第六十一章 【选人标准,剩下的人】 (第1/2页)
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nba总裁大卫-斯特恩台致辞,现场球迷发出阵阵嘘声,自从1998年nba停摆,选秀大会嘘总裁成了一个传统,斯特恩面带微笑,浑不在意,2000年选秀大会正式开始。
新泽西篮队用状元签选了辛辛那提大学的野兽大前锋肯扬-马丁。
马丁在锦标赛受伤报销,参加选秀仍能成为nba状元,他的身体素质太吸引人了。
灰熊队榜眼签选了路易斯安那州立大学的斯特罗迈尔-斯威夫特,身高208c体重100公斤的弹簧人。
斯威夫特的球队16强时被淘汰,他打动灰熊靠的也是顶级的身体素质,只看大学进球集锦的话,他简直迈克尔-乔丹还强大。他的球商属于低到没救的那种,根本不可能成为球星,现在却没人知道这一点,媒体普遍看好他。
和郭旭前世一样,快船探花签选了达柳斯-迈尔斯,身高206c体重107公斤的前锋,和黑寡妇、美国队长一起偷考卷的家伙。
他是个高毕业参加nba选秀的球员,在高最后一年场均砍下22.1分12.4篮板3.4助攻2.4抢断7.2盖帽。因为夸张的数据,他被一些媒体称为“kg二世”,牛皮都快吹破天了。
迈尔斯的确是高生参加选秀,但他是81年10月9日出生,郭旭还大一个月。而且他虽然身体素质劲爆,但是防守不积极,投篮不稳定……这人连铁血大跳投都不会还好意思说“kg二世”?
第四顺位出现了重大变数,芝加哥公牛队选了杰森-理查德森,郭旭前世2001年还高,多打一年,他变成了第五。
公牛管理层认为理查德森潜力无限,弹跳、力量都是顶级,射程达到三分外,年龄不到19岁,妥妥的全明星苗子。而且他有ncaa冠军加成,其他新秀不是年龄大,是数据不如他,折一看显得特别棒。
理查德森在现场与家人拥抱,带新秀帽台和斯特恩握手,笑的特开心。
外公布莱克不敢相信的问:“这么高?他在你们队里不是才排老三吗?”
郭旭同样惊讶,笑道:“我也没想到他会这么高被选,命运改变了啊。”
第五顺位魔术队选了投手迈克米勒,理查德森顺位高看起来很正常了,同样是前锋,米勒在总决赛都被虐哭了,他的身体素质更差了理查德森一个级别,何德何能排在前面?
布莱克一看不满意了。“我艹,这怎么选的啊?这个憨货是佛大的吧?决赛根本一点用处都没有。”
“可能魔术经理眼瞎吧。”郭旭笑道,他也无法解释经理们的选人标准。
选秀大会这种事太多了,米勒的优点是能提供即战力,他还是本届新秀最好的三分投手。但今年同样是即战力、能投篮、身体素质更出色的迈克尔-里德完全不被看好,为俄亥俄州大效力的三个赛季,里德场均19.6分,却只被预测为二轮秀,“专家”们的理由是他战绩不好。
其实经理选人一般要看是否适合本队战术,球探也有一个通用的选人标准。
第一看身体素质,第二是看球员的精神,第三是看球员的出身。
身体,身高臂展毫无疑问的是第一考虑条件,这些东西谁也教不了。速度弹跳爆发力可以练,但黄金时期是人的六岁到二十岁之间,再往后很难提升了。
所以球员身体方面,没伤病历史的前提下,臂展第一,然后看身高,和身高匹配的是爆发力、速度、敏捷、弹跳、平衡性,最后看力量。
精神方面,首先是球员能否在一个团队环境下工作,一个谦逊的球员,教练组可以舒心的教他训练,刺头球员大家都不喜欢。其次是看毅力,不是每个人都能吃那么多苦训练,有毅力的球员更容易打出来,素质差点都能提升。精神属性真的能决定球员限。
最后一条出身是指球员一开始接受的篮球教育的水平,经历过什么篮球体系的熏陶,球员不同的出身有着不同的球风。
像现在密歇根州大出来的球员,特长是快速的攻防转换,挡拆配合;杜克大学出来的,往往是出色的团队球员,攻防两端都很无私;佛罗里达大学则是优质前锋或三分手。
这些都是教练的战术风格决定的,会给年轻球员们打一个标签。里德不被看好,很大程度是因为他喜欢乱战。
老鹰队第六位选了德玛尔-约翰逊,身高206c体重91公斤的锋卫摇摆人,模板是斯科特-皮蓬,身体素质惊人。
看着台笑容满面的约翰逊,郭旭怀疑真有命运这种东西,即使理
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