第113部分 (第1/4页)

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见众人面面相觑，田园园又补了一句，“一股一万块钱，想入股的，一个月内凑齐了交给财务处。没有的算了。再说一遍，不强求。这一次机会，以后不会再有入股的事儿，请大家珍惜。我个人入股五万块钱，这是存折！”

说着，从包里掏出两个存折，“啪”地拍在桌子，转头看着一脸激动的财务经理，“下午把钱提出来，记到公司账。”

“是！”财务经理忍不住站起来，高声应道。差一点儿要给田园园敬礼。

公司现在缺钱！

见新厂长是带着钱来的，大家突然心里一松。

要知道，五万块钱可不是小数。而且，能把钱这么大方地投入公司，显而易见，是要死心塌地得干好这厂子了！

大家有心议论，突然想到田园园不喜欢人家打断她说话，都忍着不说。只是相互看着的眼神儿里，都有些激动。

田园园说完了，手一挥，“生产、财务、技术三个部门的领导留下，其他人该什么干什么去。负责人注意检查。”

这会散了？大家突然有些不适应。

一点儿废话没有的，以往开会光废话半个小时，见田园园已经领着各部门的领导进了办公楼，这才恍然大悟，会果然散了。

大家议论纷纷，有些想入股的惦记着怎么凑钱，一时间人声鼎沸，大家议论着渐渐散开，各自回到工作岗位，却半天没有静下心来干工作。

ps：妹纸们别急哈，没有事业哪有爱情呢？

☆、0508　行使权力

0508　行使权力

田园园看着几个人，问道：“对于工厂的发展，几位有何高见？”

大家面面相觑，孙厂长第一个说：“事情有些突然，大家只怕还没回过神，没有想法也正常。是我，有心干好下面的工作，这两天也是脑子蒙蒙的。你这边我想该有考虑的。”

大家一听，忙说：“是啊，我们想着看看田厂长你有什么安排，咱们也好开始行动起来。”

“先说职位。”田园园看着众人，淡淡地说：“大家的职位不会变，不过，还都在考察期。不胜任的、混日子的，一个不留。我这里可不是光会辞退普通工人，领导们也一样。这话你们等回去，各部门开个小会，传达一下。当然了，工人们谁想走，一个也不要留。”

众人心里都是一紧，忙集精神，看着田园园，听她还说什么。

田园园眼睛淡淡地扫视了一遍众人，眼睛看向财务经理，“财务把流动资金回头给我报个数，我才好进行下一步。”

听财务经理应声，田园园又看向销售经理、车间主任，“销售跟生产部门有何打算？”

销售经理忙说：“订单我们一直在争取，以后严格要求，会有大幅度提高。”

方玉莲也忙坐直了身子，“搞好三季度生产，为四季度打好基础，争取完成全年计划。”

“这都是废话！”田园园立即沉了脸，“以后给我汇报，只说具体细节，少打官腔说些不着边际的。再说一遍，到底怎么打算的？”

销售经理张了张嘴，“明天再去西郊的洗煤厂和食品厂联系口罩订单。还有市区矿务局附属医院，我们也得再去跑跑。回我去问了，已经有点儿眉目了。”

方玉莲也忙说：“我这里主要是监督质量。减少棉纱、无纺布的人为消耗。几个新手工人，不让组长带了，今天开始我亲自带。损耗率降到1％以下，要是他们还不达标，扣当月奖金。”

田园园俏脸不见一丝笑容，“在大集体企业，从到下，大家舒服惯了，以后断不要再想。谁手下的人犯了错，谁有连带责任。扣工人多少奖金，负责人加倍！销售部门，销售人员完成多少订单，部门负责人要加倍！当然了，不是光罚，奖励也有。销售部门的奖金，按照实际盈利的20％提留，经理负责奖惩。”

“希望大家好好干，干活儿的时候怨我不要紧，只要领工资跟奖金的时候感激我好。各自回去讨论讨论，把部门下半年的工作计划好好写写，明天交过来。人事部门好好定出工资标准，我有个想法，大家看看怎么样。工人在原工资标准的基础调高10％，部门经理调高15％，厂部领导调高20％。我跟孙厂长一样，年底分红另算。”

“”

田园园把各个部门的事情差不多都安排了一遍，又听大家的意见修改了几条，看大家都没有什么意见了，才带着大家去厂里和车间、仓库转了一圈。

大家都各司其职、认真负责，跟第一回

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