第352部分 (第1/4页)

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就在这样的情况下，老尼尔森希望自己的儿子能够进入球队管理层的行为让库班对老尼尔森有了强烈的反感。

老尼尔森在圆了自己的教练冠军梦之后其实就已经有些松懈了，他毕竟已经六十多岁了，身体状况也其实不太良好，作为一个老人，他想着在自己退休之后可以为自己的儿子留下足够的资源，在老尼尔森看来，只要刘汉还在小牛队，小尼尔森无论怎么作死都不会闹出太大的问题。

但是当老尼尔森试图将自己的儿子引入球队管理层的时候却直接遭到了老板库班的拒绝，这让老尼尔森觉得很没有面子，美国人虽然对工作和生活分的很清，但是其实他们也很讲究关系之类的，看看美国的总统，基本都是有家族传统的。

在因为小尼尔森的问题上将帅两人吵过一次之后，库班和老尼尔森又因为新赛季的人员问题上纠纷不断。

老尼尔森希望球队在新赛季可以继续加强在外线的火力层次，同时培养合适的年轻控卫，以便彻底解放刘汉的攻击力。

而老板库班则对球队有自己新的认识，他希望自己的球队可以是一支完美的球队，是攻守平衡的超级球队，另外库班还想自己的球队中有更多的明星，而不仅仅是依靠刘汉一个人的名气，库班不在乎花了多少钱，他在乎的是自己的面子，他想让东部的那些老古板看看他是多么成功的一位球队老板。

有了这样的分歧，小牛队新赛季的准备工作陷入了几乎是停顿的状态，原本球队应该在九月初就确定基本的球员名单，但是直到九月中旬都未能确定。

针对小牛队的情况，其实库班和老尼尔森都征询过刘汉的意见，不过刘汉在和自己的经纪人商量之后很明智的没有发表任何自己的意见，现在球队内部的分歧看似是简单的引援工作问题，但是刘汉的经纪人知道这是库班和老尼尔森之间的矛盾，不论刘汉站在哪一边都会得罪另一方，所以刘汉现在最好的做法就是不理会，毕竟以刘汉的地位谁都知道是小牛队不可或缺的。

刘汉不出声，看似直接的诺维茨基也很鸡贼的不发表态度，虽然老尼尔森是一手把诺维茨基调教出来的，但是德国人也知道这支球队到底是谁的。

经历了多次的不愉快之后，最终老尼尔森妥协了，他虽然没有明确的表示自己放弃手中的权利，但是最终他还是以自己的儿子成为球队助理教练为条件和库班妥协了。

没了阻碍的库班开始了自己大刀阔斧的球队改造工作，不过在这些工作开始之前，库班还有一件大事要做。

刘汉最初和小牛队签订的是一加一的合同，两年四千五百万美元的薪水虽然不是联盟最高但绝对是很大的合同，而且第二年是球员选项，刘汉可以从容的进行自己的选择。

为了打造自己心目中的超级球队，库班知道自己什么都能放弃但唯独要将刘汉留在球队，为此库班甚至组织了一个团队，专门对刘汉的性格和思维方式进行分析研究，他的目的就是尽可能的留下刘汉。

在库班的这个团队中，就有一位专门研究中国文化的博士，他给了库班很好的意见。

这位专门研究中国文化的博士给库班详细的讲述了中国人的思维方式以及传统，库班在前一年中的很多举动都是出自这位博士的策划，譬如给刘汉操办婚礼，给刘汉制造一种在达拉斯的家庭式氛围。

针对这次新的合同，博士给库班的意见是以退为进，博士认为刘汉是传统的东方思维模式，虽然他的犹太经纪人海尔加是个极其精明的家伙，但是最终决定权却是在刘汉手中，这样的情况下，与其特别强势的寻求和刘汉签订长约，不如以退为进打感情牌。

博士给库班给出的最终意见是用薪水来体现诚意，用自由来表达感情，刘汉不是一个特别追求物质的人，而东方人特有的内敛也使得他们在投注了感情之后会非常的忠诚，所以这样的合同模式其实才是最能打动刘汉的。

库班最后确定听从这位博士的意见，他在和刘汉的接触中也知道这是一个很真诚的人，在这样的人身上玩弄计谋确实有些不地道，虽然这个世界本质上确实非常的物质，但是这并不妨碍库班对刘汉这类人的喜爱，毕竟和这样的人做朋友会非常的放心。

当库班最终拿着一份年薪近乎三千万美元而合同期限上却是空白的新合同来到刘汉面前时，刘汉确实非常的惊讶，库班表达出了自己的诚意，空白的年限表明刘汉想签几年就几年，而且更为夸张的是合同上标注刘汉可以随时决定跳出合同，在确定了思路之后，库班确实做的非常大胆，他是一个非

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