第2部分 (第1/4页)

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换句话说，工作场景下的有效沟通者能清晰地表达自己的想法，给予良好的指导方向。有效沟通者也是优秀的倾听者，能与他人协同合作，无论在大团组还是小团队中，都能较好地代表本公司。而大多数情况下，雇主都认为他们的雇员缺乏这方面的技能。沟通力的一些介绍性课程，正如本书的初衷之一，也都主要集中讲述这些技能。

人事高管在谈论他们所期待的理想雇员时，总会这样描述：我所需要的人，他要知道该如何说、如何听、如何想，至于其他的，那就交给我吧。只要他们能专注地听，懂得如何思考，能较好地表达自我，我就能培训他们具体的工作职责和技能。7实际上，绝大多数的职业都需要与他人联系，都需要与他人有效沟通的能力。商业界和产业界在雇佣新员工时，往往寻找的是最优秀的沟通者。尽管一些公司也提供沟通技能方面的在职培训，但是，如果能在应聘一个好工作之前，培养良好的听说和分析能力，对于职业生涯的起步或提升职业生涯，是有极大益处的。

有效的社交技能对职场上的成功是至关重要的。事实上，许多雇主和大学教授都认识到，社交媒介为沟通带来了便利，使人们易于获取信息。但与此同时，有些人也在谴责社交媒介中的拼写错误和对书面、口语信息质量的损害等。在短信中，使用“gr8”（单词great的缩写）来表达“很好”的意思，是可以的。但是，在与工作相关的报告、备忘录、邮件或课程论文中使用类似用语则可能造成评分降低、降级甚至失业的严重后果。尽管有研究表明，在有足够时间的情况下，借助社交媒介沟通在建立和维系关系方面是有效的8，但同时也有其他研究表明，社交媒介降低了人们的社交技能，对社会有损害作用，特别是干扰了人们的面对面沟通。9也许，你在脸谱网上分享个人信息的同时，不会进行面对面沟通，但这是一把双刃剑，对于雇主来说，他们在搜索社交网站时更多地了解了潜在雇员的信息，在此基础上，也减少了面试和招聘环节。脸谱网或聚友网网页上所承载的内容和信息，本身就是几个雇员的工作量。本书将在个人生活和职业生涯方面如何有效利用社交媒介提出一些建议。

奥普拉？温弗瑞在不到一天的时间里，就在推特上获得了超过13万的关注者。奥巴马总统在其成功竞选之夜，发送微博“我们刚创造了历史”。还有一张微博图片抓拍的是美国航空公司1549航班迫降在哈德逊河的瞬间。比兹？斯通（BizStone）和埃文？威廉姆斯（EvanWilliams）认为，推特是一项能提供社交网络应用的基本社交工具。它已经成长为“世界上最有价值的实时信息储存中心”之一了。推特现已发展成为一项有力的市场营销和沟通新工具。地区应急准备组织时刻关注推特，将其作为灾难期间观察数百万人员动向的方式之一。美国国家航空航天局定期使用推特，向兴趣爱好者们更新航天飞机飞行状态。曼哈顿的一个面包店，每每有新鲜饼干出炉时，它都会发送微博。我们大多数人都不能想象，如果生活中没有这些小花絮，不能快速便捷地接触到这些人、这些事，生活将会成为什么样。我们可以在脸谱网上设置网页，向世界呈现我们所想要呈现的。你所在的大学也许会要求你为找工作创建一个电子文件夹。领英（linkedIn）网站能让你与同事、生意伙伴或你所仰慕的职场人员保持联系。它能帮助你获得推荐，以及人脉。脸谱网的初衷是为大学生服务，但现在却为各个年龄段的人（包括本书作者）所使用，人们用它来与身边与远方的朋友和同学保持沟通联系。带着这些理念，请回答如下问题，并与朋友和同学分享、比较你们的故事。

1．你发微博吗？何时会发微博？因何事发微博？

2．你有网友吗？你与网友的关系是如何发展起来的？

3．你与朋友在建立和维系关系方面，遵循什么样的原则？

《沟通力12项修炼 杜超》 第2部分（第1/4页），本章未完，点击下一页继续阅读。