第19部分 (第1/4页)

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原来那天孙东东无意中看到了李扬的简历后，就决定亲自给李扬打去电话，李扬给打过电话来说找孙东东的时候，他当时正在和齐德龙商量怎么对他进行考核呢，所以李扬才听了电话里传来的说话声，只不过没有听清楚。

孙东东看山去十分的高兴，欣慰的说道：“是啊，我没有看错人，这小子确实不愧是沪大的连续三年第一，不行，我在给他打个电话，提醒他别忘记了三天之后来面试的情况，虽然只是个流程！”

说完就迫不及待的走到办公桌前拿起电话给李扬打去。。

看着自己总裁担心的样子，齐德龙无声的笑了，有太久的时间，没有看到过总裁这样期待一个人了。

打完电话后，孙东东对齐德龙说道：“德龙，你知道在我带着他观看完咱们的运行方式后，他是怎么会回答我的问题的吗？”

看到自己总裁正sè样子，齐德龙心中也是十分的好奇。

问道：“总裁，他是怎么说的！”

孙东东就从头到尾的把李扬说过的话，给齐德龙说了一遍。。

“所以，我决定，明天早上就把这件事宣布一下，到时候再去具体的运作！”

听完孙东东的话，齐德龙也是大吃一惊，这样的情况他根本就没有想到过。

看着齐德龙惊讶的样子，孙东东安慰道：“德龙，你也放在心上，术有专攻，没事的！”

说着孙东东自己也是叹了一口气，虽然就像李扬说的自己也是大学生毕业，而且还是自主创业，可是自己毕竟不是管理专业毕业的，当时这个公平竞争上岗的原则还是自己的一个好友提出来，可惜那位好友也已经因病去世了。

其实当时孙东东那位好友的方法却是十分的得当，而且在那个时代人们创业的激情也是十分的热烈，可是随着时代不断的进步和发展，那一套办法已经不再是适合现在的企业了。。

其实当时也有人和孙东东提过这个问题，可是那个时候企业的发展正式处于飞速上升的成长期，所以众人也就暂时放下了那个想法，可是这一放下就再也没有想起来，众人都沉浸在企业的成功上，而忽略了制度的改革。

一个企业倒闭的根本，不是来自对手的打击，而是先从内部发生的矛盾，固步自封和思维定势是一个企业做大做强的最大拦路虎，而现在得海德集团就是处在了一个思维定势中。

如果不是李扬今天来面试，如果不是李扬给指明了其中的致命的缺陷，也许就真会像李扬说的那样，总有一天海德集团会被对手的打到。5。

“这个人，我一定要留住！”孙东东再次在心里重重的下了一番决心。

“总裁这样的人才，一定要留住啊，错过了这次机会，可就不知道要等到什么时候才能遇到这样有眼光和大局观的人才了啊！”齐德龙也是在一旁说着自己的意见，他是十分的赞同自己的总裁做法的。

“德龙，我会的，为了咱们的集团我一定会把它留住！”孙东东重重的拍了拍齐德龙的肩膀。

……

坐在公交车上李扬，在接完孙东东打来的电话后，就看向了窗外，想着三天后到来的面试，虽然那只是走个过场，可是毕竟也是面试啊，李扬决定好好准备准备。。

“马上就要工作了李扬，加油吧！”李扬在默默的攥紧了自己的拳头。

李扬在心里默默的发着誓言，“只要我能够赚足第一笔租店的资金，我就一定能凭借着我独特能力走向成功的行列！”其实李扬不知道的是，在他得到戒指的时候，他的命运就已经被改变了。

……

李扬刚刚在面试的时候，一场如火如荼的招聘会，也在沪市大学里上演着，招聘会的员工是来自朝阳集团人力资源部的，他们于三天前接到来自李经理的命令，得知要到沪市大学开一场招聘会，目标是贫困且成绩优异的学生，在和校方达成一致后，就在cāo场上开始了招聘。。

沪市大学的学生们，在听说是世界排名前十的朝阳集团过来招聘后，都纷纷放下了自己的课程前来应聘。

那可是朝阳集团啊，象征着成功人才的地方，只要进入了朝阳集团，就代表着自己一生的工作都稳定了啊！

所以前来应聘的学生们是络绎不绝，人山人海。

尤其是那些家庭贫困可是学习成绩有非常好的大学生们，更是激动万分，心中对朝阳集团的做法是打心眼里感觉到高兴和感谢。

因为如果这些外地贫困的大学生出去应聘的话，肯定就会遭

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