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《你也可以找到好工作》　目录（1）

要毕业了，往哪儿走

既然职场是无可逃避的归宿，一个你躲不开的江湖，那么你还真得有所规划，越早越好。

职业规划，并不需要弄个什么文案出来。关键是要做到心里有谱，定好大方向，以便做好相应的准备。这样，你才能一路积聚能量，最后在找工作时释放出来，势如破竹。只有“心想”，才能“事成”。

不可或缺的职业规划 / 002

先择业，还是先就业 / 005

第一份工作 / 006

你真想当公务员吗 / 008

要不要考研 / 009

能不能创业 / 011

大城市or小城市 / 012

到中西部去 / 014

求职前的心态

求职者在面对企业时，应该更多地调整自己，不要一切从“我”出发。应该站在企业的角度看自己，了解企业的需求，适应企业，先得到进入企业的机会，再使“我”在企业提供的环境中发展壮大，实现自我与企业的双赢。这是个“以不变应万变”的大思路，只要掌握这个思路，相应的求职技巧就会自然而然地产生。

找工作难，难在哪里 / 018

永远的稀缺：人才 / 022

“企业能给我什么”VS“我能给企业什么” / 024

还有没有“铁饭碗” / 025

“我想直接做主管” / 026

不要存在侥幸心理 / 027

没有工作经验怎么办 / 028

突破自己，“野蛮生长” / 031

如果你被拒绝多次 / 033

这个世界本来就不公平 / 034

盘点你的优势和劣势

企业最关注的，是你的专业能力、综合素质，以及你与岗位的匹配度。

大学教育，不仅是专业教育，也是综合素质的教育，即使你找了专业不对口的工作，也并非意味着大学所学一无所用。你的专业技能和综合素质，会潜移默化地发挥作用。

学校不是名牌怎么办 / 038

专业问题 / 040

成绩单有多重要 / 041

第二学位是否有帮助 / 043

证书的分量 / 043

志愿者的经历 / 044

我是“双外生” / 045

户口问题 / 047

贫穷是一笔财富 / 050

企业知多少

其实，无论什么性质的企业都各有各的好，并且不同的岗位、职位也需要具体而论。还是那句话，根据你自身的情况——专业、学历、兴趣、爱好以及职业理想，选择一个适合自己发展的。适合自己的，才是最好的。外在的标准并不重要。

国企，外资，民营 / 056

去大公司，还是小公司 / 057

500强是怎么回事 / 059

企业内部分哪些部门 / 060

企业需要什么样的人

企业的用人标准是“不用错人，不养闲人”，你要向企业证明自己不是“错人”、“闲人”，也就是：对口，有用。你用不着表现得最优秀，但要证明你最合适。

巧诈不如拙诚 / 066

应届毕业生：空白也是资本 / 068

素质最重要 / 069

能力不是唯一的 / 071

企业欢迎能打硬仗的员工 / 072

不同企业有不同的用人要求 / 073

实习：实战前的练兵

实习得来的经验也是工作经验，应届生一定要记住这一点。干过活，受过累，适应过企业的氛围，这些都是你的工作经验。几个月的实习期内，你完全可以对自己和工作产生直接的体验和认识，这就是你在应聘时的杀手锏。

实习有没有用处 / 076

实习与正式录用 / 077

实习机会是争取来的 / 079

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