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徐浩东听着就晕,这么多部门这么多工作,难怪有人说,常务常务就是服务,常务副市长就不是人能干的工作。不过还别说,李继国精力充沛,还真是个干常务的能人,市政府离了林建峰市长照样转,但离开李继国可能就要乱套。
李继国道:“老实说吧,现在我还要代管林市长那一摊子,实在是忙不过来。所以,我有个想法,想把我分管的部分工作交给孙洋同志代管。”
这个提议一出,大家都明白了李继国的真实用意,他是在向孙洋示好,或者说是在堂而皇之的拉拢孙洋。
孙洋是前书记郭涛提拨起来的,市长林建峰想把他换掉却没能换成,凭李继国的能耐,当然更不可能换掉孙洋,除非孙洋自己作死,可孙洋既勤勉又规矩,真没把柄让人可抓。
既然换不掉,团结也就是拉拢,便成了最佳的也是唯一的选择。
李继国就是这样,既敢想敢说,也敢作敢当,不能遮遮掩掩那就索性直截了当。
“我准备让孙洋同志帮我负责政府法制、政务公开、政策研究、机关事务、流动人口、信访和驻外机构等方面的工作,具体分管法制办公室、信访局、市政府政策研究室、一二三四五政务咨询投诉举报中心即市政府直线电话受理中心、市委市政府接待办公室、行政服务中心及公共资源交易管理委员会、第三产业办公室、流动人口服务管理局、机关事务管理局和市政府新闻办公室,同时还代我联系防犯处理邪教办公室、老干部局、关心下一代工作委员会和国家统计局云岭调查队,请同志们现在予以讨论审议。”
还讨论什么,徐浩东和冯兴贵一同出席,大家都认为李继国肯定与他们商量好了,当然是一致同意。
接下来,气氛就稍稍有点凝重了,因为四位副市长的工作,要拿出部分给两位挂职副市长,四个人的饭六个人吃,怎么吃也不是滋味。分管的工作越多,就意味着权力越大,权力越大权利越多,利益面前,绝大多数人都是自私的。
李继国继续道:“各位,接着我可要得罪大家了。”
第0054章 同僚即对手
有人说,县市级机构是最复杂繁密的政权组织,堪称麻雀虽小五脏俱全,上级有的县市级有,上级没有的县市级也有。比如说云岭市有这么一个机构,西瓜和柑橘及甘蔗管理办公室,它隶属于市农业林业局,恐怕是全国仅此一家,因为西瓜和柑橘及甘蔗是云岭市的三大特产,不但全国闻名,而且还畅销到三十多个国家和地区,西瓜和柑橘及甘蔗管理办公室以前是个临时机构,现在已升格到常设机构,负责人还是副科级待遇。
云岭市市政府的组织机构主要分为四个大块,首先当然是五乡十镇五个街道办事处,其次是部门,市政府办公室、发展和改革局、公安局、经济和信息局、监察局、教育局、科学技术局、民政局、司法局、财税局、人力资源和社会保障局、环境保护局、交通运输局、住房建设局、农业林业局、水利局、文化广播电视新闻出版局、卫生和计划生育局、国土资源局、审计局、商务局、统计局、海洋与渔业局、市场监督管理局、安全生产监督管理局、城市管理行政执法局、人民防空办公室,一共二十七个部门,其中市政府办公室、发展和改革局和公安局为副处级,正宗的权重部门,人民防空办公室是副科级,与市人民武装部合署办公,实际归市人民武装部领导,其余二十三个部门均为正科级别。
还有就是市政府直属单位,经济开发区管理委员会、行政服务中心、体育局、广播电视台、建筑工程管理局、供销社、风景族游管理局和流动人口服务管理局,一共八个直属单位,单位的行政级别一般低于部门的行政级别,除了经济开发区管理委员会是正科级,其余单位都是副科级别。
此外,还有不少上级驻云岭市的垂直管理单位,国税局、盐务局、烟草*局、气象局、供电局、邮政局、火车站、海关办事处、国家安全办公室、海防检查站、海事处和武装警察部队等等,云岭市政府虽然没有直接管辖权,但也有指导工作的部分权力。
这么多部门和单位,由几个副市长分别管理,确实是个既需要能力又需要精力的活。但这也是权力的分配,你不是副市长,你可以不用操心,你当上了副市长,你除了操心工作,你还得担心既有的权力被他人夺去。
同行是冤家,同僚即对手,副市长众多,要想在副市长的基础上继续进步,就得将其他副市长踩在脚下,就象流行的说法那样,当年的胜利是用无数烈士的生命和鲜血换来的,官员的晋升是用同僚
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