第8部分 (第1/4页)

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“这是一个试运行的管理方法，大家会得到一个系统的培训，而这个培训导师就是”

“这是我一直研究的管理方法，它有最大的工作效率，你是怎么得到的？”

罗志强突然大声嚷嚷了起来，楚义有些头痛，这个木头，不会这时候犯二吧！

“我从网上看到了，我知道这是你的创意，我并没有把他据为己有！”

楚义说着，下面已经开始有人猜测楚义的动机，能成为综合办公室主管的男人竟然抄袭一个录入员的创意，这听起来有些匪夷所思，联想罗志强的脾气秉性，似乎是那种技术型的人才。

“我并没有把他放上网！”

罗志强几乎是抢答。

果然犯二，楚义苦笑。

“也许是公司的局域网，我记不清了！”

“我没有把它放到公司的电脑上！”

楚义没有想过这种事情会发生，心想这个二货，给台阶都不会下。这就像，狮子可以吃兔子，却对蚊子没有太好的办法一样，楚义真的不知道该怎么和罗志强解释。

“那你说，我是怎么知道的？”

“我前几天用二手纸打过这个资料，不过那个资料不见了，你一定是看过那个了！”

楚义伸了伸脖子。

“对，我看见过那个资料！”

“你进行了研读，你这个计划中的一些东西更成熟，你没有时间去实践完成改进，这应该都是你的经验，你完善了这个管理方法！你比我厉害！”

“对，我用了一些我自己的经验！我比你厉害！”

“你现在要对大家培训，让公司用我的管理方法？”

“对！啊~不对，对大家培训的不是我，这个管理方法只会在综合办公室试运营。”

散了会以后，楚义要单独和罗志强谈谈，其他人则开始议论纷纷。

有人问郭书含。

“老郭！你觉着这个罗志强想出来的东西能用吗？”

“楚义说能用，就能用！”

“老郭，这么快就服软了，这可不是你啊！”

“林启发都被撵走了，你要是想在这干下去，当个笼子哑巴是最好的了！”

郭书含一句话，让大家想起楚义是怎么对林启发的，综合办公室的人，哪个不是消极怠工，谁没有点小九九落在张志的手里，楚义能用张志的东西撵走林启发，自己这些无依无靠混饭吃的人，楚义一句话就能碾死看不顺眼的人。

这些人当然不是无依无靠，不过和林启发比，这些人和无依无靠没有什么两样！

大家心惊胆寒，看着罗志强得势，觉得楚义和张志一样，培养这样一个不懂人情世故的人，就是在防止失败的时候，上头怪罪自己，给自己提前找一个替罪羊。

每个人觉得自己心知肚明，却还得干下去，大部分人要靠着天福给的高薪过日子。

第一天，大家觉得罗志强讲的东西晦涩难懂，狗屁不通。

第二天，已经有一部分人理解了。

第三天，大部分人都能按照这些进行操作。

第八天，这个管理方法正式启用，这一天大家很累，不断的有新问题出来，找罗志强解决，罗志强解决不了，就找楚义。

办公室很多积压的东西，都暴露了出来，工作人员开始技术部、策划部、工程部乱跑，办公大楼随处可见综合办公室的工作人员。

不过这种现象，在第十天的时候，就消失了，每个人分工明确，大部分在录入，也有一小部分轻松起来，他们偶尔会聊天，在这方面楚义并没有要求他们，大家闲扯一些和自己不相关的国家大事，国外轶事。

计划清晰，流程明确，所有人都知道自己接下来怎么工作，这里的人都不笨，既然知道了，他们要当然的合理安排时间，让自己不那么累。

楚义不管这些，他这几天处理了大量的业务，这些人的工作效率已经提到最高，这样的状态应该能应付接下来要发生的事情了。

楚义伸了一个懒腰，没有看到平时放到自己桌上的那杯咖啡。

于是，他走了出去，看见夸夸其谈的郭书含。

“看见了李妍熙了吗？”

“头，她好像去了中楼！”

中楼，就是天福集团三栋办公楼最中间的那个，旁边的两个十层，中间的十八层，远远看去，三栋楼就像海神的三叉戟。

上官清风的办公室，就在中楼的十八层上，这是一个让

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