第48部分 (第1/4页)

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顾夕哲费尽心思做出来的产品设计文档，连资深的产品大拿都竖起大拇指称好。顾夕哲做起事来雷厉风行，他经常对员工说：“完不成也得完成，做事不容许有借口！”

技术团队快马加鞭，每人每周七天、每天乘二十四小时、不间断开发的情况下，云夏坊app完成测试，一个月实现了产品上线！

互联网让运营更有效率，点餐不再要服务员重复地跑来跑去，客人对排队的抱怨越来越少，外卖订餐的单量也逐日飙升。一传十十传百，云夏坊总店优质的客户体验传遍京城。民间都开始流传一句话：京城吃滇菜，首选云夏坊。

北京的新兴云南菜餐馆排名，云夏坊前进到第二位，离第一位之间的差距已经非常小。滇外人家依然稳固在第四位，夏伊看了排名和市场份额，云夏坊远超滇外人家，她紧张度稍缓，“你想超过云夏坊，绝无可能！”

第97章　掌勺不败

云夏坊要开分店了！

开分店之前，app开发的这段时间，夏伊一直没闲着，厨师分级制度和培训中心按计划开展着，曾有一度遇到过瓶颈，那就是顶级人才的稀缺。云夏十二席需要实操能力极强的主厨才能完成，后续的新产品也需要研发能力一流的人才参与，培训中心脱颖而出的人才也只是二流水准，夏伊决心去寻觅顶级人才！

发了几则招聘，无果，来应聘的都是庸人。有一个特别搞笑的应试厨师，夏伊让她现场做一道滇菜，他竟然一直在颠菜（颠锅炒菜）。夏伊汗颜，云南菜就这么小众吗？她只好去其他公司挖人了。

夏伊特地派了“间谍”去滇外人家打探，回敬之前唐婉想高薪挖角白味的小心思。滇外人家真舍得花钱，短短几个月就招募了一大批特级厨师，很多厨师过去都不是做云南菜的，生生被滇外人家掰成了云南菜厨师。

他们是夏伊见过最走心的间谍，为了打探个底朝天，把滇外人家的饭菜挨个吃了一遍，夏伊很大方地报销了他们的餐费。间谍们吃人嘴短，品尝完滇外人家的最后一道菜后幡然醒悟：我们还是做点实事吧。于是他们把所有饭菜挨个评论了一通，那叫一个仔细。夏伊看那厚厚一沓的评论，心想：这年头的人咋都这么极端呢，吃也吃个一分不剩，吐槽也这么彻底，真是服了。

通篇读完，夏伊发现滇外人家最大的问题就是不纯粹，披着云南菜的外衣，做着各种各样的其他菜系，而且特别爱抄袭，但凡别家有个爆款、新款，它就立马改头换面抄过来，抄袭速度一流。

“看完了，评论得很精彩。我邀请你来云夏坊，担任我们的研发主管。”夏伊对间谍的头目霍水说。

霍水一直觉得自己是个祸水，都找不到个正经工作，偶尔撞上了云夏坊的这份兼职，吃了几天好饭好菜，已经心满意足了，怎料到夏伊还要给他一份工作，还是个主管，这压根是天上砸下来的中奖彩票啊！

“夏总您是说真心话？”霍水不能相信。

“一言既出驷马难追。”夏伊看中了霍水的美食点评能力，心想他一定能在菜品研发中起到辅助作用。

“哎哟！夏总您就是我的再生父母啊！哦不，您就是我亲姐，亲妹啊！您说哪天上岗，我就哪天来。”霍水感激涕零。

“你先别急，再麻烦你去打听滇外人家的厨师们，我需要更详细的情报。等你这份兼职做好了，就立刻来云夏坊上岗。”

“得嘞！”霍水兴高采烈地去做他伟大的间谍工作了。

霍水靠多年发传单和假冒疯狂粉丝练就了两把刀：死缠烂打和演技。他凭着过人的生存本领，把滇外人家大大小小的厨师都寻访了一遍。当他把人名册丢到夏伊面前时，夏伊都震惊了。

“你这是去查户口啦？”夏伊翻读起人名册，上面密密麻麻写了人物简历和心声，字丑文采差，但全面深度又务实。

“拿了你的钱，你又赏识我，做事儿就得做全套。”霍水很江湖义气地说。

夏伊瞬间觉得自己挖到了宝，“好好好，我让人力马上让你登记入职。”

人名册里多次提及滇外人家的背后老板，长相美艳、擅长交际、在投资公司上班，这可不就是唐婉。看得出来唐婉做事就是砸钱砸人力搞大声势，她为了抢市场，把一些不沾边的厨师都招来了。夏伊决定不从滇外人家挖人，公司文化差异太大，能把公司老底端出来的厨师，也不是什么好伙伴。

招聘顶级厨师的事没有进度，夏伊发愁。发愁之际，突然冒出了一个来踢馆的厨师。

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