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第134章 迎接成功的心理准备 (第1/2页)

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不会把账上的钱一花完就直接倒闭吧!

刘宋见她愣神,还以为怎么了,出声笑问道,“有问题吗?”

李师师回神,摇了摇头,“没。”

接着她又连忙补了一句,“工资不用加的,就目前的就挺好。”

本来以为刘宋顺水推舟的答应,毕竟没有哪个老板会真的想多给你工资,可她没想到刘宋听完后直接拒绝了,“让你拿着就拿着,哪能让你白劳动。”

李师师听完哭笑不得,她都不知道自己是该感动还是该笑老板傻。

又拒绝了一次,结果刘宋拿笔直接在工作合同页上将原本一万二的薪资改成了两万。

李师师看着上面的工资,一时不知道说什么好,最后只能在心里默默的祝福,这家公司真的能像刘宋说的那样,走向成功,走向辉煌。

刘宋可不知道她在想什么,也不会去在意,因为他突然觉得自己格局还是小了。

马上就要成功的人了,就要拿出气魄来,不能再像以前那样,做什么事情束手束脚,抠抠搜搜。

看李师师合的来,也愿意为自己的公司考虑,还主动提出要承担人事的工作,有什么好说的,直接涨工资。

不过接着又警醒,想起这两天史书上看到的一个成语,外圆内方,外表随和,而内心严正。

纵使有辉煌的未来,也不可以骄狂,应当在外表上继续保持过去的随和,而在内心中来框住自己的骄傲。

即使骄傲,也不能骄狂,而要把这种骄傲变成自己心中的底气,可以平静面对任何事情的底气。

想起当初有一点成就,就到自己面前来唱高调子昔日同学,就是一阵摇头,那样子,不可取,还记得自己当初也曾经说过,若是成功了,必定不能飘。

现在虽然还没有真正成功,可是已经不远了,就要提前做好心理准备,不能因为突然的成功而使自己的心灵遭受到巨大的改变。

到时候一定要稳住,正所谓稳坐钓鱼台嘛!

安排好工作之后,一切开始真正进入正轨。

下午,李师师坐在办公室内,与公司内部人员一个个的交接,与他们谈话,帮他们拟定工作合同。

这看起来完全不像一个新来的,更像是公司里的二号人物。

不过刘宋倒是对此很乐意,这些事情本来应该是他来做的,不过他不懂。

刘宋终究是真正意义上的第一次开公司,完全没有任何管理经验,从前一直都是被别人所管理的,手底下的这些人,让他来管理,毫不夸张的说,就他现在的能力,会越管越乱。

不过还好有这个游戏在,让他们都看到了光芒万丈的未来,所有人都自发拧成了一股绳,都在努力做好自己的事情,不会去多想,只为能更快见到辉煌的明天而努力。

而李师师就和他不一样,也和公司里的其他人不一样,她以前是大行支行的客户经理,也算是来往无白丁,日常的人际往来都是存款至少上百万的人,不说其他,就与他们待久了,就能从他们的身上学到不少东西,更何况她自己手上也有业务员要管理,目前整个公司里,应该就她还算是在管理方面能拿的出手了。

至于张子安三人,在刘宋看来,管理经验应该就比自己强一点,但是也强不了多少,本来他们也是技术出身,刚从国外回来,就一股脑的开公司,结果立马干黄了。

所有刘宋就没有考虑过让他们来管理,管技术或许可以,管公司却不行,所有综合种种考虑,李师师是目前最合适的人选。

最重要的是她还没有接触过这个游戏,对公司的未来还并不明确,不过对方就肯花心血来为他做一些工作外的事情,他能分辨的出来好坏,这个李师师就很不错,尽心尽力,刚上任就为公司考虑,为自己考虑,是值得信任的。

公司里的那些人虽然也察觉到了有些不对,不过他们要么是沉浸于技术,要么是沉浸于创作,要么就是刚来的,所以对此倒也很配合。

在提及到薪资时,他们的态度却出乎了李师师的意料。

有以下这样子的对话。

李师师,“你与刘总商议的薪资是多少呢?”

被问的那人挠了挠头,“我觉得现在都无所谓,工资什么的现在也不是很看重,我觉得完全可以给我发个生活费,然后剩下的钱用来做游戏宣传。”

李师师呆愣住了,不可置信的问道,“你是,认真的吗?”

那人点头,“我觉得现在还不是来谈工资的时候,刘

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