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第二十八章（2）

肖青松本来想趁着周安邦新官上任，热情高涨的机会，促使他大规模撤换中层干部，好借机安排一些自已的嫡系部队和子弟兵，可是没想到周安邦竟然这么沉得住气，城府很深，丝毫不为所动，看来这个周安邦也并不比刘耀武好对付，不会任由自已摆布的。不觉有些泄气，满腔的热情消失得无影无踪。

肖青松有气无力的对周安邦说，“那好吧，一切按周书记你的指示办吧。”

周安邦说，“我反对大范围大规模的调整干部，是出于稳妥起见，但也并不是完全不动，你和组织部门先对中层干部的情况进行考核，有少数确实不称职不合格的干部该动还是要动的，不然干部队伍就成了一潭死水，毫无生气了。经济学上不是有一个鲶鱼效应吗，把一条凶残的大黑鱼放进鲶鱼池内，增强鲶鱼的危机感和紧迫感，使之充分的游动起来，生命力反而更加旺盛，死气沉沉的景象一扫而空。干部队伍也是这样，一个人在一个工作岗位上呆久了，难免会有一种惰性，暮气深重，适当的作一些调整反而会营造出一种生机勃勃的工作氛围。”肖青松说，“到底是一把手，考虑问题就是比我们周全。”

周安邦又说，“这样吧，你先下去考核，考核完了，有哪几个干部确实要动的，我们再在一起碰一下头，也征求一下王县长的意见，然后再上常委会。对了，我个人认为，几个大型国企的领导班子也要做一些适当的调整，补充一些新鲜血液，增加一些活力。我有个人选，就是县电视台的孟晓燕，我认为这个人积极向上，要求进步，很有工作热情，我个人意见是想把她调到清江酒厂任业务副厂长，主管销售业务，你顺带也考核一下吧。”

肖青松迟疑地说“周书记，孟晓并之前一直在县电视台工作，没有企业工作的经历和经验，也不熟悉业务，再加上是个女同志，主管销售工作合适吗？”

周安邦笑着说，“万事开头难，谁也不是刚开始就会经营管理的，总有个第一次嘛。我看中的是她工作能力强，办起事来干净利落，很有闯劲，你别忘了她可曾经是我们县的青年标兵，创业典型，鹌鹑状元啊！可不能瞧不起女同志啊，巾帼不让须眉，妇女能顶半边天，你小心人家孟晓燕去告你歧视妇女啊。”

肖青松见周安邦态度坚决，也笑着说，“看来我还一定要对孟晓燕调动的事情引起重视了，不然歧视妇女的罪名我可是担不起啊。”说罢两个人都哈哈大笑起来。

周安邦随后又约县长王振华讨论清江县经济发展的问题。

王振华如约来到周安邦的办公室，敲了敲门，然后站在门口冲周安邦微笑，却并不进来，周安邦只好走到门口去把他迎了进来，王振华进来以后却并不在周安邦的办公桌前落座，那样好象有一点下属对上司的味道，而是直接走到旁边的会客沙发上坐了下来，然后微笑着问周安邦，“周书记，这一段很忙吧？坐吧。”倒把周安邦弄得有些手足无措，只好陪着笑脸在王振华面前坐了下来。周安邦看着王振华气度沉稳，反客为主的样子心里总觉得有些别扭，可是又无从发作，心想姜还是老的辣，王振华的架子和派头比肖青松要大了许多。周安邦坐下来后，才想起忘了给王振华倒水，步骤全被他打乱了，但如果再站起来专门为他倒水，就显得有些丢份了，于是高声招呼秘书过来沏了茶，秘书出门时轻轻的把门给掩上了。

王振华个子并不高，一米七不到，可是周安邦总觉得他的眼光是从高处往下看，多少有些居高临下的样子，心里更加别扭。两人这次见面，从一开始王振华就掌握了主动。新任县委书记周安邦在老县长王振华眼里，到底还是个后起之秀，不到一个月之前还是自已的下级呢。

王振华笑着对周安邦说，“周书记找我来有什么事啊，我接到你的电话就赶紧过来了，其实我那边还有一大摊子事，政府比不得县委，我那边都是一些具体琐碎的事情，方方面面都要

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