第81部分 (第1/4页)

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，各位的资历与工作年限可比我长得多，在这里，我就不多班门弄斧了，不过，对于这基本的原则，还是要阐述一下的，‘惩前毖后’的要求，就是要求我们对以前的错误一定要揭发，一定不能够讲情面，一定要以科学的态度来分析批判过去的坏东西，以便使后来的工作慎重些，做得好些。”

这番话说得刚刚高兴起来的万山等人，不禁又是互相看了看，心中暗骂道，尼玛，你这都说得这么明白，这么不留情面的，三个“一定”了，还说你就不多班门弄斧了，你这不叫多班门弄斧，什么叫班门弄斧？

张嘉联可不顾这四个人此时此刻的心情究竟如何，依旧自顾自的说道：“所以说啊，咱们既要‘惩前毖后’，又要‘治病救人’，要两手抓，两手都要硬。”

听到了这里，万山等人也不禁要硬起来了，尼玛，原本以为这个张嘉联年纪轻轻的，又没有什么正规的领导经验，在这第一次会议上定然是要落个下风的，可是没有想到，居然这么的老到，又是如此的霸道。这是将今后如何来处理干部，牢牢的掌握在手里啊，可以想象，在未来的日子里，这张嘉联对于追随他的干部，即便有些毛病，那也完全可以“治病救人”而放过，甚至提拔的嘛，对于那些不追随他的干部，即便问题不大，但也会被背负上“惩前毖后”的原则而严加处理的。

妈的，这哪里是一个二十五岁的刚刚步入体制内不到半年的青年干部啊，这简直就是沉浸于权谋与政治斗争多年的老狐狸啊。万山等人悲愤的在心中默默的呐喊。没有想到他们给自己挖了一个坑，跳了进去，如果一开始他们没有主动的提气这个处理方案的话，只怕还有模糊与转圜的余地，可是，现在被张嘉联这么的定下了一个基调了，那就是想改也改不了了的。

这让他们很是气愤，但又没有办法，毕竟“惩前毖后，治病救人”这个原则是任何人都改变不了，也是反对不了的，而且，张嘉联作为主持县局工作的实际上一把手，他拥有着绝对决策的权力，别说这个看上去一点儿问题都没有的原则了，便是一些有些偏颇的处理原则，只要是他提出来的，那无论是县委还是市局都是会支持他的，毕竟，这是在他初上任的时期，只要没有明显的错误之处，那上级组织都是会支持他，来帮他打开局面的，这一点是毋庸置疑的。

所以，这四个人心中都是阴阴的，不过，张嘉联的心中也并不会比他们好上多少，甚至绝对是要超越了他们的节奏，接下来的交流之中，他所收集到的信息绝对不算多，但这已经不算多的信息中全是足以一条就毁心情的内容。

什么，局内资金紧张，负载累累，什么装备破烂，设施陈旧，什么人员精气神不足，战斗力低下等等。都是些足以让每个领导都为之动容的负能量。

不过，张嘉联自然不是一个随随便便的普通人，在坏心情积蓄到了一定的程度之后，他便就释然了，其实，无论是怎么样的压力，说白了，无外乎就是一个困难——那就是“利益”。

只要能够解决了这“利益”的问题，那就一定都不是问题了，这所谓的“利益”，又可以细分为资金与权力，只要能够解决了资金上面的问题，就可以使得大局稳定，凝聚力强，而要是能够解决了权力上的问题，那就可以令行禁止，向心力强。

所以，财政与人事，这是每个领导都会亲手掌握的地方。

虽然是公安局，张嘉联也并不准备另辟蹊径，直接从这两个关节点上进行入手，当然了，也不能够就从现在急吼吼的想要以此为突破口，还是得要进行一定时间的观察，要不然，就未免会显得急躁了，毛躁的人往往会先失先机，这一点，有无数的前例可以证明，张嘉联是不会犯这样的错误的。

在碰头会解散了之后，张嘉联便就在政工室主任张昌耿的陪同下。先后去了政工室，后勤装备科，综合科等科室转了转。这也算是上位以来，第一次的领导巡查吧，不过是走个过场，还是出于更多的目的，张嘉联都是要履行一下这样的权力与义务的。

这一路走了下来，张嘉联很快便就发现了一个很有意思的事情，那就是这政工室、户籍科等内勤的科室之中，绝大多数都是年轻的女警，不用多说，他也就明白了现在已经下马的那几个人是败在什么问题上的，也许问题的种类是多样化的，但是这个“色”字上是他们的共同特点了，也是呵，这么多青年漂亮的女警充斥在身边，想要犯错误的机会实在是太多了，难度也实在是太小了。

不过，对此，张嘉联并不怎么准备改变，因为，这些人占据的都是内勤的岗位，

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