第六十一章 【选人标准，剩下的人】 (第1/2页)

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nba总裁大卫-斯特恩台致辞，现场球迷发出阵阵嘘声，自从1998年nba停摆，选秀大会嘘总裁成了一个传统，斯特恩面带微笑，浑不在意，2000年选秀大会正式开始。

新泽西篮队用状元签选了辛辛那提大学的野兽大前锋肯扬-马丁。

马丁在锦标赛受伤报销，参加选秀仍能成为nba状元，他的身体素质太吸引人了。

灰熊队榜眼签选了路易斯安那州立大学的斯特罗迈尔-斯威夫特，身高208c体重100公斤的弹簧人。

斯威夫特的球队16强时被淘汰，他打动灰熊靠的也是顶级的身体素质，只看大学进球集锦的话，他简直迈克尔-乔丹还强大。他的球商属于低到没救的那种，根本不可能成为球星，现在却没人知道这一点，媒体普遍看好他。

和郭旭前世一样，快船探花签选了达柳斯-迈尔斯，身高206c体重107公斤的前锋，和黑寡妇、美国队长一起偷考卷的家伙。

他是个高毕业参加nba选秀的球员，在高最后一年场均砍下22.1分12.4篮板3.4助攻2.4抢断7.2盖帽。因为夸张的数据，他被一些媒体称为“kg二世”，牛皮都快吹破天了。

迈尔斯的确是高生参加选秀，但他是81年10月9日出生，郭旭还大一个月。而且他虽然身体素质劲爆，但是防守不积极，投篮不稳定……这人连铁血大跳投都不会还好意思说“kg二世”？

第四顺位出现了重大变数，芝加哥公牛队选了杰森-理查德森，郭旭前世2001年还高，多打一年，他变成了第五。

公牛管理层认为理查德森潜力无限，弹跳、力量都是顶级，射程达到三分外，年龄不到19岁，妥妥的全明星苗子。而且他有ncaa冠军加成，其他新秀不是年龄大，是数据不如他，折一看显得特别棒。

理查德森在现场与家人拥抱，带新秀帽台和斯特恩握手，笑的特开心。

外公布莱克不敢相信的问：“这么高？他在你们队里不是才排老三吗？”

郭旭同样惊讶，笑道：“我也没想到他会这么高被选，命运改变了啊。”

第五顺位魔术队选了投手迈克米勒，理查德森顺位高看起来很正常了，同样是前锋，米勒在总决赛都被虐哭了，他的身体素质更差了理查德森一个级别，何德何能排在前面？

布莱克一看不满意了。“我艹，这怎么选的啊？这个憨货是佛大的吧？决赛根本一点用处都没有。”

“可能魔术经理眼瞎吧。”郭旭笑道，他也无法解释经理们的选人标准。

选秀大会这种事太多了，米勒的优点是能提供即战力，他还是本届新秀最好的三分投手。但今年同样是即战力、能投篮、身体素质更出色的迈克尔-里德完全不被看好，为俄亥俄州大效力的三个赛季，里德场均19.6分，却只被预测为二轮秀，“专家”们的理由是他战绩不好。

其实经理选人一般要看是否适合本队战术，球探也有一个通用的选人标准。

第一看身体素质，第二是看球员的精神，第三是看球员的出身。

身体，身高臂展毫无疑问的是第一考虑条件，这些东西谁也教不了。速度弹跳爆发力可以练，但黄金时期是人的六岁到二十岁之间，再往后很难提升了。

所以球员身体方面，没伤病历史的前提下，臂展第一，然后看身高，和身高匹配的是爆发力、速度、敏捷、弹跳、平衡性，最后看力量。

精神方面，首先是球员能否在一个团队环境下工作，一个谦逊的球员，教练组可以舒心的教他训练，刺头球员大家都不喜欢。其次是看毅力，不是每个人都能吃那么多苦训练，有毅力的球员更容易打出来，素质差点都能提升。精神属性真的能决定球员限。

最后一条出身是指球员一开始接受的篮球教育的水平，经历过什么篮球体系的熏陶，球员不同的出身有着不同的球风。

像现在密歇根州大出来的球员，特长是快速的攻防转换，挡拆配合；杜克大学出来的，往往是出色的团队球员，攻防两端都很无私；佛罗里达大学则是优质前锋或三分手。

这些都是教练的战术风格决定的，会给年轻球员们打一个标签。里德不被看好，很大程度是因为他喜欢乱战。

老鹰队第六位选了德玛尔-约翰逊，身高206c体重91公斤的锋卫摇摆人，模板是斯科特-皮蓬，身体素质惊人。

看着台笑容满面的约翰逊，郭旭怀疑真有命运这种东西，即使理

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