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他的眸光一闪，有些不解地道：“姑娘说的这个规范人的思想，是指什么？”

是指什么？企业文化呗！说白了就是精神洗脑，让员工对企业保持忠诚。我笑了笑，想着怎么避开让他听不懂的词汇，边想边道：“所谓规范人的思想，即让店里的每个工人把店当成自己的信仰和荣誉，就像僧侣信佛，道士信教，只有精神和行为都有东西来约束，你才能轻轻松松地管人，至于这个准则是什么，由你来想，比如可以提倡一种‘以人为本、以德为先’的管理方式，我最后再来决定。明白了吗？”

他一脸释然，眼中闪过一丝意味不明的光泽，起身道：“姑娘放心，在下一定不负姑娘所托，七日之内，定当竭力办妥此事。”

不负么？那最好了。竭力么？那更好了。七日时间，对一个未从过商的人来说，制定这些制度，是有一些难度的，你既然落到我手上，看我不把你当个廉价劳动力拼命压榨。七日之后，若你真能制定出让我满意的制度，再甩给你一堆员工招聘、人员分工的事情给你做，我就安安稳稳，做个跷脚老板，看你这小强勤勤恳恳地帮我卖命好啦！

我看了云德一眼，淡淡地笑道：“云公子，你明日就可以来开工，看看四周的环境，方便你制定规矩。”

他听我这么说，答了声，“是，那在下先行告辞。”

送走了云德，我把身子软在椅背上，想着终于找到个傻瓜来解决麻烦，笑起来。以云德这种决意从商又初出茅庐的人，最希望是在这一行干出成绩获得肯定，不管是老板的肯定，还是他干爹的肯定，因此他会拼了命地做事，希望做出成绩证明自己的能力。

所以我一点儿也不担心他没有实际经商经验这个问题，他会比别人多花十倍的时间去学习和累积。只要不是技术工种，用人要用新不用旧，这是我以前在打工的时候，跟我那老奸巨滑的老板学的，用新人的好处是，工资付得比熟练工少，但让他们做的事却比熟练工多几倍。

冯雪儿啊冯雪儿，你也变得大大的狡猾了，哈哈。

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第七章　接货（1）

请了云德做总管，不可避免地会面临司马老爷的反对，不过这是他的问题，若是他连这件事情都处理不好，还怎么处理商场上的纠争？

我不得不承认，云德真的很卖命。

我有时候很怀疑，他是不是我那日在官道上遇到的那个武艺高强的那个人？我交给他的每一件事，他都能拿出一个比较好的结果，让我放心把后面的事一件件交给他，他也不说什么，我交给他什么他就做什么，勤勉得很。他的学习能力很强，而且懂得举一反三，头脑很灵活。

细工是招蓦齐了，杂役也配备到位，云德不等我交待，就自行安排对全体员工进行了一次企业文化的培训，让我非（提供下载…87book）常满意他的办事能力。

我已经新画了多款的卡通公仔的图样，云德及一班细工师傅初次见到的时候，非（提供下载…87book）常吃惊。

几日前我收到贾老板的来信，告诉我第一批货今日要到了，我让云德带着杂役跟我去码头接货。接第一批货，除了要小心些，我还要自己熟悉一下操作流程，我虽然想做跷脚老板，却不是想做对店里经营状况一无所知的老板，慕容楚和小麦自然是寸步不离地跟着。

这批货全是上好的材料，我检查了云德带回来的货，让他马上安排开工。

本来贾老板解决了供销和分销的事，我这间分店其实是很占便宜的，但古代的交通实在不便利，来来往往的，货物押运费时费事，计算货运运送的时间差，还得考虑中途万一出什么意外的补救方法，真是麻烦。如果要自己分销，就要在荆州城中拉一批生意，荆州城已经有几间做得不错的珠宝店，想要抢生意，一定要拿出比他们好的东西才行。

我让小麦把云德请进内室，想听听他在销售和生产上有什么看法。

请他落座后，我笑着问他：“云总管，贾老板这批货，能按时完工吗？”　贾老板倒也聪明，全部要我新款的卡通公仔手饰，其他的手饰只要求我继续提供花样儿给他。

“我会加紧督促，一定没问题。”我微微一笑：“如果在他下笔

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