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的腾飞。”类似的事例举不胜举，但有一点是相同的，一个人要创业，需要的是胆略；在己有的成就上求发展，同样需要胆略，也就是说，创业与拓业都需要胆略。
成功者一定要有“勇士”的胆量和“谋士”的头脑，敢想常人所不敢想，为常人所不敢为之事。胆略，是“胆”在前，是前提，是条件，“略”在后，是关键，是决定因素。有胆之人不一定有略，无胆之人不一定无略，光有胆而无略，常常是一种蛮干，是一种粗俗的“拼命三郎”，很难保证成功，既使一时成功，也无法保持下去；而有略无胆，常常会陷在纸上谈兵、画饼充饥的空想之中，只有将胆与略有机地结合在一起，才能想干事、会干事、干成事、才会取得成功。
胆略是知识的积累，经验的凝聚。有胆略的人，敢做敢为，“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”，终有成就与鲜花在等待；无胆略之人，只能裹足不前，万事跟随人后，到头来一事无成。
5、人格
人格就是一个人的品质、格调和操守。它是一个人品性、能力、性格、气质、格调等特征的总和。人格力量就是一个人依据其人格对外所具有的感召力与公信力。美国著名成功学大师拿破仑&；#8226；希尔有句名言：“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”
世上没有两片完全相同的树叶，就象没有相同的指纹一样，虽然芸芸众生，但却很难找到性格完全相同的人。就在我们的身边，我们也总是体会着不同的性格，有的豪爽开朗，有的沉静内向；有的坦率直爽，有的沉默寡言；有的高调做事，有的低调从业；有的豪气干云，有的心胸狭隘；有的坦诚忠实，有的滑而不实，等等。一种性格就是一种习惯，一种习惯就形成了一种结果，一种结果又形成了一种命运。
尽管性格多种多样，人人各不相同，但组成人格的要素大体有三种：一是“德”，品德是形成人格力量的基础，品德高尚的人心胸坦荡，无私无畏，廉洁自律，助人为乐，在工作上勇于负责，不惜吃苦，乐于奉献，由他的行为中产生令人敬佩的人格魅力和人格力量；二是“才”，也就是能力和本领，一个才华横溢，独具慧眼，有胆有识，有勇有谋的人，不仅会让你的同伴们信赖你，还会让你的对手钦佩你，无论你从事什么工作，都会成为一颗闪光的金子；三是“行”，就是行为举止。别人观察和了解你，通常是在你的言行举止上找答案。通过行，展示你的德，体现你的才。一个优秀的人，应是德才兼备之人，有德无才，虽不可担当重任，作为乏力，但会有平安、平淡的人生，也是人群中令人敬佩、依赖的人，他会忠诚于人，忠诚于事，会有一个踏实、自律、完美的生活；而有才无德者，会投机取巧、坑蒙拐骗、巧取豪夺、专门坑人，会把他的才用到肮脏的地方去，这种人才再高，也不能用，或限制使用；有才有德，还要有行动，这才是完美的人格，人无行动就无从展现德和才，只有通过行动，让人们看见，体会后，才能放射出你的人格魅力来。
人格一般有4个方面作用：一是感召作用，用你的实际行为来让人敬佩，并向你学习和看齐，一般说，一个单位一把手的行为，就会形成全体的行为标准；二是凝聚作用，古人讲：“仁为道仁道自然人到，德为先德先方可得贤”，一个优秀的人，会依靠其人格力量把能人贤士聚集在自己周围，共同谋事干事，形成一个强有力的团队；三是榜样作用，孔子讲：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”讲的就是领导者的榜样作用，一个领导者，你怎样做人做事就会令下属怎样做人做事，你敬业，下属也会敬业；你爱财，下属也会爱财；你爱玩，下属也爱玩，你的行为常常就是下属的向导；四是解疑释惑作用，由于你的人格力量，使你的每个行为，每个讲话，都在周围人的心中有一定份量，别人有疑难之事，愿意找你排解；有什么心里话，愿意对你倾述，只要有你在，他们就有了主心骨，象吃了定心丸，这并不是你有多大本事，而是你的人格力量。
人格品行是为人立业之本。想成功的人，必须有一个优秀的人格，以自己的人格力量，去吸引人、感召人、说服人，从而赢得依赖、拥护和支持，成就自己，也成就事业，成就人生。
6、能力
能力是作为的资本，是成事的保证。没有能力做事，就等于做不成事，什么理想、目标、抱负、追求等等，都是充饥之饼。在人的魅力要素中，非常重要的要素就是能力，缺少能力的人，不但无法做事，还会失去人格魅力。
通常讲，“想干事、会干事、干成
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