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第31部分 (第1/4页)

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周石整个人像是打了鸡血,拖着一脸懵逼的李志杰走了。

没见钱之前,他还犹犹豫豫,现在下了决心。

陆静然下午还得去拜访人,虽然事情解决了,但是不能无端放人鸽子。

不过她心情可以放松点,就去打个招呼加深下印象也不错,毕竟以后很大的可能双方还会见面,混个脸熟总没错。

第35章

陆静然在市中心; 租了一层写字楼。

两百多个平方; 前面一家公司开了半年撑不下去倒闭了,这才转租出来,办公桌都是现成的。

几个人前面就看好了; 只是资金没有到位,所以才没定下来; 现在交钱签合同手续就很快了。

三个人花了一晚上; 才清理得差不多。

陆静然没有找到保洁公司……

她心里是崩溃的。

周美美要来,被陆静然劝退了。

公司成立的初期; 只要四个人就够了,一个前台接待; 两个跑业务的,还有一个出纳。

毕竟他们本来就有了一个总经理——陆静然; 两个总监——李志杰和周石。

毕竟是省会; 大学和中专毕业的不少,年前很多人离职和被裁员; 所以年后很多人找工作。

这个时代也没有可以发布招聘信息的论坛和网站,好在这附近的公司不少,楼下有可以贴东西的公示栏。

陆静然让把招聘启事贴出去; 两天就来了四五十个人面试。

面试官还是她; 李志杰和周石在旁边看着。

来应聘的人看着老板这么年轻; 都觉得会不会不靠谱; 但聊了后都改变了主意。

都在心里猜测; 这几位会不会是留学回来的富二代。

看着不太靠谱的样子。

谢叶子是明南大学去年七月的毕业生; 学的是金融,大学拿了四年的奖学金,去年考了省会所有招新的银行,笔试和面试成绩都很好。

属于那种家长眼里‘别人家的孩子’。

谢叶子在银行上了半年班,就发现这不是自己想要的生活,她想要去沿海城市发展,但是父母不同意,身为独身子女,不得不参考长辈的想法。

她其实也能理解,毕竟两辈人的成长背景不同。大多数家长都希望子女能找个稳定的工作,钱可以少一点,但是一定要稳定,最好是公职,其次才是待遇好的私企,创业是最不被看好的。

风险大,不务正业。

那个年代过来的人,把能有稳定收入这点看得很重。

谢叶子从银行辞职,花了很大的力气才劝服父母,这已经是最大的让步了,在很多人看来匪夷所思。

父母要求她在省城找个自己喜欢,靠谱的工作。

她光是今天面试了三份工作,这家公司是最后一家了。

空阔没有人的办公室,一共就三个人,而且都出乎意外的年轻。

她本来想立马转头走,其中有个男的,却已经伸手问她要简历了。

谢叶子递了过去,心里想还是面试完再走,反正花不了多少时间。

她对这家公司没有兴趣。

本来只是本着礼貌,回答对方的问题,但是聊着聊着,就发现这个老板还挺有思想。

比她之前面试的那些人好。

这个年代没有完善的工作待遇福利系统,陆静然说得很多都有前瞻性。

谢叶子觉得和人很聊得来,和对方约定好明天签合同。

关键的是自己从公司出来,还觉得没有过瘾。

和对方的聊天,能让她吸收到很多营养。

所有人都告诉她,理想很丰满,现实很骨感,但是她现在觉得这是个悖论。

她好像找到了自己喜欢又能有前景的工作。

虽然老板看起来太过于年轻和漂亮。

陆静然做好了前期的准备工作,公司的人还是少,银行的人就这两天过来考察了。

周石找了一些本地人,穿上衬衫西装充数,假装成很忙的样子。

那位银行的信贷员,从开始进门只要接触两个人,一是负责把人引导到总经理办公室的谢叶子。

另外一个就是坐在办公室的陆静然。

谢叶子是银行系统里出来的,和人说话落落大方,一点不经常。

这就给信贷员留下了很好的第一印象。

这么大一笔款项,必须有担保人才能审批,陆静然

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