第四章 (第1/2页)

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陆然自那天晚上后又开始异常的忙碌。

她手上还积压着三个案子要写，从找资料想创意开会讨论再到完成最后的提案PPT，每一个都得花上将近一周时间，更何况还得算上提案后修改改稿的时间，要真等到最终定稿下来，拖拖拉拉地估计都得一个多月后了。

严末经那天和唐旭尧谈过后，已经决定在20号把公司搬到华辰总部去。

那天刚好是陆然参加谢淼新书发布会的时候，陆然希望赶在那天前把所有工作都交接完，安心地辞职去散心一段时间，因此这半个月来几乎是没日没夜地赶创意，偏偏客户那边定的比稿时间都在月中，如果在比稿中胜出，还得进行第二轮第三轮修改、比稿，到时势必又得到下个月去了。

陆然原本是觉得自己的作品能在比稿中胜出的可能性是极其微小的，也就没太在意，安心做完，全部交给AE那边后，就去问严末她什么时候能正式离职。

“严总，我19号要去外地一趟，我能不能上班到那一天就成了？”

“啊？你要离职？”严末像是才反应过来，听陆然这么一提起这才想起被他压在文件下面的离职申请书，头疼地揉着太阳穴，“陆然，公司这边还没招到人，你能不能干脆先做到年底再辞？”

陆然为难地摇头。

“底薪我再给你加一千，提成加两个点，年终奖和年底分红按业绩另算。”

严末试图在待遇上增加吸引力，没想到陆然只是缓缓地摇头，颇为为难：“严总，我已经答应我爸妈要回去了……”

“那……那些广告案都做完了？”严末也没办法强求，只能从工作上要求。

“嗯，提案稿和脚本都已经交给陈建了，这两天都会去提案。其他以前提案了还没消息的文案及相关资料我已经交接给许欣，以后有进一步跟进或者需要修改的地方我修改了再发给你们也行。”

“这个……陆然啊，”严末手敲着办公桌，斟酌着开口，“广告案没完成提案，不算完成，你不能走啊，后续修改的问题要是我找不着你人没办法进行啊。”

陆然：“那是不是提案被刷下来了我就可以走了？”

严末倏地瞪向她，陆然后知后觉发现自己这句话有问题，赶紧澄清：“严总，您别误会，我有在认真做这些文案，只是以我被刷下的几率，我觉得过的可能性很低。”

“先看看比稿结果再说吧。”严末敷衍应道。

陆然同意了下来，随时做好了走人准备，没想到两天后，三个案子同时进入下一轮比稿中。

“陆然啊，这个离职的事，你先把这几个案子后续的工作做完，拿下合同再走好吧？”

陈建刚把好消息带回来，严末已经走到陆然办公桌前，颇语重心长地嘱托道，说完还不忘颇安慰地拍了拍陆然的肩，也没给她开口的机会，留下一句“好好加油！”人已扬长而去。

“严总……”陆然在背后头疼地叫道，严末假装没听到，出了门。

签约仪式的事还有些细节的问题要去找唐旭尧谈，严末直接去了华辰。

“怎么今天又愁眉苦脸的，你家老头又开始逼你了？”

从严末进来到讨论完附则，严末一直紧锁着眉头，唐旭尧也就忍不住随口问道，一边将接下他递过来的文件，漫不经心地翻阅着，“还是你哪个员工又要走了？”

严末双手撑着下巴，懒懒地抬眸望他一眼：“还不就原来那个。”

说完又眼巴巴地抬头望他：“你公司的骨干，你都是怎么让他们死心塌地的？”

“福利够，待遇好，公司氛围自由，同事融洽老板人好，待着有前途，成就感荣誉感虚荣感都能被满足。”唐旭尧望他一眼，“这么好的公司，去哪儿找？”

严末冷哼了声，然后正儿八经地问：“说正经的，那女孩真心会是个人才，眼光独到定位精准创意新颖，人也谦和认真，不会生事，我的团队正在打造中，缺的就是这样的人，再找个像她那样的不容易，你给我出出主意，要怎么样才能留住她？”

唐旭尧睨向他:“你是真看上人家的才还是看上人家的人？”

“我去，当然是才。又不是长得什么倾国倾城的大美女。”

“她为什么要离职？”唐旭尧继续追问。

“她说想回老家陪父母。我待遇都快给她提了一倍她也没见着心动。”

唐旭尧手一摊：“那我也没辙。你说你要是看上人家了，那还好说，直接去追，以你自身的条件和魅

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