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第20部分 (第1/4页)

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志留队。

一、郝建文同志转业程序不明

1�时至今日,五连党支部未召开一次确定转业干部的会议,没有走基层连党支部上报转业干部名单这一基本程序。

2�营、连两级党组织不曾组织全体干部传达学习相关文件。

3�无任何一级组织、个人与五连干部就转业一事谈话,我仅征求五连全体干部今年有无个人愿意转业意向一次,所有干部均回答“不愿意”,此事早已上报营党委书记张伟同志。

4�营党委会上,我连已明确表示不同意安排郝建文同志转业。营党委副书记在只有两名委员同意的情况下,以营党委的名义上报了该同志转业,极不符合组织原则。

二、郝建文同志简介

郝建文同志是我连工程师,该同志至今还因工作原因昏迷在卫生队的病房里。他是我连党支部树立的爱岗敬业,爱连敬业的榜样,是我连专业技术的学术带头人,是我连全体同志学习的楷模。

郝建文同志确实已为中校,副团,但他从未以老同志自居,而是事事以身作则,以诚待人,将所学知识毫无保留的传授给每一位同志,是深得同志们爱戴和敬重的兄长。今年,该同志在连续两年连党支部为其请功,上级未予批准,家中父亲去世,母亲病重的情况下,仍以工作为重,毅然将休假的时间再次延期。

各位领导,你们知道吗?郝建文同志已经连续四年没有休假了。

是的,我不会向郝建文同志传达转业通知。因为我有愧,我愧对还躺在病床上的郝建文同志;我无能,我没有能力留下如此优秀的技术骨干;我更无颜,我没有容颜再站在全连面前慷慨陈词,号召全体同志向他学习。

各位领导,我还能要求五连同志们学什么呢?郝建文同志就是榜样!干得越好,离开部队越快;奉献得越多,得到的就越少。

这是多么讽刺的一件事!这是多么让人心寒的事实!

各位领导,“不能缩头休缩头,得放手时须放手”就是我写这封信的缘由,我是经过深思熟虑才做的。我将这句话解释给领导们,希望你们能理解我的苦心……

此话的含义是:“在情理上不能逃避的事,就要勇敢地去面对;在心灵上可以放下的事,就要果断地去放下。”

各位领导,我是一名政治指导员,这个时候,我必须站出来,抛开所有的私欲,我要用自己的微言,为郝建文同志讲话;用自己的绵薄之力,挽回看去已铸成的铁实!

此致

军礼

五连政治指导员孟博新

二〇〇二年十二月十七日 。。

第四章 一石激起千层浪(2)

白展平不知道,那最后一句引用的话,是孟博新特意解释给他们这些人的。因为在孟博新的眼里,他们中的很多人是不学无术,只会玩弄权术的人。他怕他们把话解读成另外的意思。

看完了孟博新的这封信,白展平的内心确实感到了震撼,他觉察到这件事很可能会弄大,他有点后悔自己的草率行事了。可现在已是覆水难收,只有想法息事宁人了……

司槐南本来是将孟博新的这封信扔在一边不看的,可想了想,还是拿过来扫了一眼,他刚看完的感觉是孟博新真的是太狂妄了,真以为自己是天王老子——没人敢管了?他将信又甩手扔回了桌子上,取过桌上的新报纸翻看着,但他却没看进去一个字,他又伸手把信拿了过来,靠在椅子上仔细看了两遍,信中的最后一句话引起了他的注意。

“我要用自己的微言,为郝建文同志讲话;用自己的绵薄之力,挽回看去已铸成的铁实!”

什么意思?这小子话中意思好像有威胁的意味,又好像是想要把事情搞大?他仔细琢磨着,越想越不是味儿,他联想到前年为了一名士官,孟博新就是没给自己团长这个面子,硬是把自己给顶了回来。

这小子既然说出来了,他也一定会干得出,这次这件事也确实是太操之过急了点。现在当务之急是把自己先摘出来,然后再说下面的事,千万别把事情搞大,成了新政委枪下的出头鸟。

想到这里,司槐南拿起信就去找政委白展平,这时他不能再出面了,他要藏起来,剩下的戏,让白展平去唱吧!

上午政治处主任孙子北不知为什么没来上班,孟博新就将信交给了副主任王文明,他没有向王副主任解释什么,只是请他务必将此信转交给主任孙子北。

王文明看过信后,他不得不佩服孟博新的高明和胆量,

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