阅读足迹 永久书架

第140部分 (第1/4页)

别克陆上公务舱提示您:看后求收藏(67小说网www.67txt.com),接着再看更方便。

“并且,未来方向本来就是朝着机器人只能发展!到时我们不仅是创造了市场,同时也是在推动全球科技发展!”

……

说到这里,办公室整体气氛陷入激动与兴奋中!张凡也尽情抒发着自己的想象和未来透漏的信息。

他现在心情远比谈论平板时激动的多,未来这个新领域更像是他和未来联手打造,而手机、平板不过是原本就有的市场。

就好比制造一个东西与创在一个东西时的区别。

张凡说完所有思绪后,脸色已经变得通红,全身都充斥着兴奋和期待,周围众人也在他感染下激动不已!

夏小天快速跟着张凡讲话的语速记录着,其他人跟着在脑中各自构想场景。

随着最后语音落下,办公室内陷入长久安静中……

片刻,张凡迎着一道道振奋的目光按下心跳,笑道:

“不过我们要实现对新市场的掌控,首先就是发展自己的芯片、电池技术以及3d打印!”

“芯片是控制机器人的大脑,电池是驱动机器人的能源,3d打印就是制造机器人的设备!”

“至于系统,我们现在已经有了。不过我们还是要开发自己的机器人系统。”

“吴歌,你们在设计蜂鸟系统时,要把它的方向定位为‘机器人智能’!对了,还有史蒂文研发的‘人工语音智能’也非常重要。”

“我有预感,未来人工语音智能会是机器人发展中最重要的地方!”

“嗯!好的老板。”吴歌半红着点头道!

“哈哈……老大一番话说的我都热了!把窗户打开透透气。”

周扬撩起袖子,李建国、雨堂二人将窗户打开。

这时张凡手机响起,来电人是高乐。

十天前,高乐已经联系上张凡点名邀请的南大物理系教授吴华东。

吴华东听到张凡组建星火实验室的想法后,简直是:伯乐遇千里马,俞伯牙遇知音。

和张凡通话当天,他就被张凡的真诚打动,决定带领团队加入星火公司。

这几天他和团队成员主要是忙于离职和休学等的事物,昨晚张凡与高乐联系时,说是定的今天中午11点的机票,这时应该是到了。

看着来电人,张凡神色舒爽道:“同志们,我们未来芯片和电池领导者来了。”

……(未完待续。。)

第217章 吴教授团队【一更】

下午,鹏城机场。

此刻机场外艳阳高照,春风怡人。

接机大厅内,吴华东等南大石墨烯技术研发团队并坐在头排休息区,一行17人脸颊上都透着些许的激动与紧张。

一方面是来到新城市的兴奋,一方面是因为马上就要见到自己的偶像和老板。没什么比在偶像手下工作更让人期待!

何况,星火给他们的工资福利待遇极高。五险一金和各项补贴不算,保底工资就有5000元,外加集团1%分红。

一开始他们还以为1%并不多。

当高乐给他们了一笔账后,他们才清楚认识到:工资其实只是‘小头’,真正的大头是那‘1%集团分红’。

按照预估的‘2009第一季度30亿元集团纯利润’计算:

1%分红就相当于3000万,除以目前集团(五分钟、微讯、大白、夏江,生产人员除外)约500人总数。

算下来:09年第一季度,人均可分得6万元分红!

这还只是前4个月。

如果整年下来:光是分红人均就可达20万元以上,加上工资收入和补贴,人均25万元不是问题。

随着以后星火逐步扩大和手机等产品热销,人均年收入水准至少会保持25万元以上并稳步增加!

这些研发人员心里都很清楚,目前来说:在国内搞科研,好一点的最多混到国家科研单位。博士后也就在5000元左右,博士生导师1万。最高研究员也只有1万…1万5月薪。

而星火保底工资就已经是博士后的价位。算上分红相当于国家研究员最高年薪2倍以上。面对这种待遇没有人不动心。

像吴华东这种特邀的领导级人员。一加入就能享受‘3%集团合伙人分红’。年薪至少是百万以上!

……

接机大厅。

“乐哥,大白现在一共销售多少台了?”一高度眼镜男生问道。

“应该有150万

《调频收音机原理》 第140部分(第1/4页),本章未完,点击下一页继续阅读。