第148章 头等大事 (第1/2页)
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吴总这次的发难,也给赵盼盼提了个醒。
——鸡蛋不能放在同一个篮子里。
赵盼盼把店内所需耗品的品牌都给捋了一遍,发现不少物品都是一个品牌。
品质价格合适的牌子合作起来的确能减少很多麻烦,但如果被人针对的话,也是一次就能掐住喜月的命脉。
赵盼盼召集各部门主管,让她们把自己部门所需的主要物品列出来,再把每个用品行业排名前三的品牌列出来。
比如一个婴儿沐浴露,就有贝亲、强生、红色小象、启初等等。
以往喜月所用的耗品,都是有口皆碑的某一个,现在,她要求采购部门按照比例,在最低三个品牌里采购一样商品。
比如一个月需要十瓶婴儿沐浴露,那就三个品牌里每样四个,十瓶用在婴儿室,两瓶用在客服部做赠品。
而每个品牌里的经营涵盖比较广,他们卖婴儿沐浴露,也会卖抚触油等等用品,这样不偏不倚的采购,能维护当地合作商的关系,也能让喜月不受人桎梏。
把这个事情安排好,赵盼盼提出另一件喜月的大事。
“这次,要同时开两家分店。”
众人都激动起来,以前赵盼盼是保守派,每次都是被推着走,才筹备新店,这一次,她主动提出要同时开两家门店,证明喜月的发展已经不是迅速,而是高速。
赵盼盼被她们脸上的表情逗笑,“我想打造一家高端月子会所。”
喜月目前的价位,一万到五万不等,但这只能满足普通大众的需求。
赵盼盼想要把事业做大做强,那就必须和上流社会的人有所交集,做高端品牌,提供一流服务,给喜月寻找保护伞。
哪怕暂时不赚钱,也要做!
众人听了赵盼盼的想法,一时沉默。
是啊,她们凭着一腔热血就把喜月给做起来了,吴总只是行业里说得上话的一个人,动动嘴就能给喜月带来麻烦,以后喜月想要发展的更好,没有人庇护,就会有下一个张总李总。
送礼,是每一个企业要发展的必要流程。
赵盼盼从心底里反感这样的行为,她喜欢纯粹的做事,用实力说话,可圆滑是人情社会下必需品。
所以赵盼盼尽管反感,但还是和各部门主管一起商量该拜哪座山头,该求哪路神仙。
琢磨了一下午,大家也没有更好的办法。
这些人都没有送礼的经验,一时之间连送什么,都要靠百度。
有说茶叶有说酒,还有直接说现金的。
这些东西不难准备,可赵盼盼连个引路人都没有,怎么投其所好?
不然给爱喝茶的领导送了酒水,这就是马屁拍到了驴蹄子上。
好在这事儿也不急于一时,赵盼盼先让众人散了,自己再琢磨琢磨。
喜月的发展,现在是赵盼盼心中的头等大事。
可吴总的头等大事,是搞垮喜月。
吴总不仅从行业内人口中去了解喜月,还在大众点评美团等等渠道搜索和喜月相关的评价,想要找出喜月的弱点。
找来找去,都是好评。
得知赵盼盼在视频平台开了喜月的账号,他就去搜索,结果喜月两个字刚打上来,就出现一个词条:喜月老板的原生家庭。
吴总心下一喜,就点开去看。
视频内容,是段青青推着赵爷爷去喜月讨伐赵盼盼不养老那天。
视频的内容很完整,段青青的指责,赵盼盼的反击,以及赵婷婷的维护,一清二楚。
吴总想去找赵婷婷聊聊,又觉得赵婷婷可能会继续维护赵盼盼,说不定自己还打草惊蛇,就干脆费了些功夫,去找段青青。
说来也巧,段青青入职喜月吃了闭门羹,讨伐赵盼盼又失败,心里一直憋着气,知道赵盼盼是从爱婴离职后创建喜月,还因为挖了爱婴的员工和吴总有些不愉快之后,就果断去爱婴应聘。
只是她入职几个月,都因为是营销部一个职位不高的小员工,见不到吴总。
现在吴总找到段青青的资料后,就打着请整个部门吃饭的旗号,给心存报复的段青青提供了一个非常便利的机会。
段青青借着吴总上卫生间的机会跟出去,直接表明自己的态度,“吴总,我和你一样对赵盼盼恨之入骨,不如我们合作,一起毁了她,毁了喜月,爱婴就没了竞争对手,吴总也能高枕无忧。”
吴总点了一支烟,好笑的看着这个年轻靓丽的女
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