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郝庆海这才回过神来，他看了看表，向刘能摇了摇手：“刘行长，这个我来安排！”刘能理解他的心情，没有争下去。郝庆海拨通了手机：“王秘书，我中午有重要客人，你安排一下！我十一点半左右到！”

几个人又谈了一会，就起身下了楼，两辆奥迪车已经在楼下等着了。一个西装革履的年轻人打开车门，郝庆海把包大成让到了自己的车上，刘天明上了刘能的车。两辆车很快就进了海棠公司总务中心的大门。

海棠公司的几位副经理早已在酒店门口等候，郝庆海一一给大家作了介绍。刘能邀请大家一起入席，被几位副总蜿蜒谢绝：“今天是郝总的家宴，我们就不打扰了！”

套间内除了一个大大的餐桌，沙发、淋浴间、休息室一应俱全，羊毛地毯、名家字画．．．．．．装修之豪华让包大成瞠目结舌。他想起了那次在恺撒大酒店宴请吴越，因囊中羞涩而在恺撒大酒店门前徘徊的尴尬场景。

在包大成的脑海中，这样豪华的环境他怎么也不能和自己的这位部下联系在一起。

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第四十章 138、知遇之恩

郝庆海打开两瓶茅台酒，起身为包大成他们倒酒，众人起身表示谢意！每个人脸上都表现出了不同的表情：谦恭、敬畏、拘谨、自豪．．．．．．此情此景，让人不得不佩服中国酒文化的魅力。

中国之所以有五千年绵延不绝的文明史，是和包括酒文化在内的各种文化的融合和熏陶密不可分的。正是在这些自成体系又相互融合的文化的作用之下，使得我们这个民族懂得了含蓄和中庸，形成了包括长幼尊卑以及荣辱观在内的道德规范。从而，使得我们这个民族有了更强的可塑性、包容性和生存能力。

世界上没有哪一种文化能像中华文化那样有着如此深厚的底蕴和魅力，她深深地影响着我们每一个人。郝庆海尽管位尊厅局，可是，作为主人，他还是要为处级的年长者敬酒；与此同时，作为郝庆海曾经的上级和长者，包大成在面对郝庆海碰过来的酒杯时依然起身示谢，刘天明和刘能更是近乎点头哈腰地站起身来，丝毫没有长者的形象。我们姑且把各位长者的行为理解为谦恭，可你能排除这谦恭里面没有‘局大于处’的拘谨吗？

美国人经常抱怨中国的军事不透明，其实，我们已经很透明了，他们之所以还会有这样的困惑，是因为他们不了解我们的文化，如果美国人经常和中国人在酒桌上喝酒，兴许，他们就不会有这样的困惑。

都说‘男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处’，这话其实有些偏颇，人高兴了同样会落泪。郝庆海在回忆自己的过去时，动情处还是多次流下了热泪。

原来，郝庆海从农村入伍时，只有小学文化，自身条件并不是很好。但肯于吃苦和学习，包大成作为他的连长，闲暇之余教他学习文化知识，又推荐他到军校学习。从军校回来后，又分到了包大成所在的部队，在包大成的悉心培养下，郝庆海进步很快，在包大成当团长时，郝庆海就已经被破格提拔到了连长的位置。在包大成转业前夕，郝庆海因为业绩突出，被送到军事院校深造。等他再次回到部队，包大成已经离开军营一年有余。由于军事训练繁忙，自己始终没有包大成的下落。时空相隔的思念之苦，多年来一直这么着自己。直到去年自己从师参谋的岗位上转业到了中央企业的海棠公司，才得知包大成可能在江洋的消息。他不失时机地主动要求到江洋海棠集团工作，并且获得了总公司的批准。可是海棠集团上市的任务很紧迫，尽管自己被任命为江洋海棠集团总经理的任命书已经下来一年多的时间了，自己始终在总部忙碌，一个月前才算彻底把工作重心放到了江洋。

郝庆海说：“没有老团长，就没有我郝庆海的今天！”

包大成把自己离开部队后的经历向郝庆海讲述了一遍。讲到红棉纺织厂的衰败处，包大成脸上露出了伤感和无奈。郝庆海抓住包大成的手：“一个企业的兴衰也不是你一个人能够左右得了的，既然已经尽了力，就不要再伤害自己！好在刘行长现在已经接手了红棉纺织厂，相信有了银行雄厚资金的支持，红棉纺织厂会发展得很好！”

对于刘能提出的一分厂产品在海棠公司的市场份额问题，郝庆海说：“我回去向物资供应部门了解一下情况，如果‘源徽纺织公司’的产品质量没有问题，这个问题可以解决！再说，我们还是联营厂吗！”

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