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”
秘书科长说:“这就怕影响了,有这样的人,我怕以后还有更恶劣的影响,而且影响全县。”
“他不是新来吗?你别跟他计较。”科室主任还是不温不火。
“新来更应该严格要求!”
科室主任不再说话,其他人更不敢说话。张建中突然发现,科室主任不开腔还好,这一说,反倒成了自己的不是了。
县委办的一位副主任听到吵闹声,走了过来,问:“怎么回事?”
秘书科长说:“我指挥不了了,一个新人也不听我指挥了。”
“你就不能小声点吗?”
“我已经够耐心了。”
副主任可能觉得没必要直接跟张建中对话,便对科室主任说,你过来一下。又对秘书科长说,你也来一下。到了他的办公室,他也不询问情况,先对秘书科长说,你跟一个新来的吵吵有意思吗?你不觉得丢脸,我还替你丢脸!他又对科室主任说,你回去找他好好谈谈,这里是县委办,不是工厂企业,尊重领导是最基本的。最后,他说,你们都知道,他是主任招回来的人,不看僧面看佛面,打狗也要看主人。你们混了那么久,本来是不需要我教你们这些的。
两位科长主任连连点头。
秘书科长很满意这个结果,想自己略施小计,你张建中上班第一天就给大家留下这么个坏印象,看你以后还怎么混?
工作还是要做的,其实,也很简单,把那三十多页的讲话稿分发给七八个年青人,每人复写三五页,不用一个小时就解决了。
十点前,秘书科长把誊清好的稿子甩给张建中,并教训似的说:“做事要用脑子,靠蛮干是不行的。”
张建中脸涨得通红,但还是不服气地说:“你是领导,你安排其他同志干什么都行,我一个新来的,谁都不会听我的。”
秘书科长又抓住他话里的问题了,说:“你怎么知道没人听你的?你试过要其他同志协助你吗?我相信,只要是工作上的事,县委办的每一位同志都乐意协助你。他们这点觉悟还是有的。”
他手指点着桌上的稿纸,还是振振有词地说:“你记住了,县委办是一个领导部门,县委办的干部不是什么事都必须亲力亲为,需要别人协助的时候,不管职务高低,你代表的不是你自己,而是这个单位。”
开始,张建中死活都不认为自己错,但听到后面这句话,也觉得自己有错了,你已经不是一个脱产工人,你负责的不是一块黑板报宣传栏,你的身份变了,工作性质也变了,工作方式也应该变。
有时候,被打击报复未必是一件坏事,报复你的总会找一个掩饰自己的理由,总会在这掩饰中说出一些道理,只要淡定,细琢磨,完全可以从中得到某种有益的启发。
第九章 谁打小报告
其实,讨论领导讲话稿的会议下午四点半才召开,县委办中层以上领导参加,包括李主任,两位副主任和五位科室科长主任。会议由李主任主持,他说,大家都知道,这是县委书记去地级市参加会议的讲话稿,所以,必须精益求精。文章不是写出来的,是改出来的,大家都明白这个道理,我就不多说了,大家多提宝贵意见吧!
事先都看过誊清的稿子,都做好了发言的准备,会议的效率很高,二十分钟不到,该赞扬的话说了,该提出的修改意见也提了,李主任做会议总结时,就插了一些题外话。
“我不知大家看了这份稿子,除了会议要讨论的问题,还有没有其他感触?”
这问题太突然,大家有点摸不着头脑,都不敢贸然表态。
李主任“哈哈”一笑,说:“我想,大家不是没有感触,而是不好意思说吧?”
他说,张建中这个同志,文章写得好,大家是清楚的,当然,文艺作品不等于机关文章,但他有这个基础,多给他锻炼的机会,我相信还是比较容易上道的。没想到的是,他的字也写得漂亮。
他拿起自己面前那份稿,连翻了几页说,这份稿子就像是年青人的考卷,谁字写得好?谁字写得差?一目了然。我们有部分同志,当然,主要还是要求年青同志,字写得像鬼画符,看得心里都别扭,屡次三番要求把字练好,可就是没长进,在机关呆了几年,甚至十几年,还不如一个企业干部。
他说,我知道,很多人看不起这个企业来的干部,但凭心而论,你们自己又有多少料水呢?不要以为,上午我去开会,就不知道今天发生的事,我清楚得很!他还年青,才二十多点岁。你们想一想,
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