第25章 小报告 (第1/2页)

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“发啥浪呢？”突然冒出的声音吓得她一激灵，扭头看见郑美丽直勾勾的看着自己。

“郑姐，你属猫的，走路都不带声吓死我了。”

郑美丽认真的看着她，“我不属猫，你才是，你是三月提前叫春的猫。”

“说什么呢郑姐！”看到李三石出来，王晴忙用手搓了搓有些发热的脸庞。

李三石还不知道，因为自己刚才的那番话，因为自己的妹妹，他已经被王晴发了一张好人卡。

他反而害怕刚才的话被王晴听见从而看轻自己，心情忐忑的跟在王晴身后。

郑美丽站在那里，看着俩人的背影，突然觉得这俩人的高低步伐那么的和谐，王晴脑后的马尾欢快的像要飞起来似的。

“不会吧，……”她喃喃自语。

这会儿闫军也在办公室生着闷气，越想越恼的他站起来快步来到经理办公室。

正在和李红梅说话的王洪庆看见闫军站在门口，“小闫有事？来吧来吧，我这完了。”

“什么完了？经理，下午社区的会您必须去。”

“这一天忙得团团转，我倒是想，可到这会还没顾上去看昨晚的监控呢。一会儿还得去销售部确定二期交房的现场安排，还得和材料部……，”

“咱项目可是社区重点单位，人社区领导可说了，这次会议您要是再不去，说明态度不端正，年底可是一个牌子别想伸手。这么大个项目，到时候您好看不？”

“行，行行，我去我去，今天啥都不干，一定去。”王洪庆无奈的看着李红梅。

“好了，你们忙吧，李红梅得胜似的迈着轻快的步子，冲闫军点点头快到门口时又不放心的扭头回来，“不要忘了啊。”

“知道知道，”王洪庆摆摆手。招呼闫军坐下：“李主任这一天天的也不容易，要不是她，我这一天光应付管委会社区这帮领导了。”

笑了笑，强自平抚了下气息，闫军尽量放平语速：“领导，我建议对张俊涛和李三石延长试用期。”

听了这话王洪庆一愣，“怎么了？这才刚一天，这俩小伙我看挺不错的嘛。”

“李三石言论不当引发业主群诉，张俊涛……，”闫军把昨晚和刚才的事又详细说了一遍。

“嗨，我以为什么事儿？就这？三石的话，我昨晚都已经批评过了，再扯出来不合适。你呀，再批评批评强调一下得了，别那么上纲上线的。”

“可那都引发群诉了，后果很严重！”

“什么群诉严重的，昨晚都料到了，这点事都hold不住，你们平常的工作都做哪去了？有误会说开就好了。

这次给他个教训更能加深体会。再说了，新员工头一天的，你说咱招个差不多点的容易不？之前你客服走马灯似的，剩下这几个都是跟公司几年了，咱们也得多想想自己问题，不能刚来就给人吓跑了。“

“经理，我认为这是两回事儿，您昨天也说了，宁缺毋滥……，”

“等等，这什么缺什么滥？”听到这话王洪庆正色起来，“两个小伙子昨天刚入职，积极参与问题讨论，关键还都能看出问题所在并且提出建议来，晚上又主动留下来加班。

这满腔热情的，你不能一盆冷水给浇灭了啊！要不是怕他们尾巴翘起来，就昨晚那事，今早会上我都应该表扬鼓励他们的。”

“建议还不是您引导的，跟您这么多年，我还听不出来？”

“那昨天也没见你提，也没见你们客服其他人提，这就是悟性。”

看着闫军不服气的样子，王洪庆尽量放缓语气，“小闫，我们做领导的，首先要能包容员工，员工不犯错要我们干嘛？

我们要做的就是发挥他们的长处，用他们的优点，同时去改掉他们的缺点。只要没有人品呀什么大的原则问题，我认为都是好员工，重点在于我们这领导怎么当。”

看着沉默的闫军：“小闫，我们做到这一级的领导，首先就是担当二字，遇到问题先要想自己哪方面做的不够，为什么没有做到知人善用？只有愿意立在前面替员工背锅扛雷的，才会受到员工尊敬，员工才会拼了命跟着你干。”

“啥，都让我们扛了，员工呢？这不都给惯坏了。”

王洪庆心里不由一声叹息。闫军入职多年，对公司倒是忠心耿耿，硬生生也是熬到了客服主管这个位置。实在是没人了，本着成不了事但也不会误事的想法，这才把他从小项目调过来，但是现在看来，不管是悟性还是格局……哎！……

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