28. 第 28 章 (第1/2页)

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许楠不能说这不是我的建议，她也不愿意就这么被徐小亮怼，她说，“西北大区连续三年的销售达成率低，销售就是靠人做出来的。”

徐小亮冷笑，“我当然知道销售是靠人做出来的，我还知道销售卖的是商品，你在店铺站了一周，你没看到西北的商品结构？商品配货总是优先华东西南，西北接收了多少西南华东卖不出去的货？还有，那边冷得早，该上秋装的时候，你问问供应链，能不能早点给西北出货上秋冬装？”

许楠心说，东北也冷得早，怎么不见东北销售不达标。

谁知徐小亮接着说道，“你别跟我说东北也冷得早，东北的销售目标是多少？东北本身目标定的就不高。”

许楠在心里反驳他，目标还不是你自己拆分给各个区域的？你干脆把目标多拆一点给其他区域，这事不就解决了？

徐小亮质问完许楠，对吴为说，“我不同意换掉陶孟波，他在公司四年的时间，确实西北大区连续三年销售不理想，但是这个有很多客观原因，陶孟波已经很努力。换掉他不一定能找到比他更能配合工作更适合的人。”

吴为选择折中的方案，他说，“我建议我们同步做三个事情，一个是我们在市场上找找候选人，第二个是我们盘点一下其他区域可以晋升做这个位置的人。这两个途径要是能找到合适的人，那就换人。第三，我们同步给陶孟波做员工改善计划。你看行不行？”

徐小亮同意了。双方都认为这是缓兵之计，吴为可以给江城一个交待，找到合适的候选人后说不定就能说服徐小亮换掉陶孟波。徐小亮这边，反正候选人的复试把握在他手上，没有百分百完美的候选人，他能让人力资源部白忙一场。

吴为最后说，“今天我们在会议室讨论的内容请各位保密，不要影响到公司特别是西北大区员工的工作士气。”

许楠不知道其他员工的工作士气如何，她反正没什么工作士气，但该做的事情一定要做好。

梁彬现在要做好的事是盯紧流水线上的质量。他巡查完一楼二楼，没看到曹正。问了经过的员工，员工说他和宇泰来的质检员在版衣室。梁彬往三楼的版衣室走，他刚好也想问问宇泰的质检员，中期质量查得怎么样？

版衣室的门开着，距离还有几米就听到廖直忠和另一个质检员的说话声。廖直忠说，“现在公司要做供应链的整合，想淘汰一批规模小的供应商，昨天听说什么要选一批工厂做什么战略合作伙伴，以后的小厂只会越来越难做。”

曹正问，“我们工厂规模也不大，那不是很危险？”

“你们现在都快要三百人，规模不小了，再说你们老板是我们老板助理的男朋友，靠着女朋友，宇泰也不会不和你们合作啊。”

另一个质检员接着说，“我要是有你们老板那长相，我也靠女人。”

曹正反驳，“我们老板不是靠女人，他自己有实力……”

梁彬走到门口，几人突然看到他，表情都不自然，曹正话说一半咽了进去。

梁彬不在意，说，“木杉厂拿到宇泰的单靠的是我女朋友穿针引线，说我靠女人，这是事实，没什么不能说的。”

两个质检员低头装作专注地查看衣服的细节，梁彬问他们中期查货的情况，两人回答后，梁彬说，“我等下要去宇泰大厦接我女朋友下班，你们今天还要回公司吗？回去的话跟我的车一起走。”

两个质检员恨不得原地消失，哪里会坐他车，双双摇头道，“今天不用回公司了。”

梁彬笑笑，走出版衣室。曹正快走两步，与他并排后看他脸色正常，终于还是想解释，“你不要介意他们说什么？工作无聊了他们瞎吹水。”

梁彬说，“老曹，我真的不介意，能有女朋友靠也是种能力，我要真的介意才不是人。”

一路走到梁彬办公室，曹正挤出句，“真男人无所畏惧。”

梁彬笑，“什么乱七八糟的。”

梁彬接了许楠，问她，“今天一天过得怎么样？”

“很好，被零售副总裁怼了。”

“被骂了？还很好？”

“我下午顿悟了，我好像突然参透一点老板的想法。被骂无所谓，他骂他的，我就耳边过。”

梁彬看她一改这一周的沮丧，放下心来，但还是忍不住问，“你那个领导呢？今天没为难你吧？”

“没事，她拿了我做的ppt向老板汇报，我突然就

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