吴义军拿起桌上的电话,拨了个内线。
“喂,老于,公司帐上还有多少钱?”吴义军轻轻用食指敲击着桌面。
很快电话那头就报过来一个数字,吴义军微微皱眉:“那不是撑不了几个月?”
电话那头说道:“如果不尽快开源节流,恐怕三到四个月就会出财政赤字问题。”
吴义军又问道:“可是公司底层的业务员工资过万的十几个,基础业务应该是比去年同期上涨了不少,怎么赢利反而少了那么多?”
于经理回答道:“你忘了去年你亲自制定的奖励制度了,现在的业务员提成比例……”
去年有平台要收购吴义军的公司,为了稳定军心,吴义军大幅增长业务员和办公室人员的工资,人心算是安抚得妥妥的,可公司赢利却下降了不少。
“要不,把业务员的提成比例降下来,有的
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