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第42部分 (第1/4页)

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邓一群就要让别人永远只看到他在机关的样子,办事认真,工作积极,态度严肃。不让任何人抓住自己的任何把柄。这是一种必须的自我保护。

他在机关里,开始建立自己的关系网。由于已经成为副处级干部,所以他同其他处长们的交流也就多起来。同那些中青年处长们,要建立起兄弟一样的感情。俗话说:有坐轿子的,就要有抬轿子的。还有一句俗话,叫人抬人高。他要进步,没有一帮兄弟捧场,是不行的。大家抬一抬,都有好处。好在自己是从一个普通科员上来的,这么多年来,在机关里,从来也没有得罪过人,这是他的一大有利条件。与他相比,言子昌和副处长老潘都不如他。言子昌只知道讨好领导,而不注意协调和其他处室的关系,有时候还会因工作问题而闹得很紧张。邓一群却是始终坚持和别的处室搞好关系,没事的时候经常串一串门,中午用完工作餐,就同他们打牌,有说有笑,从不提工作上的事。人家明白他是个副处长,处里的事情都是老言说了算,所以所有的责任也不往他头上加。相反,那些人还觉得他好说话,甚至在心里还有点同情他,觉得他跟老言配合,工作上一定受了不少委屈。

欲望之路 第62节(2)

做好人,在官场上也是一门诀窍,并不是当了官就不要做人。关于这一切他心里跟明镜一样。他这是明摆着的一种守势,然而守到一定的时候,就是攻啊!

一切都是要在一个恰当的时候。他想。

在厅长们面前,邓一群永远还是那个小邓。他要努力做到职位的变化,并没有带来他性

情上的变化,他永远是谦虚的、真诚的、听话的、埋头苦干的。同时,他也并不是没有独当一面的工作能力,只是他还没有这样的机会,如果给他一个机会,他会表现得非常出色。在处里,他永远只是一个第三副处,尽管他比别人的工作能力强,但他还是要尊重老同志。

他的表现没有白费,厅长们都已经看出来了。至少龚厅长看出来了,有次开全省机械行业年会,会间休息的时候,龚厅长笑嘻嘻地对他说:“小邓,你的工作很努力啊。”邓一群作不好意思状,说:“龚厅长过誉了。”龚长庚拍拍他的肩膀,说:“年轻人,前途无量。”邓一群听了更有点受宠若惊的样子,说:“全靠龚厅长的培养了。”龚听了没吱声,抿嘴笑笑,转到会场另一边去了。邓一群望着他的背影想:我这样表白是不是太恶心了,太无耻了?不,什么人不喜欢听好话呢?从来没有人嫌马屁拍得多了,只会嫌少。

龚厅长也不像邓一群过去感觉的那样,多么地清正廉洁,打他和肖如玉往他家送甲鱼那天开始,他就知道龚长庚还是很能通融的。前任厅长周润南一走,他就不需要再和别人去作什么比较,自己的个性慢慢就显露了出来。首先,龚厅长对前任器重的那些中层干部做了一次很大的调整,培养自己的心腹。客观上由于工作忙,他也不再到小车班去打牌了,即使他闲着的时候。机关里的一般干部也不好去找他,还是要像过去一样,由所在处室的领导逐级请示汇报。与周润南一样,他也还是要到国外去转一转,考察一番。每次去,都是一笔不少的费用。邓一群虽然不在财务上做事,但他还是知道的。

只要你在一个位置上,就免不了腐败的诱惑。邓一群想:很多事情你必须去做,因为机会就在你眼前啊。龚长庚与周润南相比,各种应酬一样也不少。唯一不同的,就是周润南喜欢张扬,而龚不。也正是因为龚这样的性格,所以这些年来,机械厅的名气不像过去那样响了。省里的领导感觉龚倒是个实在的人。

邓一群知道,龚厅长虽然不让外面吹喇叭了(那是要花很多钱的,后来单位里职工就因此对周润南的意见不小),但却并不反对内部的人对他吹牛拍马。

人都有种权力欲、支配欲、受崇拜欲。龚长庚自然不能免俗。

邓一群有机会,就会在晚上到他家里去,去向他汇报工作上的情况。龚厅长听得很认真,心情也很愉快。当官的人是有别人向他汇报工作的瘾的,如果这一天没有人向他汇报,他一定会非常难受,有一种失落感。邓一群很清楚,所以他这样去,是很得领导喜欢的。

一个人一种方法,对言子昌就不能用对待龚厅长或其他副厅长们的方法了。

言子昌本质上是个俗人,就让邓一群五迷三道地拍得很受用。

邓一群跟言子昌下基层的时候,鼓动他跳舞。言子昌不会跳舞,而且据说过去对跳舞相当反感,但一旦学上了竟然一发不可收拾。邓一群相信,言子昌这辈子除了抓过

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