第35部分 (第1/4页)

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大帅看了看计划书，很简单，就一张纸，总共不到三百字，就是按照国家规定的放假天数放假，集团保安部留下三人值班。

大帅看完，想了下，让秘书把总经理叫来。

李贵芳一进入大帅的办公室，就轻瞄了一下大帅的脸，想从大帅的脸上知道，董事长这次出去顺利不顺利，有什么收获。

大帅也想从李贵芳的脸上看看集团这几天的运营情况，这样两人的目光正好对上，一闪就赶紧分开了。

“李总，”大帅已经习惯用职务来称呼李贵芳，“你这个过年放假的计划书我看过了，你这是套用的国家放假规定吧。”

“是呀。”李贵芳双腿一曲，坐在沙发上，道，“怎么，8天时间长了点吧，要不再减去两天，放6天算了。”

“你想错了，李总，我不是说放假时间长，而是说放假时间短。”大帅道：“好像国家没有规定私营单位不许多放假吧。”

李贵芳一听，深感意外，做生意，可是一寸光阴一寸金啊，她望着大帅道：“你的意思是给员工多放假？”

“是的。李总，你想啊，咱们集团的员工，多数是外地人，要是只放8天假，减去路上折腾，至少要折腾两天吧，这样过年时间只有6天了，那些个路途远的，还不止折腾两天，大过年的，谁没有个人的事啊，走亲访友啊，陪陪父母啊，和同学聚会啊，甚至找对象啊，只有五六天，怎么能尽过节瘾呢！李总，你看这样行不，咱们多放7天假，让员工们过了正月十五再来上班。”大帅用商量的口吻道。

章节　第081章　灵芝悬疑

“多放7天？多放近一倍？”李贵芳吃惊地道：“那咱们集团……”

“你是担心影响生意是吧，李总，这个问题我想过了，现在灵芝卖不出去，平时大家闲得很，都呆在办公室里聊天喝茶上网看报纸呢！与其让大家在这里干耗着，不如让大家多休息几天，养精蓄锐，过完正月十五回来上班再努力工作。”

李贵芳一听，心里便明白，大帅这次出去，并没有弄什么货源回来。

“嗯，董事长，你的想法很人性化，不过……”李贵芳欲言又止。

“不过什么？”大帅追问道。

“延长假期，多数员工当然求之不得，不过，有的员工会有顾虑的。”李贵芳想得很细。

“顾虑？我多给他们假期，他们还会有顾虑？”大帅不解地道。

“是有顾虑的，你放这么长的假，有的员工会想，是不是现在集团里的生意少，变相炒人哪，就是不炒人，会不会放长假没有工资啊。对经济条件差的地区员工来说，宁愿多上班，也不愿少挣钱，更不想被炒了。”李贵芳对员工的心态非常了解。

“呵呵。”大帅笑道，“你说的这些，我倒是没有想到，不过想想我当初我找不到工作的光景，也就明白你说的很准确。这样，李总，放假前，咱们集团搞个春节联欢会，在联欢会上，宣布集团决定，特别说明两条，第一，集团现在工作不忙，但不意味着以后不忙，集团正是用人之际，还要继续扩大规模，继续广招人才，所以大家只要不违反集团规章制度，就不用担心失业；第二，集团不是皮包公司，也不是路边小店，集团是正规的，上规模的，有实力的，因此，无论放多少天的假，工资照发！”

李贵芳听了，很受感动，眼睛都热了，道：“董事长，我听了差点就要鼓掌了，难得你有这么人文的思想，你这种行事风格，在全中国怕也不是很多呢！”

大帅向老将军王鹏飞送他的那副字看去，心中暗道：得人心者得天下，自古如此。这海纳百川，作为领导者，纳的就是人心啊！

大帅把目光从“海纳百川”几个大字上收回来，重新看着李贵芳，道：“我还有个想法，过年了，总得给员工们有所表示，所以我想，给大家每人一个过年红包。”

“好的呀！我举双手赞成，董事长，给多少呢？”李贵芳的情绪，被刘大帅深深地感染了。

大帅让秘书把财务部部长陆莉叫来，问道：“陆部长，现在集团周转资金还有多少？”

“还有八千多万。”陆莉心中有数，张口就来。

“咱们员工是多少人咧？”大帅知道是一百多人，可具体数目，还是没记清楚。

“加上城乡果品贸易公司那边，总共是116人。”陆莉又是张口就来。

大帅转眼看着李贵芳，道：“我有个初步想法，过年红包不是工资，因此不分三六九等了，统统一个标准发放，每人1

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