第72章 投资并购部的任务 (第1/1页)

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国内的晚上，地球另一边的美国此时是清晨。 而程宇这个九州集团的副总裁正带着投资并购部、人力资源部、法务部等大批精英员工在美国硅谷。 随着薇博的上线，张林想到了美国的另一个社交巨头，还未上市的Facebook。 这家公司在今年5月，DST会以总估值100亿美元价格投资Facebook，这是DST第一次投资Facebook，投资了2亿美刀，占1.96%股权。然后2011年1月，会进行第二次投资，这次是DST和高盛共同投资5亿美刀，总估值500亿美刀。 两年时间估值翻了5倍，即使到时九州集团无法持股到上市，在2011年把股份卖给高盛和DST，公司也是赚的，要是可以持股到上市，最少也可以翻一个十几倍。 正好公司海外账上趴着大笔的美元，张林就让程宇带人走一趟做一次财务投资，顺便把美国的拳头公司收购了，再看看还有什么捡漏的地方。 本来这次只是一次普通的程宇带着投资并购部的员工前往美国硅谷，对Facebook进行财务投资。 但是在1月14日，加拿大百年科技巨头北电突然因无法偿还一笔1.07亿美元的债务利息，不得不向法院申请破产。 这惊醒了张林。 因为九州集团未来也是要做通信终端业务也就是手机业务，而九州集团到现在还没有相关的专利技术储备，只靠张林给出的那四项黑科技是远远不够的。 到时将会陷入无休止的专利战或者缴纳高昂的专利授权费用。 这是张林万万不想答应的。 正好这个时候北电给了九州集团一次机会。不抓住那不就天打雷劈了吗。 北电这家公司是成立于1877年，由电话专利发明人亚历山大·贝尔创立，在1895年12月7日，正式成为北方电子制造公司。 历经百年时间风雨沧桑，北电网络破产后，吸引了众多巨鳄前来收购它的残值。 上一世，爱立信以11.3亿美元买下了北电的CDMA和LTE资产，Avaya以4.75亿美元收购了企业网业务，Ciena以5.21亿美元收购了光纤城域网部门，GenBand以1.82亿美元收购网络电话部门。 同样来自中国的为华，也想趁机收购北电的优质资产，但是遭到了拒绝。 无奈之下，为华只能捡漏招聘北电的技术人才。 这些人才，后来成了为华4G和5G研发的骨干。包括华为无线CTO兼5G首席专家，童文博士，当年是北电全球网络技术实验室主管，也是那一时期加入了为华。 可见其在百年发展中积累的价值之大。 真是一鲸落，肥了众多的科技公司。 所以张林就让程宇带着人力资源部和法务部的同事同行。 派这些人去的目的，就是挖人、挖人、再挖人。 虽然张林手中有黑科技，但是黑科技也是需要人来实现的，没有人他自己也无法把黑科技技术变为现实。 从新招聘新员工，需要花费时间来培养。这次好不容易送来了一大餐，说什么也得挖些人才过来。 同样北电的专利技术也张林的目标。 上一世直到2011年7月，苹果、微软、爱立信等组成的财团，才以45亿美元的价格，收购了北电的6000项专利。 这次说什么也得啃下块肉，就算不能收购北电的全部专利，也要做到让北电对九州集团进行分许可授权。相信到时一个破产的北电不会拒绝这个到手的钱。 为了这次竞标，张林和程宇准备动用在海外的影子公司。相信加拿大政府不会拒绝一家加拿大本土公司收购的。 在程宇出发的那天，张林又让李菲再带上部分员工跟随出发，因为这时他想起过几天奇梦达也要破产，这是公司进军存储芯片领域的机会。 所以挖人、收购，将是九州集团上半年的主基调。 美东时间20日上午8点，吃完早饭，程宇将所有的随行主要人员召集在一起，开了一个碰头会。 这次程宇是带着投资并购部所有精英过来的，投资并购部下辖的七个部门的主管带队，每个部门几乎都是全部出动。难得的一次大行动。 时间不等人，行动必须要快。那些欧美巨鳄不会给九州集团太多时间的。 众人讨论片刻后，程宇开始安排任务。 “李总监，现在北电马上要开始进行破产清算，你们要行动迅速。其中的重要的人才要做好接触，要快，赶在其它公司之前，把同意去国内工作的专家挖过来并转移到国内。” “总裁，如果这样，我们需要申请专项资金支持，毕竟这里我们人生地不熟，需要找当地的猎头公司合作，来接触北电的研发人员等。” “可以，特事特办，这次的行动资金一会我打给你1亿美元，不够再找我申请。但是必须挖到关键人才。”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

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