第37章 朱弦越的锦囊妙计 (第1/2页)
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刘月朝想到了朱弦越留下的:锦囊妙计。
这东西她一直保管得很妥当,也只是一直忙于工作,放入办公室后,一直没有想起来拆开。
刘月朝很快就在保险柜里找到了这个巨大的档案袋,心道:
这个小家伙,还真是“阴魂不散”,明明人走了,但好像又哪里都是他。
她摇了摇头,拆开档案袋,里面最先拿出来的,是一封信。
上面的字迹飘逸,书法行云流水,看着颇为舒服。
当然,最让刘月朝舒服的,还是里面写着的内容,只见朱弦越在信上说道:
“改革是一种自我进化,这种进化,就要学习教员的一些基本哲学思想。”
“没有调查就没有发言权。因此,我在这段时间,也对日月罐头厂做了一些了解。”
“这是一个高度依赖体制内订单生存的大集体厂子,他存在的意义并不是为了扩大利润,而是为了解决厂子内日益严重的厂子弟就业问题。
这使得整个厂子的经营活力萎缩,企业生产出来的产品,在社会上的竞争能力基本等于0。”
“改革,当然一定要改。但要怎么改,怎么变化是个大问题。我们目前在做的事情无疑是正确的方向:
改进产品,改为生产更加受欢迎的橘子罐头、黄桃罐头,这是对的。
但是,生产出来的产品,能不能获得广大人民群众的欢迎,能不能获得足够的销售额吗?我认为,还有巨大的难关需要月朝姐克服。”
“插一句题外话:当时你正在兴头上,我不敢,也不愿意,更不舍得给你泼一盆冷水,让你心情变差。
毕竟,我有足够的信心……也足够信任你,当我们通力合作,紧密无间时,那些宵小制造的困难不值一提。”
刘月朝在心中念到这里,不知怎的,忽而感觉心里一暖,眼眶一红,继而又生出一些怅惘若失的感觉,呢喃地道:
君生我已老,还君明珠双泪垂……恨不……算了,想这些做什么呢?
人生得一知己足矣,当浮一大白啦。
继续往下看吧。刘月朝收起心思,继续读信。
“好了,让我重归正题吧。
在我看来,改革之后,那些失意的罐头厂干部的牢骚诋毁完全构不成威胁。
在总厂的集体决策以及合同签订后:
你已经是日月罐头厂的承包人,在法律上,组织程序上拥有了说一不二的权力。
如果你愿意,你完全可以只给他们一丁点基本工资。让他们明白,时代不同了。”
“那么,什么又是日月罐头厂的主要矛盾呢?
那无疑是……人民群众对美好事物的渴望,与新产品的社会竞争力严重不足的矛盾!”
“毫无疑问:日月罐头厂是有机会崛起的。
他有一条在整个中原地区都算得上是比较先进的生产线,具备顶峰时期日产三千个,甚至更多罐头的能力。
也拥有一群经验丰富,老实肯干的工人。”
“这意味着:一旦一款具备高性价比、高品质的罐头产品上市,一定会一炮打响,成就你的权威,让我们走向财务自由的道路。”
“但是……前途虽然是光明的,道路也是曲折的。”
“我们想要收获销售额与利润上的成功,有三个难关等待着我们。”
“第一:是工人们的生产积极性受挫。
我相信,大集体里有不少被塞进来的干部子弟,他们在厂办里牢骚满天,不比贡献,只比奖金多寡,但厂里大多数的工人是勤劳肯干的。
可是,他们干得好和干得坏的区别,却是那么的小。
仅存不多的一些物质精神奖励,又时常被一些关系户所侵占,失望和不公平的情绪迅速滋生。
使得他们在厂里工作时昏昏欲睡,一旦下班却精神抖擞。”
“在这样的情况下,积极生产又有什么意义呢?”
“第二:是技术水平的落后,以及对质量把控的缺位。
罐头厂的生产工艺相对陈旧,生产线并未发挥自己相匹配足够的价值。
工人们也许熟练度是有的,但要说技术能力,却一样陈旧,在各个生产、质检环节上的浪费、粗糙令人瞠目结舌。
一切的结果,是产品的性价比受限,利润被吞食。”
“最严峻的:显然还是质量问题。
这将根本上决定产品推出后,是一
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