第15部分 (第1/4页)

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赵姨娘也是有儿有女的人，怎么就一步步混到三等的奴才都敢照量的份儿上？说到底，这口子还是自己亲手开的。如果一开始，她便以光明正大的态度示人，大家大概也会还她一个恭让的姿态；若一步跑偏，下坡路就走出了惯性，走火入魔，再没有回头的心力了。

晴雯与小红

晴雯与小红，虽同在宝二爷的怡红院里当差，两人却没什么利害瓜葛，把她们扯在一起，只是想重申一下那句老话：态度即命运。

小红姓林，荣国府管家林之孝之女，原名红玉，因“玉”字犯了宝黛二人的名字，所以便改叫“小红”。十四岁进府当差，只是在怡红院里干些零杂活儿，浇花、喂鸟、笼茶炉子什么的。很多和她一样的粗使丫头，也不过是懵懵懂懂地干活儿，过几年岁数大了，就懵懵懂懂地嫁人罢了。但是小红心里是有成算的，从自己的处境说，眼下最切实可行的计划，就是要先在宝玉面前亮亮相。在一大群普通的低级职员中，大家做的都是类似的工作，在老板眼里是没名字的人，没有特殊的印象，想得到他的一句评价都困难。只要留心，机会总是有的。小红终于趁几个大丫鬟公干的空档，给宝二爷倒了一回茶。不料几句话没说完，秋纹和碧痕两个人恰好回来了，小丫头子越级行事，这不是抢人饭碗吗？秋纹当场就发作起来：“没脸面的下流东西！正经叫你提水，你说有事，倒叫我们去，称才抢这个巧宗儿。一里一里的，这不上来了吗。难道我们倒跟随不上你么？你也拿镜子照照配递茶递水不配！”

小红不敢顶撞，心里也里却也有些警醒，原来事情并不像想像得那么简单。宝二爷统共才一个人，身边已是莺歌燕舞，即便挖空心思，从秋纹碧痕那里出了头，上面还有晴雯和袭人呢？与她们比拼，自己容貌、才干、资历等资本都不足道。不如抽身出来，另辟蹊径吧。

这时恰好贾芸揽到了在大观园里栽种花木的差事，与后院的女孩儿们有了接触的机会。他与小红彼此有意，通过一块罗帕，达成了两人之间的默契。什么是最好的？合适的就是最好的。贾芸只有十###岁，长身玉立，斯文清秀，虽然眼下家道没落，但本人却是聪明练达肯上进的。当然，他不是整块稻田里最大的那个稻穗，可是在现实世界里，对小红已是一次难得的机缘了。聪颖的女孩子于人世还没有足够的阅历的时候，却可以凭对命运的直觉做出恰当的选择。

自知者为明，不是每个人都能分毫不差地估测出自己的份量和位置的。

晴雯的起点，比小红优越得多。凤姐曾说过一句：若论起这些丫头们，共总比起来，都没晴雯长得好。何况她是经老太太培训后，亲自挑选出来放到宝玉屋里的。可惜她到怡红院多年后，依然没认清这里的工作特点。贾宝玉本是个自由散漫的上司，家人兴儿在尤二姐、三姐面前说宝二爷：“再者也没了刚气儿，有时喜欢，见了我们时，没上没下的，大家乱玩一阵；不喜欢各自走了，他也不理。我们坐着卧着，见了他不理，他也不责备。因此没有怕他，只管随便，都过得去。”对下人小厮们如此，对身边的丫头们，只有更加宽容放纵的，比起别的部门，她们休息放松的时间已经够多的了。但正因为散，所以有时候作息制度执行得就不那么严格，这本是可以理解的，可每逢加班，晴雯却又时常抱怨，工作态度不够认真。

有一天宝钗找宝玉闲话，坐得时间稍长了点儿，晴雯便在背后抱怨：“有事没事，跑了来坐着，叫我们半夜三更的也不得睡觉！”这时她刚与碧痕拌了嘴，但即便在气头上，也不能如此公私不分呀？此时又逢黛玉也来叫门，晴雯越发动气，也不问是谁，就说：“都睡下了，明儿再来罢！”

一点儿职业水准也没有。

给人家打工，分内与分外的工作怎能分得那么清楚呢！在我们原来一伙旧同学中，张峰升得最快，不几年间已做到南方分公司的总裁。大家问他有什么独门武器，他说：“适应上司的工作节奏，每天多做一点。”

刚到公司的时候，他就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，老板仍然会留在办公室里继续工作到很晚。于是，他决定下班后也留在办公室里，在需要时为老板提供一些帮助，比如找文件、打印材料等。时间长了，老板也习惯了有事随时召唤他，张峰渐渐成了上司不可或缺的左膀右臂。

把自己的职责范围划得大一些，也许机遇就在其中。

尼泊尔有一句有名的祈祷词说：“上帝，请赐给我们胸襟和雅量，让我们平心静气地去接受不可改变的事情；请赐给我们力量去改变可以改变的事

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