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她的老板王思任,刚才明确表示‐‐她不支持!!!自己根本就不需要她做什么,举手之劳而已,可她不支持!!!她不支持,钱纳贝恒再力挺也没有用了!申请者本人boss勾&ldo;强烈不支持&rdo;,哪个缺心眼的hr会通过申请???为什么???阮思澄的眼泪几乎涌出眼眶,四处乱滚,她全力地压制却没有能忍住,终于掉下一滴。哭了。在工作场合哭了,在老板面前哭了,这太不职业了。&ldo;对不起。&rdo;阮思澄哑着嗓子,站起身,还不忘了把皮椅子推进桌子,低头快步走出明亮的会议室。我要走,我不干了,她哭着想:去他妈的眼疾诊断,去他妈的人工智能,去他妈的造福人类,去他妈的改变世界。为什么有这种事情。她没办法向再上级投诉控告,因为对方绝对不会干涉王思任的用人,顶多大家都不好过。阮思澄没回隔板间,而是失魂落魄走下楼梯,推开大门走进院子。只要回想起来那句&ldo;我不认为明年3月你就可以准备好了&rdo;她就一阵恶心反胃,仿佛嗅到粗糙舌头在口腔里闷久了的酸腐气味。3月上午还有点凉。太阳挂在光秃秃的枝丫之上,给众楼群涂上一层稀薄白光。阮思澄在楼群当中慢慢走路、平复情绪。公司很大,几十栋楼,无数员工进进出出。小路两旁绿化很好,有花有草,还有公司重点产品的模型。仔细体会,风中也有些许暖意。阮思澄吹了会儿,觉得好了点儿,摸摸脸上,是干的,走回属于医疗事业部的那幢大楼。朱天球邢笑佳二人十分担心,明显想问又不敢问。阮思澄知道朱天球邢笑佳在看,王思任和初颜也在看,故作淡定投入工作。当天下午五六点钟,王思任再次叫阮思澄单独聊。&ldo;思澄,&rdo;王思任的语气温柔,&ldo;你好像挺不好受的,我希望再解释一下。明年3月的确太急。你的技术没有问题,但leadership还得提高。当上6就等于当上经理老板,带几十人的大团队,可能和你想的情况不太一样。我会帮忙,倾尽全力,后年3月咱们申请。&rdo;&ldo;……&rdo;阮思澄问,&ldo;后年3月?&rdo;&ldo;对,再准备一年。&rdo;王思任信心十足,&ldo;下个项目我会宣布你来负责核心部分。&rdo;&ldo;可是下个项目‐‐&rdo;可就没有眼疾诊断这样好了。&ldo;对你的升职我有规划。&rdo;王思任说,&ldo;就是把技术部分和领导力部分拆开。这个&lso;眼疾诊断&rso;的&lso;3d图像识别&rso;可以证明技术,下个项目‐‐先不管是什么,可以证明领导力,这样也能升职,99没有问题。而初颜的技术普通,就需要强leadership来补,这个项目比较合适。我是站在老板角度整体研究大家的事。&rdo;&ldo;……&rdo;&ldo;思澄,只是再多一年而已,很短。&rdo;&ldo;……&rdo;阮思澄说,&ldo;谢谢老板,我会努力。&rdo;她一瞬间有些迷茫。莫非真的,自己leadership还不足够?自己过于积极、激进?后年3月才是更合适的时机?她还能够继续信任她的boss吗?她不知道。好像有希望,又好像没希望。…………谈话以后,阮思澄又浑浑噩噩干了两周。走还是不走?如果换组,也不可能明年3月得到升职,后年3月都不好说。她在目前的组已经工作三年,4升5用了两年,5升6……本来打算两年,如今看来3年。不过,5升6本来就比4升5困难不少,如果后年3月真的可以通过,也还好。只是,还是那个问题‐‐能够继续信任她的boss吗?想到头秃。她想要用年轻人般滚烫的心熨平那些形迹可疑的褶皱却无法做到。这天,阮思澄与合作组的6级员工贝恒吃饭。贝恒在沙拉盒当中挑挑拣拣,活的像个了不起的精致男孩,无意中道:&ldo;对了,你老板跟我老板也在这吃饭。&rdo;阮思澄:&ldo;哦?&rdo;&ldo;你老板想明年3月申请升7。&rdo;&ldo;……&rdo;一个小西红柿从筷子间掉落,阮思澄捡了,问,&ldo;我老板想明年3月申请升职?&rdo;&ldo;对,想让钱纳给写评语。&rdo;&ldo;哦……&rdo;十分莫

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