第21章 分手 (第1/2页)
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都说中国人爱开会;其实不是的,真正爱开会的是那些能得到表现机会的,能在会上耀武扬威的,能在会上得到充分尊重享受特别礼遇的。像张万牛这样的职位低微,毫无话语权,开会等着被骂被批的,对开会是特别讨厌,特别抵触的。这开会就像过节,混的好的就爱过节,又可以在亲朋好友面前得瑟一下不是,而混的不好的对过节就如受刑,不断地被比较,被批评,被嘲笑。又如同学集会,混的好爱折腾,混的差的真没那心情,因为就是去了除了心里难受也得不到什么。可没办法,躲不了,只能硬着头皮上。 季度总结会议就像是审判大会;各销售把二季度的销售情况,出差情况,重点客户情况,各产品的销售情况,货款情况,市场分析,竞争对手状态等等全部写进报告;通过投影仪对与会人员宣读。宣读过程会不断的被提问,被质询;答不上来或者回答的不好就要挨训挨批;一场会下来不知道要冒了多少冷汗。可有什么办法呢,人在屋檐下,不得不低头。 可今天的会议似乎有点不太正常。 先是老王,对失去的宁波客户耿耿于怀;在报告上大势渲染,老板和副总脸上有些挂不住,还是杨经理打了圆场;语重心长的对老王讲:“老王啊,上次例会时不是说好了么,把我的客户划给你,现在已经划过去了,也就不要再纠结了。”老王见目的已经达到也就见坡下驴。 张万牛最近受的刺激不小,先是陈晓娟决然离去,接着谢珺珺不告而别;深感自己过的窝囊之极,过的悲哀;像一个弃儿。于是报告上重点阐述了总部本来已经答应给货却没给的失信行为;这种行为对公司信誉,对员工开展工作都有极坏的影响。杨经理连忙解释道:“老板也知道这样不好,可供应商指定要保的客户,公司也没办法啊;没有供应商的支持我们吃什么?”老板副总默认无语,这一段报告翻过后,后面的质询就少了很多。张万牛暗想,开会就是这样,如果一味的迁就,老板领导们就会乘胜追击,不断打压;可如果你稍作反击,他们得气势就少了很多。因为不是我工作没做好啊,是你们领导没有支持我的工作么。 下午最后的报告由老雷做;前面都规规矩矩,最后一页用硕大的字体写道:“工资太低了,提成太少了,在上海这点工资活得艰难;望老板给我们加薪。” 老板视而不见,直接宣布今天会议结束,然后去聚餐。 你看,一提加工资,老板就吭声了;以前会议结束前,老板往往都是要发表一番长篇演讲的;要把员工的工作进行一番痛批的;然后再展示下公司的发展前景,画个大饼。 聚餐结束,老板副总和各区经理去夜总会;张万牛等一群普通员工却被无情的忽视了,没被邀请。员工们很无奈,只好各自归家。 张万牛很沮丧,有种被冷落被歧视的感觉。哎,谁让自己职位低呢?混了这么多年,什么职位也没混到,眼看着领导们逍遥快活,自己只能望眼欲穿。自己花钱去么,可是要不少银子呢,至少得三四千,五六千甚至上万都正常;而老板一次花个几万十来万眼都不扎一下。十来万,自己工作多年得积蓄还不够老板一次的花费。 想到这里,张万牛心凉的的彻底;没钱就没资格胡思乱想。 默默的回到家,珺珺依然没有回来;张万牛决定冷她几天,不管她了;还是先看股票。 今天的大盘震荡走高,收了一个中阳线,涨1.62%收在1183点。东北证券震荡起伏,小涨零点几个点。万业企业今天除权,小跌零点几个点。胜利股份却跌了1.54%,收在3.64的价位;大盘涨,个股还跌,张万牛有点郁闷。 第二天是8月12日,星期五,继续开会,上午是各区的报告,张万牛百无聊赖,如坐针毯;可又没法不听,只好闭目养神;又想起谢珺珺,也不知道这丫头到底要怎么样,难道真的无法挽回么?突然忍不住大叫一声:“走就走,谁稀罕谁啊。”杨经理感觉不对,赶紧问道:“万牛,你怎么啦?”张万牛赶紧解释道:“昨晚和女朋友怄气了,现在有点憋屈,所以就忍不住说了一句。”老板道:“女人么,让着她点,回去好好哄哄,不要影响工作。”张万牛连忙点头如捣蒜的说是。 因为部分经理要下午返程,上午开到11点就结束了。 下午虽然没有会了,可老板副总和杨经理还在会议室谈工作;张万牛不敢放肆,不敢看股票,否则一旦被老板发现工作可能不保,只好拿出名片夹打打电话装着认真工作的样子。 熬到三点多领导们都撤了,再看股票。今天大盘上午震荡走高,下午却风云突变震荡下杀,收跌1.3%,收在1168.万业企业上午稍作回调后就一路走高大涨近6个点后又大幅回踩甚至翻绿,后又拉了上来,小涨一个多点;上午冲高的时候是个好的出货时机,可惜了,张万牛有点惋惜道。东北
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