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层次竞争。实际上，也只有这种竞争定位才可能成为具有战略高度和发展持续竞争力的组织。

作为一个从战略高度运作的组织，其核心是企业家和人才，企业家是战略的灵魂之所在。在中国具有高成长性和复杂性的市场环境下，更需要企业家的创新精神。南方报业传媒集团的成长过程有力地证明，具有战略意识和战略行动力的企业家是组织取得成功的关键因素。对于中国报纸传媒产业的发展，我们需要充分地吸收战略的思想和国际经验，并紧密结合中国的实际，创造性地发展企业战略，才能使企业在市场的竞争中不断成长，为社会创造价值。本书给出的南方报业战略为我们昭示了很多值得深入思考的问题。

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报人意识与报业成就

任剑涛　（中山大学政治与公共事务管理学院院长、教授、博导）

放眼全国报业发展状况，南方报业传媒集团的成就是最为引人瞩目的。这既是从南方报业传媒集团旗下聚集的名满业界与社会的《南方周末》、《21世纪经济报道》、《南方都市报》、《名牌》、《南方人物周刊》等几大报刊取得的公认成绩得出的结论，也是从南方报业传媒集团近几年发出的传媒声音所具有的社会反响上做出的判断，更是从南方报业传媒集团呈现的中国现代传媒发展的健康方向上得出的断语。

思考南方报业传媒集团取得这么不俗的成就的原因，大致有两个方面值得特别强调，一是广东的经济社会发展与地方领导人的开明、以及社会的普遍需要，提供给了南方报业以一个优良的外部发展空间。二是南方报业的供职者们齐心协力、同心同德办好报刊的敬业精神，所推动形成的报业内部发展的强劲动力。从后者来具体审视，南方报业的高层领导者具有的现代报人意识，对于南方报业取得这样的成就，则发挥了直接的引领作用。近观南方报业传媒集团管委会主任、南方日报社社长范以锦所著的《南方报业战略》一书，印证了笔者的这一看法。

范著的四个部分，点出了南方报业传媒集团发展的四个关键问题，也点出了以一个报社社长象征的现代报人意识与报业集团发展的四个核心要素：报业的合理定位、报业的品牌意识、报业的营销战略、报业的人才聚集。范以锦以自己在南方报业长期的领导实践为基础，既具经验色彩、又具理论意味地向人们证明了，像南方报业这样成功发展的报业集团，正是以自己对于报纸杂志的现代公共传媒的定位，来为自己找到合理战略目标与发现自己的核心竞争力的。南方周末报系、南方都市报报系、21世纪报系，各自以强烈的社会关注、民生报道和财经分析，凸显了南方报业对于现代报纸多元地影响社会的报业性格。南到深圳、北到京城的扩展战略，为南方报业拓展发展空间提供了新的成长契机。而报业领导的品牌意识主导了报业集团报刊的成功。报业集团的旗舰——南方日报，历经四次改版，终于成为居于主流政经媒体前列的报纸。南方都市报、南方周末、21世纪经济报道在占领报纸改革的高端意识的支持下，凸显的“独特口号”、“打动人心”、“整合营销”的打造品牌媒体的实操技术，与报业整体的“创新内容”相匹配，显现了报业集团的集团优势。至于南方报业传媒集团对于市场力量的有效运用，早就为业界关注——市场的意识、报系的营运、资源的组合、价值的提升，为南方报业注入的活力，已经由今天南方报业的成就提供了成功证明。人才战略对于南方报业取得的成就的支撑作用，更不待言——“承前启后的报人风格”、“泉涌效应”的人才理念、“从人才管理到人才开发”的意识转变，都为南方报业的成功奠定了坚实的人力资源基础。

纵观范著，充溢着南方报业传媒集团的报人意识的现代感，他们的担当精神、敬业精神与专业精神，为南方报业取得今天的瞩目成就奠立了雄厚的精神基础。这还是中国当今报纸处于转轨时期比较缺乏的精神资源。正是在范著的阅读中，我们理解了南方报业的报人们为何能够开启中国报刊现代转轨大门的原因。

附录：走近南方日报报业集团社长（1）

2001年，有两项全国性大型调查的结果引起了海内外媒体的注意：

——在由###下属机构组织的以100万名大学生为对象的“新世纪中国大学生就业首选企业”调查中，南方日报报业集团是进入50强的唯一报业集团；

——在由北京大学企业管理案例研究中心发起的“2001年中国最受尊敬企业”评选中，南方日报报业集团是入选2

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