第186章 第二次纳新 (第1/2页)

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说实话，这是他首次见到安卓手机。

“你们什么时候换的？” 汪洋一边摆弄着手机，一边询问道。

“就暑假的时候。”

“贵吗？”

“两千八。”

听到这个价格，汪洋心头一震！他瞬间意识到，未来这种手机极有可能迅速占领市场，互联网的发展趋势或许会从 pc 端大规模转向移动端。

“好，你们立刻组建团队，着手研究如何将泰和移植到手机上。” 汪洋的眼中闪烁起兴奋的光芒。

虽说这是一步险棋，未来究竟会怎样，他只能凭借想象，无法确切知晓。

但倘若真如他所料那般发展，或许万林便不足为惧了。

“我们的第一笔投资已经敲定，是馨儿家的一千五百万，所以暂时资金方面无需担忧，这笔钱够我们支撑一阵子了。” 汪洋接着说道，“尽快组建市场部，安排专人负责网站推广事宜。”

“我还需要一名助理，你们帮忙物色一下，最好从商学院挑选，要精通办公软件，尤其是 ppt 制作，有大公司实习经历者优先考虑，文字功底也要扎实。”

“需要参考学业成绩吗？还有其他要求吗？” 刘星问道。

“大致就这些了，我也不太清楚该如何精准筛选我所需的人才……” 汪洋无奈地摇了摇头。

他心里清楚自己想要什么样的人，可却不知道怎样才能找到这样的人。毕竟这里只是校园，都是学生，能有多少实际经验呢？无非就是看有没有利用假期去一些公司实习过的。

“恰好明天是学校社团纳新的日子，我这就去 bbS 上发个帖子。” 说着，刘星便打开笔记本电脑，登录了学校论坛。

帖子很快就被置顶。

「2010 - Ait 科技社纳新公告」

「Ait 科技社纳新啦！」

一、社团简介

无。

二、纳新部门及要求

1、技术部

1~2人，要求精通Java、Android sdk、xmL…

……

2、行政部

1人，要求经济管理或相关专业，有扎实的文字功底，精通办公软件，熟悉商业运作有大型企业实习经验的优先。

3、市场部

2人，市场营销创意策划数据分析相关专业……

三、福利待遇。

从优。

四、纳新流程。

本周六，现场报名，或将个人简历发送至……@……

面试时间将会另行通知。

仅仅不到五分钟，刘星的站内信就已经累积到了 99+，帖子后面也跟着数不清的回帖。

“咱们社团挺受欢迎呀。” 刘星颇为凡尔赛地笑了笑，随后便把笔记本电脑推到了汪洋面前。

汪洋看了帖子内容后，不禁翻了个白眼。

有些社团，为了能招揽到新成员，那是极尽吹嘘之能事，恨不得把自己夸得天花乱坠。

可刘星倒好，直接把社团简介都给省略了，那架势就好像是一副爱来不来的样子。

“受欢迎？” 孙政不屑地哼了一声，“现在到处都是托关系、走后门，想进咱们公司的人，就算是社会上的企业，一年发四次奖金的也没几个吧？”

“还有……”

说着，孙政伸手拉过汪洋面前的电脑，拿着鼠标随意划拉了几下，点开了一个帖子。

“看吧。” 孙政随手把鼠标扔到一旁，指了指电脑屏幕，对汪洋说道。

汪洋定睛一看。

「藏锋敛锷，隐于你我之间的大神创业者 —— 泰和商贸 & Ait 科技创始人汪洋」

整个帖子像是做了详尽的调查，不但把泰和与 Ait 的情况介绍得明明白白，甚至连他出国访问学习的事儿都写在上面了。

汪洋揉了揉眼睛，他忽然有种在报刊亭看到那种娱乐小报的感觉。

自己怎么就成了学校置顶帖里的主角了呢？他感觉自己平日里也没刻意去显摆什么呀，该上课就上课，该考试就考试，即便公司事务繁忙，也从未耽误过上课。

而且他也从没跟别人说过自己是老板、创业者之类的身份，更不曾大手大脚地花钱。

“这都什么玩意儿啊？赶紧联系一下论坛的管理员，把这帖子给删了。” 汪洋觉得这简直太荒唐了，自己本

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