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第363章 人才租赁合同 (第1/2页)

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(花城)金水集团,300积分;

(京城)京西集团,300积分。

……

就算白宇升级到了7星用户,积分商城一如既往的几乎都是产业相关商品。

以他现在的体量,再兑换这些产业,已经没有多大意义了。

就比如说,他当前掌控了华夏商会,也相当于掌控了华夏超过80%的商业,只要他想,就算新成立一家公司,也能在极短时间形成顶级的大公司。

白宇快速划过那些产业商品,根据以往他兑换特殊商品的经验,一般特殊商品都会出现在积分商城底部。

希望能刷出特殊商品吧!

心里默默祈祷了一句。

很快,他还真的找到了一个特殊商品。

人才租赁合同,300积分。

人才租赁合同:每一份人才租赁合同可向神州人才库租赁一个人才,该人才在某一个领域,如:教育、科技、经商、管理、军事等达到顶尖层次,合同期间,被租赁方不会背叛租赁方,合同租赁期限:至死方休。

人才租赁?神州人才库?

这……之前关于龙泰的合同还好说,龙泰本就是华夏之人,但是这个神州人才库从未听说过。

不过神州人才库带有神州二字,想必是隶属于“神州”这个神秘组织的吧!

那这个神州人才库里的人才,应该也是同州长风一样,来自同一个地方吧。

应该也是十分不凡!

想及此处,他不由得有些期待神州人才库的人才了。

蓦然,白宇愣住了。

他刚刚还在烦恼没有可靠的人来打理柯基斯列岛,现在积分商城就给他送人来了。

这未免也太凑巧了吧!

难道这“神州”组织已经神奇到能洞察人心的程度了?

虽然他认为这个“神州”对他没有恶意,但是这样诡异事发生在他身上,仍然让他觉得背脊微凉。

尽管心中疑惑重重,但白宇依然选择兑换合同,毕竟这个合同确实是他急需之物。

不再迟疑,白宇点击兑换,这次出来的不是分期支付积分的页面,而是一个选择页面。

选择页面很就简单,就是下拉框选择人才所精通的领域。

白宇点开下拉框,选项十分多,而由于只能单选,白宇先选择了管理。

继续下一步。

填写需要租赁人才的数量。

白宇犹豫了一下后,只填写了2个,因为还打算兑换一些其他领域的人才。

他一直累积的积分还完以前兑换商品的分期付款后,现在只剩下2452,根本不能支撑他在同一个领域租赁更多人。

填好人数后,接着便是和以往相同的分期付款的页面。

没有考虑,他直接按8期分期付款。

接下来,白宇兑换教育、商业、军事、城市规划等20个领域的人才租赁合同,每个领域同样兑换了2份合同。

【人才租赁合同*2兑换成功,商品正在派送,请注意查收。】

随着最后一次兑换成功的提示后,白宇完成了所有的兑换。

21个领域,一共42份合同,让他一口气用掉了1575个积分。

着实有些心痛。

但也是他粗略计算过的,余下的积分以及每日签到和薅羊毛所得的积分,完全足以让他支付每周的分期付款。

如果还能刷出特殊商品,他还能分出一些余额来兑换。

关掉提示后,白宇继续滑动积分商城,还剩下一些商品没有浏览。

遗憾的是,下面并没有再出现特殊商品。

于是他便关闭华夏手机银行,耐心等待快递小哥的到来。

期间,龙泰终于从那份文件上移开的目光,不过整个人仍然处于一种亢奋的状态,看得出来,资料上的内容极其的吸引他。

“白宇先生,不知道这份文件你从哪里得来的?”

龙泰一脸兴奋的问道。

然而白宇只是淡淡的看着他,并未回答。

龙泰自然也不傻,知道自己这个问题有些强人所难了,毕竟谁愿意将秘密随意和他人分享。

于是连忙歉意说道:“抱歉,是老头子唐突了。”

“只是因为这份文件太惊人了,很多理论、研究都是十分超前,对我启发真的太大了。”

“真的太想见见制作出这份文件的研

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