第二百三十九章荣光学院开学！ (第1/2页)

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天，苏家四口人围着圆桌吃着饭，明天苏晟和苏娅楠开学，苏母特地烹饪六菜一汤，味道极其不错，和大厨的味道不尽相同，更凭添的，是一种母亲的温馨和关怀，那种滋味难以说明，难以言喻，总之，就是母亲才能做出的饭菜味道，是记忆里的熟悉味道。

饭桌上，苏母说：“小晟明年毕业，以后你的打算是什么？去荣光工作？还是自己去创业？”

苏晟选择面宽广，在苏母眼里，他有荣光股份，留在荣光工作，显然非常合适，除传说中苏总以外套，苏晟地位必然不低，一份稳定高薪工作，对苏母这一代人来说，是视为一生的。

此外，苏晟可以选择创业，就像苏父一样，有各类资源支持，加上荣光科技的身份和地位所享受的资源，苏晟想创业成功并不难。

苏晟放下筷子，抽一张餐巾纸擦嘴，并说：“我不需要实习和创业，我会入职荣光，直接当荣光副总，此外，荣光学院，我也会担任教师！”

“？？？”苏娅楠。

“不会吧老哥，你真当老师啊？”

“不教授你们课程学术以及实验，我只负责你们的思想工作以及心理教育！”

苏晟需要培养出来的荣光学员，具有深刻的荣光集团认同性质，认可荣光科技的企业文化，以后忠心于荣光科技，为荣光新组研发中心注入新的血液！

核心研发团队，只能是苏晟召唤的科学家，而新组的研发中心则不然，尽可能使用可靠的荣光学员，打散分配到各个荣光科技各个子集团、子公司企业下研发中心任职，核心团队要牢牢把控在自己人手里。

饭后，苏晟给苏父泡一壶太平猴魁，父子俩对饮，苏父说：“等你任职荣光副总以后，荣光全球所有职员，上下共计数十万人，你可得做好，不能出现大差错，不求你工作上能如何如何的出色，但一定要尽职尽责，而不能马虎疏忽，不然别人就会背后议论！你如此年轻，便得高位，十分容易遭受轻视……”

苏父吧啦吧啦说一通，以自己以往的经验和阅历传授给儿子，儿子如今成就比他要高，就算他愿意将嘀嘀让苏晟接手，恐怕苏晟都不会接受。

嘀嘀，千亿企业？

在苏晟眼里，恐怕一般般！

任职荣光副总要比嘀嘀总裁更有面子！而且，身份、地位、以及享受的资源，更不能同日而语，互相比较，简单比较。

苏父尽管说，苏晟只负责听，也不反驳，别管对错，毕竟父子身份摆着，而且苏父是为苏晟好，就以商业管理而言，他要比父亲更懂，一来，他曾经在杭大经济学系学得各种管业管理和经济发展的理论知识，二来，他管理荣光，决策层被他一手掌控，至今荣光蒸蒸日上，就算主要管理者没他，但出谋划策和掌握风帆船舵的却是苏晟本人！而三来，有王涛、黄一帆等一批顶尖的职业经理人在侧辅助，苏晟耳濡目染、受益匪浅，对如何成为管理者更有信心！

……

转天，苏晟到学校报到注册后，便带着小妹到荣光学院报到！荣光学院在青山湖的湖心岛上，占地六百亩，除去自然景观和人工景点，可供用建筑面积不到四百亩，再去非建筑区，如操场，行道，剩余不到三百亩地，对比动辄数千亩的大学校园，荣光学院小到简直可以说可怜！

但，麻雀虽小、肝胆俱全。

理、工两座教学楼，一座综合性质实验楼，两座试验场，一座学生餐厅，一座综合娱乐楼、四座男女公寓，一座学生活动中心，一座体育馆兼游泳馆，一座大礼堂，一座行政楼，外加一个公用澡堂和大操场以及综合图书馆，三百亩可用建筑面积，满满当当，坐落有致，不显拥挤，却微微紧凑！但以每届预计招收200人，实际不到00人的情况，偌大学院，饱和落住一千人余，应该问题不大！

荣光学院也会在社会上招聘老师，老师这个职业不看能力，只看学历和品行！教书的能力不算作社会能力，更何况，荣光学院招聘老师，大部分需要研究生以上，最好学心理学方向的女辅导员老师，或者图书管理员老师以及生活起居型老师。

目前来说，除授课的研发团队科学家们，一种招聘十二名外聘的优秀老师，不授课，只带班或者负责生活起居和图书管理。

此外，招标一批餐饮服务企业和物业管理企业，对荣光学院的食堂餐饮服务，荣光学院就读，不要钱，什么都不会收费，其中餐饮也一样，随便吃，不收费，而且苏晟要求，每三月换一批餐饮服务企业，物业管理相同，保证供应电水等各个电器和楼道、人行

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