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阮思澄抬眼。&ldo;我老婆在香港念书。&rdo;张木说，&ldo;妹子，你胸好大，腰好细，腿好长。&rdo;&ldo;张主任。&rdo;阮思澄把声音沉下，&ldo;您喝高了。&rdo;&ldo;对，喝高了……喝高了。&rdo;张木讪笑，不提合作，然而一直东拉西扯，问阮思澄老家在哪，爸妈干啥，有没有男朋友，打不打算结婚……阮思澄忍，没有回答，吃一口白饭，喝一口饮料，再吃一口白饭，再喝一口饮料，忍不了了，想我可去你的吧，伸手叫人埋单结账，点好现金放在桌边，说：&ldo;还挺便宜。&rdo;张木见阮思澄终于愿意讲话，还挺高兴：&ldo;这儿便宜。&rdo;阮思澄用食指点着对面张木：&ldo;您也知道&lso;那儿便宜&rso;呢？不过，东西cheap是句好话，人cheap可不是好话。&rdo;张木：&ldo;……&rdo;行了，这样吧，太厉害的也不能说，否则自己嘴上是舒服了，公司可就不舒服了，这群人都互相认识。她是真的感到悲哀。女ceo创业好难。首先，老有张木这种人在。不是用专业的而是用两性的眼光谈判、合作。其次，因为职场男性强势，女ceo格格不入。好医生、好主任会好好地工作，然而大家相敬如宾，她不可能如男人般融入他们。第三，阮思澄能明显感到，产品客户、合作伙伴，甚至政府、协会，一看她是一个女的，便在心里本能认为&ldo;女领导者没有能力&rdo;&ldo;这个公司不会成功&rdo;，从而回避、抗拒，不倾向于投入资源，非常不公。一个女ceo想要成功，需要付出的比一个男ceo要多的多，也必须比一个男ceo出色的多。一个悲哀的事实是，阮思澄也同样觉得，在职场，平均上讲，男boss比女boss更加具备管理技能，王思任就非常混乱。于是，许多男人得意洋洋地到处说，女人天生就不适合当ceo、当政客，却根本就意识不到，这些也是社会造成的，女性不是天生不适合当领导。在小学、初中、高中，甚至大学前两三年，阮思澄并没有觉得女生班长做的不好，然而似乎到了职场，随着时间推移，女性领导便被诟病无无大局观、爱抠细节、敏感多疑、爱冷处理……却忘记了，她们一路成长下来，社会总是在教如何思考、如何做事，把她们硬给变成了那个样子，而被变成的那个样子，与&ldo;领导者&rdo;特质相反，有顺从者的影子。阮思澄想证明自己。这世界也迫切需要女创业者打造神话。目前的创业圈，ceo的位置还是在被男性垄断，偶尔有个女的，观众也对她背后的&ldo;神秘男人&rdo;津津乐道。…………回到酒店，阮思澄在洗手间里足足搓了十来分钟，收拾行李，打车赶到当地机场，坐经济舱回到云京。回到&ldo;故土&rdo;，想想这趟h省出差，事没谈好，花了两天，2000块，人困马乏，上赶着让张木摸手，气成河豚，恶心、焦躁，不太想回思恒医疗，给邵君理发微信问：【邵总，汇报能改今儿下午吗？】邵君理：【？？？】阮思澄：【下周出差……】【行。八点过来。】【嗯！】看看时间，到扬清八点正好。于是，打车，去见邵总，路上发了几封邮件。直到见到投资爸爸，阮思澄才觉得，她回到了安全之处。这儿是熟悉的地方，这儿有熟悉的男人。把行李箱靠门立着，阮思澄向对方走去。邵君理并没有抬头，骨节分明的手捏着一支钢笔，在文件上写写画画：&ldo;昨天今天都在开会，各种事儿都堆着呢。&rdo;阮思澄并没有答话，只是垂眸看着男人。&ldo;过来，近点儿。&rdo;&ldo;嗯。&rdo;阮思澄绕过桌子，在邵君理椅背趴着。&ldo;站好，稍等。&rdo;&ldo;好。&rdo;大约等了五六分钟，邵君理把两份文件过完、签了，整整齐齐摆在一边，问：&ldo;如何了？&rdo;阮思澄把刚打印的工作总结递给对方：&ldo;是这样。对胸部呢，我们根据样本分布，又索要了大量病历……另外，以前合作医院都集中在北方，最近三四个月我也在跑南方，希望平衡。对腹部呢，我们觉得必须融入医学知识，不能光看ct。石屹立和一非已把医生的诊断思维抽象成了数学方法，ai将结合患者年龄、性别、症状、检查、既往病史，综合判断。第二，一非已经总结出了容易混淆的几种

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