第198章 人事部 (第1/2页)

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旁边的黄主任一言不发，等待小野给我讲解入职之前，需要普及补充的常识。 “那你呢？算是技术组还是人事？” “园区架构不是很清晰，我自己所在的岗位准确说，是叫做人事技术组！以前我应该有说过，组别是老称谓，电诈、菠菜、直播才会以组去称呼，但这也只是习惯问题。” “技术部也有很多下层分支！具体是根据工作内容和工作地点，以及自身的工作性质来决定。” “比如说医院的医生和我虽然都是技术组，但岗位差别明显很大，不可能医院的领导也能直接管理我吧？” “你可以理解为体系！部门更多的是工作性质的划分，并不意味这是一个整体的直接相关的架构体系。” “明白了...” 我解惑似地点了点头。 “那就好！” 小野走过去从掀开的机器里取出制作好的工牌，穿上盒子里的束带后丢到我手上。 摸着还热乎的工牌，我多少有点恍惚，这算是升职了吗？ 昨晚还在担忧未来，今早却鸡犬升天？ 不用在直播组工作是很幸运的事情，因为我已经能感觉到自己的身体，开始一日更比一日地空虚。 “行了！走吧！” 旁边的黄主任说道。 “嗯！小野！我会经常来看你！” 甩了个飞吻过去，在小野杀人的眼光中，方才悻悻然离开。 “你小子和姜岳说的一样人还是挺骚的！” “这不叫骚...” 我估摸着想了个辞：“这是活泼！” “活...” 黄主任咧着嘴，显然被我的厚脸皮无语到。 这次并没有坐电梯而是走楼梯到二楼，里面有很多房间，每个房间又弄成了写字桌类似的小隔间。 里面居然也有不少人！ 有的人在敲字！有的人则在打电话，总之，看起来似乎都很忙碌。 “他们以后都是你的同事！” 黄主任说道。 “咱们组人可真多！” 我有点疑惑，因为平时，几乎没见到这个楼里出来大量的人。 “嗯嗯！修这么大的楼，自然是为了承载更多的人嘛！” 黄主任随即解释道： “你之所以见不到他们，原因之一在于，入职之后04开头不用去日常跑操。” “不用跑操？” “那是自然！你见过安保跑操？还是见过杂役跑操？” “这倒确实是...” 我仔细一想，按照小野说的区分，那我的确和杂役、安保，算是一个地位。 也就免去了生命危险，当然，还有日常跑操的任务。 “我们组不需要跑操不说，福利待遇也是非常的优越。” “优越...” “嗯！你入职之后，就不用回宿舍区住，这栋楼兼顾有住宿！” “住宿也有？” 我蹬着眼不可置信地道。 “对！还包括吃饭、休闲的地方，也就是四楼。” 这确实大大超乎我的预料。 没想到人事部大楼的功能这么完善！住宿、工作、休闲为一体，简直有点儿超乎想象！ 怪不得平时没怎么见人离开这栋楼，看样子根本就不需要出去。 见到我满眼冒小星星的样子，黄主任漏出老狐狸的眼神。 这年轻人一如既往地嫩呀！ “我再给你介绍介绍工作内容！咱们人事招聘部，简单来说，就是进行人事招聘。” “就是那种什么高薪求职缅北荷官那种？” 我挑眉问道。 “差不多！不过你说的东西过时了，现在除非脑子不好用，一般没人会相信这种招聘。” 黄主任说着带我走进去一件比较小的会议室。 坐在上位后，捡起桌上的遥控器按下，投影仪在幕布上出现画面。 “招聘是园区非常重要的环节，它代表着吸纳新鲜血液补充，就像在外面的公司，尽管饱和，每年也会源源不断地去招人。” “除了某些文件要求的就业指标，更重要的自身原因是，需要新鲜血液产生淘汰效应。” “好比一群沙丁鱼里放鲶鱼，沙丁鱼害怕被吃掉，就会一直活动保持活性。” “同样的道理！新鲜血液的注入，能够给老员工带来危机感，也能让园区的人数始终保持稳定增长，实现人口红利！” 人口红利... 这个略有些耳熟的词让我有点恍惚。 “听得懂不？” 黄主任招了招手，玻璃窗外面的人，看见之后立马去泡了杯茶递过来。 啪！ 门重新关上后。 “听得懂！之前听说新人要来，很多老员工都很紧张，生怕被淘汰掉！” “嗯嗯！观察力还是很不错滴！小伙子很有前途嘛！” 被夸赞之后我并没有得意，反而有些不适应。 喝了一口热菜，黄主任接着说：“岗位的刚需性以及工作目的已经告知给你了，接下来我跟你谈谈，咱们平时的一些工作。” 按下遥控器，PPT换了一页，上面写满专业的文字。 老实说... 密密麻麻的不是很懂。 “稍微看看就行！这东西弄出来，也只是显得正规点！” “咱们招聘组的工作主要是招人，也有不同的手段去实施这件事，最老套的是你之前说的什么荷官高薪招聘这些东西。” “不过几乎已经淘汰！目前最主要的手段是利用猪仔

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