第四十三章 (第1/2页)

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招工不是很顺利，只有统计员和库管有家属子弟报名，但是农村工好招，何雨柱带着秦京茹回了趟乡下，他们村来了四个临时工，秦父也如愿成了村干部。

人员都到岗了，在北郊农场专家的指导，伙食基地开始机械耕地，播种小麦。在开始耕地这天，大领导突然出现在现场，把厂里领导都吓一跳，包括何雨柱。这事儿与何雨柱有点关系，就是前几天何雨柱单独给大领导做饭，晚饭后大领导非要和何雨柱聊聊，聊着聊着，就把何雨柱三代老底都掏了。连何雨柱把自己媳妇安排做临时工都说了。人呀！就是这样。觉得你好，你什么都好。觉得你不好，你就什么都不好。就拿何雨柱安排秦京茹一事来说，大领导认为何雨柱起带头用作。当知道何雨柱想给秦京茹安排个轻点的活。大领导觉得何雨柱实在，坦诚。心疼媳妇没有错，连夫人都这么认为。

大领导突然到来有些打乱计划，但还是顺利的动工了。大领导看到穿着工作服，灰头土脸，但难掩丽质的秦京茹时哈哈哈，大笑。指着何雨柱说他假公济私的好呀！这么折腾媳妇，不怕晚上不让床吗？何雨柱摸着脑袋，显然没有想到这么问题。大领导正式邀请秦京茹下次和何雨柱一起去家里玩。

大领导肯定了轧钢厂的做法，不等不靠，自力更生，艰苦创业。大领导是走了，后遗症留着下了。领导肯定，就得正规化，定编，大领导走后一周之内伙食基地正式定编，食堂管理部增设农场管理科，科长何雨柱，正科级，行政18级，工资875元。这是考虑各个分厂都有空地呀！农场管理科定员6人（干部编制），指导种植、调拨、物资、农机、人员调配等。何雨柱兼任总厂农场主任，总厂农场定编22人，新增20人工人编制。

这下厂里炸锅了，一下就新增26编制，虽然几万人大厂，这点编制不算什么，问题是这是新增编制呀！那时临时工得需要有空岗，或者接父母的班，接班就是接编制。各个分厂还陆续增加编制，但是不设农场管理机构，人员编制归后勤，或者行政。农场管理科垂直管理。

至于秦京茹上班一周就转正，接着厂劳资处借调，以工代干，做统计员。配合统计专业岗位劳资（放映员、播音员、文艺等），一个月开32元，加2元补贴。共34元，把秦京如给美的。好好的伺候何雨柱一次，奈何能力不行呀！半路溃不成军。

许大茂听到消息，差点气死。秦淮茹听到差点妒忌死，秦京茹工资都比她高了12元。

许大茂近期很低调，从大领导家回来，杨厂长一直没搭理他，厂里一直没有什么处理他的动作和风声。傻柱也不搭理，也没有传出他被赶出来的信儿。他判断杨厂长没有对外说，估计是怕丢人吧！傻柱应该是不知道他是被赶出来的。这段时间，他过的很不好，找机会就下乡放电影，尽量不让杨厂长看见，好似提醒领导他的错。惹领导生气，平息一段时间再说吧！也让他的小金库丰满起来。

秦京茹已经在劳资处工作快一个多月，工作顺利，人漂亮，懂事，会说话。加上何雨柱这样能通天的丈夫，别人一般不敢得罪。与何雨柱去了几次大领导家里，很得大领导夫妇喜欢。他们喜欢秦京茹的单纯，直爽，开朗的性格。秦京茹也没有掩饰嫁给何雨柱是为过好日子，也没有掩饰她嫁人后给家里带来的变化。大领导夫妇都是过来人，知道女人嫁人如投胎呀！秦京茹到大领导家，有什么活，干什么活。干的干净、利索、快捷。大领导什么人呀！他看得出秦京茹勤快，单纯，是有点虚荣，好穿（何雨柱惯的），想嫁到城里过好日子，走了捷径。谁没有点虚荣，谁点爱好，谁有捷径不走，非走弯路呀！他自己还好吃一口呢。输了棋也耍赖呀！觉得他们很配，文化都不高但善于学习。

秦京茹进城后衣服，被褥学做了不少，手艺很不错。看了商店里的样子基本都能做成。为了庆祝她正式上班，何雨柱给她买了很多衣服，新“凤凰”自行车，新手表（进口的，不要票）各式各样手提包。

何雨柱现在不怕，现在大腿是大领导。明年之后是李副厂长，再说他祖上出过御厨，师叔在京都饭店工作，有渠道呀！

何雨柱近来生活的太安逸，忘记了这是六十年代，以为是下世纪，他特别喜欢看秦京茹穿各式各样的衣服，一周之内六套衣服，从里到外，这把秦京茹吓坏，她一直以为何雨柱都是从黑市搞来这些衣物，她知道不合法，什么也不问。谁问也不说。但是太多了，也害怕呀！

何雨柱给秦京茹算账，一年四季，每季也就6套衣服，多吗？24套呀。问题是这个套怎么解释呀？夏

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