第11部分 (第1/4页)

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孙建冬暗暗叫苦，他自知理亏，但又不得不硬着头皮把球踢回去，他说：〃陈丰，是这样的，这次我去上海开会，我老板指示，让把梁诗洛的这个人头转给张凯了。张凯呢，心中又另有他满意的其他人选了。我又马上问了我手下的其他经理，但都没有适合小苏的位置。所以，小苏，我们还是不横刀夺爱了，就留在李坤组里吧。小苏一早来找我，我已经和她说明白我这边的情况，请她一颗红心两种准备。”

陈丰心里很生气，他想，你推得倒干净，什么叫一颗红心两种准备，明明是开弓没有回头箭！陈丰就一口咬死说：〃啊呀，老孙！小苏这次逼李坤是逼得太急了！那天小苏在走道上就当众和李坤争吵起来，你那边应该也有人看到的。现在这两人已经闹的非常僵，不可能再在一起工作了。我这边其他组呢，也没有合适小苏的空缺。”

孙建冬赖皮说：〃这样呀！那可能只好让小苏出去到别的公司找找机会了。实在不行的话，请拉拉帮忙和曲络绎说说，公司出钱赔偿小苏N＋1，把问题解决掉。”

陈丰不说话。拉拉忍不住责备孙建冬说：〃孙建冬你这出的什么馊主意！别以为公司有几个臭钱就能随便炒人。你得拿得出符合法律规定的理由才能炒人，然后才谈得上赔偿。如果你的理由根本不成立，出多少钱也别想随便打发人家走！”

孙建冬答不上来，只得又再三地对陈丰说：〃唉，这次都是我的错！我今后一定找机会补过。请老兄多多包涵多多原谅！”

说罢，孙建冬就溜了。陈丰生气地对拉拉说：〃两片嘴皮子一碰……都是我的错，请原谅……多轻松呀！那句话是怎么说的？〃要想轻松就认错！〃一句认错抱歉，他就无债一身轻了，剩下的全让我来收拾。”

孙建冬的几个小区经理中，但凡还能说得上的话的，苏浅唱都一一给人家打了电话，结果令她非常失望。苏浅唱这回算是彻底看明白了局势，她牙一咬心一横，谁也不求了。

苏浅唱转身来找拉拉，一落座就问拉拉：〃杜经理，现在大客户部没有职位安排给我，李坤又根本不给我安排工作，我该怎么办？”

拉拉和稀泥道：〃要不你和李坤再沟通沟通？人不是机器，是有情绪的嘛，不可能一肚子气说散就散，你耐心等两天。”

苏浅唱摇摇头说：〃我哪里能和他沟通，他看到我就把眼睛转开，当我不存在。而且，大区经理陈丰现在也借口签过我的调动报告了，根本不理睬我的处境。”

拉拉沉默了一下说：〃那你希望我怎么帮助你呢？”

苏浅唱摆出一副决一死战的架势说：〃劳动者有劳动的权力！如果公司继续不安排我的工作，我就只好请律师了，该打官司就打官司。”

拉拉劝说道：〃小苏，你销售做得挺好，何必一棵树上吊死！不如到外面看看其他公司是否有合适的机会。你不是说过，就算这次调大客户部不成，你也会跳槽离开的嘛。”

苏浅唱说：〃我要跳槽那是我的事情，可我现在没有跳槽，公司就不能随便炒我！不是说公司给赔偿就能打发我走的，你们现在没有正当理由让我走人！”

拉拉说：〃现在没人说要炒你呀！”

苏浅唱冷笑一声说：〃怎么没有！李坤现在幸灾乐祸得很！他到处和人说，我想回头求他，门都没有！这次非让我滚出DB不可！”

拉拉劝道：〃小苏，人都有一张嘴，说什么的都有，你不必当真。李坤也未必真那么说了。但是有一点是事实，你和李坤之间已经矛盾很深，确实无法再在一起工作了，你说呢？”

苏浅唱耍赖皮说：〃我觉得我和李经理合作得还行。”

拉拉听了，不由有些反感，她说：〃小苏，你在调动报告上写的要求调动的理由，不就是和李坤风格无法匹配吗？而且你不是还非让陈丰马上签字放你走吗？”

苏浅唱说：〃那是调动报告，又不是辞职报告！现在大客户部的情况发生了变化，我不好勉强人家，可我本来就是商业客户部的人，就算和李坤合不来，陈丰作为大区经理也该及早给我换组呀，他凭什么不安排我的工作？”

拉拉提醒说：〃调动报告上你说得清楚，要求调离商业客户部。当初我也问过你，是否接受陈丰把你换到商业客户部的其他组去，比如黄海涛的组……你不是当面和我说，不考虑吗？”

苏浅唱说：〃我的想法变了。人心不都善变吗？要么，公司给我安排到大客户部，要么就在商业客户部内部给我换组我也接受。总之，不能因为一个员工想内部

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