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第十三章娶了媳妇,连媒婆一块端! (第1/3页)

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郑秋雨好奇归好奇,却没敢问,毕竟涉及到商业机密,他不是荣光成员,并没有资格看。

第二位参加面试的管理人才,是财务审计方面的,叫李晓雨,杭城人,毕业于鹰帝财经大学,经济学博士,年龄35岁,任职于鹰帝财务院,父亲重病归国照料,目前待业在家。

郑秋雨给她发面试邀请函时,她本来想拒绝的,人都是往高处走的,而荣光科技明显“庙”太小,但是考虑到父亲的高额医药费,她便来了。

并不是指望荣光科技能给她什么,而是看在郑秋雨面子上,郑秋雨是杭城地界上有名的猎头,人脉圈子复杂,为了郑秋雨能给她找一份高薪酬的工作,所以,她不好驳郑秋雨的面子。

王涛是有真本领的,和李晓雨很聊的来,哪怕财务方面专业性话题也信手拈来,双方谈的很是愉快,尤其是王涛把苏晟给他的资料放在李晓雨面前时,李晓雨二话不说,当场同意加入荣光。

其实,真正吸引李晓雨留下来的原因并非那份电容屏技术简述资料,而是荣光科技主推的网游可以快速赚到钱!

而苏晟也许诺,等游戏全渠道火爆后,赚到钱第一件事,就给李晓雨预支薪资,这份诱惑,李晓雨难以拒绝。

要知道,她预支资金高达数百万,一般企业很难预支,就算强如企鹅集团都难以一次性支付,并不是说企鹅集团缺钱或者吝啬,而是不能!涉及到财务方面,李晓雨比谁都清楚,所以,当游戏赚钱了,属于苏晟的一份分红到手,可以当做预支李晓雨的薪资。

“府上得什么病?”

苏晟问道。

“胃癌晚期,我需要钱去星国做靶向治疗。”

李晓雨愁苦着脸,叹道。

绝症固然不能治好、痊愈,但是可以拖延死神降临,让父亲多享受几年的天伦之乐。

“嗯。”

苏晟轻嗯一声,让王涛接着面试最后一位。

苏晟在想,未来唤醒几位医学和生物学界的科学大佬,着手开展攻克癌细胞药物的研发,尽管不确定最终能不能研发出来,但是,他对那些史上的科学大佬们是非常有信心的。

他们具有超凡天赋和头脑,加之系统赋予紧随时代的丰富知识,研究出治疗癌症的药物,应该不难吧?

王涛面试的最后一位职业经理人叫黄一帆,年龄34岁,毕业于京大光华学院,本科学历,从业十二年,先后带领营销团队拿下九个国内营销大赛一等奖,以及数十个各大行业销冠,这是一位自带团队的牛人!

他的营销团队内,有策划、商务、市场、和推广运营等人员职能分化,麻雀虽小五脏俱全。

至于为什么黄一帆有自己的营销团队工作室,还要来面试呢?就不得不说黄一帆上一位雇主,宏达房产集团,宏达委托给他的南江区域楼盘营销遭受自然灾害狙击,一次台风来袭,“豆腐渣工程”致使的新楼盘刚告罄没多久就全部轰然倒塌,从而让业主们纷纷退房。

由此,黄一帆按照签署的营销合同如数赔偿给宏达集团几千万的违约金,于是,元气大伤的营销工作室面临解散危机。

而黄一帆并不甘心,也不情愿,他舍不得苦心经营的团队就此瓦解,认为他是受自然灾害影响,并非他决策失误导致,但是他几经周转,却难以拉来投资。

按理说以黄一帆业内口碑和本事,没理由拉不来投资,然而,由于南江房产丑闻使得宏达集团股票下跌一个百分点,折损太大,令宏达董事层对黄一帆不满,并放出话来,谁敢投资黄一帆工作室,就是跟宏达作对,无奈之下,只好以个人名义请猎头“售卖”他自己和整个团队。

也就是说,如果有企业看上他,就必须接受他以及他的团队!

这种事情对普通企业来说,是难以接受的,谁也不想招聘个员工,还把“一大家子”都给拉来了,尤其黄一帆刚得罪宏达集团,但是对荣光、对苏晟而言,简直不要太合适!

他缺什么?

钱?自然是缺的。

可眼下,他更缺人才!

至于宏达集团的威胁?苏晟压根不在乎,他又不搞房产经济,他可是要靠着科技登顶首富的男人!

“谢谢苏总和王总的赏识,一帆愿意带着团队加入荣光。”

苏晟笑道:“黄总的加入让荣光如虎添翼!”

王涛站起身,伸出手:“欢迎黄总加入我们!”

王涛当场任职命令下达,自认ceo,即荣光科技执行总裁,李晓雨为cfo

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