第33章 张梅的头疼事 (第1/2页)

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张俊涛听到这些话也是无语，这种事儿，他还真没接触过。以前总是看新闻什么工伤要赔偿款之类的纠纷，近距离接触还真是头一遭。

可又一想，不管员工违规不违规法院判的也没错，你总不能把人这样的推给社会吧，说到底谁不让你给员工上保险。

“从那以后，公司应该吃教训给大家都买社保了吧？”张俊涛知道没有养老医疗单独是买不成工伤险的。

什么呀？张梅不解的看着他，又想到他才刚来：“小张，你不知道，咱这个行业收入就那么点，年轻的还好点做做工作就参保了。那些年纪大点的，你想她还能干几年？这一个月每个人要掏差不多两百块呢，到时候不干了在家呆着，谁给你交？这几年钱不都打水漂了吗？”

张俊涛一愣，想想也是这个理。这些最基层的从业者收入都不高，真的过几年不干啥了，自己交？算了吧。

一年下来将近两万块钱呢，他自己就办的灵活就业，这几年光这块就掏了不少。今年再不工作，自己都得问老爸老妈开口了。

“公司不能强制吗？工资本身就比别的地方高些，就是扣点应该也还差不多吧？再说这也是给自己的一份保障。”

“强制？你看还有人干没？这点钱在你们眼里不算啥，可在这些人眼里，那可是要命的！当时公司也有过这想法，可还没执行呢，就有一半嚷嚷着要辞职，难啊！

咱这虽然工资高点，可你要求也高啊！员工不管别的她就看到手的，你把这个一扣和周边的差距就不大了，人干嘛跑咱这受罪。”

听了这话，张俊涛突然发现自己的话，有点那种，‘没粮，你咋不吃肉？’的感觉。脸上有点发烧。

“那公司可是不少赔啊！”

“倒是买的有商业险，多少有点补贴吧。说实话，如果不是对我们班长以上的有强制要求，我都不想买，一年好几千呢！这要是不干了，以后自己交不起，可咋整？”

说到这儿，两个人都有点沉默。

张俊涛心里想起经理的话，要想公平打个颠倒。自己要是物业的领导这种问题该怎么解决？培训了也要求了，可还是不按规定走，出事了就找公司，完了还不愿意买社保。

不过这家公司倒也没像其他的不给人家补偿金，毕竟是大单位还算是个遵守法规的企业吧。

再想想，他也想不通的是这种事儿，你按规范走，至少自己不受伤不受罪，要不企业就是再给你掏钱，自己还不是一样遭罪。

而且这些钱能管你多少年呢？你以后打不了工自己家庭怎么办？想到这儿，他想起李三石的父亲，哎，没办法，真的是没办法！

接下来，张梅又带张俊涛看了洗衣房和淋浴房，甚至连公卫都没落下。

“公司要求员工着装整洁，个人卫生要良好，就专门给员工建了洗衣房和洗澡间，主要是外套春秋装这些的，每周都要换洗一次。秩序部那边也配了洗衣机，夏装每天自己清洗，上岗前都要检查。”张梅指着洗衣房里按部门分别整齐悬挂的工服。

张俊涛原本以为洗衣房是给业主提供服务的，这才知道，原来是给员工专门建的。看起来为了提高员工的形象公司确实下了本钱了。

转完这里，张梅计划上楼检查，两个人就边走边聊上了园区。

“你看咱这园区面积，正常来讲两个绿化工就够了，可咱这绿化率高、种类多，少了三个人都拿不下来。”

这个张俊涛倒是挺认同，走在这里看着四周能想象来，过一阵子园区枝繁叶茂，百花齐放的景象。

只是他有些奇怪，“这都交房这么久了，为什么现在才招人？”

“园林公司保活，交房后一年的养护是他们的，去年底就到期了。经理说再过个冬，开春后补栽一次再交接，都是一个公司的，人家也就给了方便，说是这个月底前正式上人开始移交。”

“那还不错，自己人还是方便啊。”张俊涛认同的点了点头。

走到五号楼水溪边的时候，张梅停了下来看着一池子水有些发愣。

“怎么了？”

“哎，今年都赶到一块了。五月份二期交房，这外围开荒是咱们的事儿，四月初就得开水系喷泉，这几个池子都得清洗，一底子的石头也得要翻洗，到时候可有的忙了。”张梅一脸愁容的说。

想了想环境部的人员分配，张俊涛发现确实不好调配：“其他部门不能支援下吗？”，

“都是一个萝卜一个坑，顶多给你两三个人差不多了

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