第193章 是要图自己的家产啊！ (第1/2页)

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不管是男人还是女人，一旦优秀了，很自然就会吸引异性。 就像是花儿盛开会招蜂引蝶一样，人都想选择一个更优秀的配偶。 而且人越优秀，吸引的异性就越优秀，因为阶层这种看不见，摸不着的东西，会自动屏蔽掉很多人。 在已经“小有成就”的苏南身上，基本不会发生什么遇见王子遇见灰姑娘的故事. 因为绝大多数灰姑娘，根本就没有能接触到苏南的机会。 除非有像童话故事那样的意外发生，灰姑娘才会在某个特定时刻闯入苏南的视野。 郝梦溪当然不是灰姑娘，白灵也不是，从苏南的角度出发，她们的属性与叶子玉差不多，都是自己的得罪不起，也不想招惹的存在。 郝梦溪以为她只是在单方面的关注苏南，殊不知，早在她多次来家访后，苏南就已经调查过她。 调查结果苏南只总结了一句话，惹不起。 先不说郝家有多显赫，单单郝梦溪的哥哥郝自建，就不是苏南能惹得起的。 就凭他是现在中原行政老大的左膀右臂，前途还能小了去？ 别人不知道，他可知道那人未来会冲到什么高度，那绝对是日月般耀眼的存在。 可是现在，一个大大的难题摆在了苏南的面前。 因为马上就要高考，也就意味着苏南要出去上学的日子越来越近，今后免不了要遥控指挥企业的发展，行政助理的人员就必须得定下来了。 原本手头就有一个合适得人选，李媛在给岚姐姐做行政助理时就做得不错，当然，这是苏南自己认为得，结果被刚刚转正为强盛集团总经理的秦淮给否了。 理由很粗暴，李媛的专业能力不足。 虽说集团各个子公司都是高度自治，又有秦淮这种老成成熟的人掌舵，就连苏南平日里需要处理的事都非常少，作为苏南的助理，自然是更加悠闲。 但秦淮不这么认为，董事长助理属于集团绝对的高管，该有的职业素养必须得有，就连花晴都被秦淮安排去某商学院的总裁班培训了，可见他对集团高管专业化，职业化的要求有多高。 一个李媛绝对不值得他破例，除非苏南强硬要求。 既然给秦淮放了权，苏南自然尊重秦淮的意见，于是他把招聘董事长助理这个事就全权交给了秦淮去办。 可是看着手中的两份简历，苏南陷入了沉思，这个老秦，是专门来搞老子心态的吧！ 第一份简历是的人苏南不但认识，而且非常熟悉。 郝梦溪，年龄24岁，首都大学经济学硕士，有国内两家顶级会计事务所的实习经历，又有一年农村支教经历，还有1个月可结束支教上岗。 你当我瞎么！ 我特么天天去接苏雪放学，天天跟你照面，你特么就是在洛市最豪华的幼儿园里当园长支教的？！ 还一个月上岗，一个月后正好幼儿园放暑假是吧！！！ 关键是你才24岁，不但特么经济学硕士毕业，居然还有空在两家顶级会计事务所实习？事务所是你家开的？ 最最让苏南生气的，是秦淮亲自在简历后面用钢笔字，苍劲有力的写了一段话。 “资源型人才，已办理入职，转苏总阅。” 这特么都入职了，你还把简历给我拿来干什么？ 怪不得昨天去接妹妹时，这个郝园长看着自己笑得那么开心，合着我家总经理都被你拿下了是吧！ 让苏南七窍生烟的事情不止这一个。 第二份简历更让苏南无语。 不用看名字，只看简历上的照片，苏南就认出来正是最近一段时间，“哈佛幼儿园”新来的那个美女老师。 而且一看名字，苏南头发根都炸了。 白灵，24岁，金陵东南大学哲学硕士研究生在读，经济学学士，从业经验：无！ 苏南后槽牙都快咬碎了，好歹那个郝梦溪还能编一个履历出来，这个白灵又是什么鬼？我和她认识么？ 关键是你好歹也编几个从业经验吧，而且一个在读学生来捣什么乱？ 看到最后，秦淮果然没让自己失望，这份简历后面也有他苍劲有力的批示： “资源型人才，已办理入职，转苏总阅。” 苏南第一次觉得自己草率了，这个秦淮，好像不是自己重金挖来的高级人才，而是别人派来的奸细！ 放下两份简历，苏南只觉得太阳穴突突跳个不停，他如何也想不明白，这两人是要干什么，以最大恶意去揣测了一下，他只觉得是白、郝两家，是要图自己的家产啊！ 至于图色这回事，要是郝梦溪苏南还能强行表示理解一下，但是白灵凭什么？自己和她认识都不认识，只是单纯在幼儿园门口见过几次面！难道这也能相中我？ 苏南还没自恋到那种程度，他觉得这里面一定有蹊跷，说不定就是一个大阴谋！ 他当机立断就给岚姐姐去了电话，想从岚姐姐那里了解一下内情！ 李梦岚听到这个消息后也是被雷的不轻，然后就把电话打到了白鹭那里！ 再然后..... “你在胡闹什么！自己胡闹也就算了，怎么带着梦溪一起胡闹！要是觉得洛市呆腻了就回家待着！要么回学校去！” 洛市一处

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